Asgari Ücret Artışının Etkisi

Şu andaki Asgari Ücret

Federal hükümet tarafından 24 Temmuz 2009'da yürürlüğe girmesi için kabul edilen mevcut asgari ücret 7 ABD dolarıdır. Saatte 25. Bazı devletler daha yüksek bir asgari ücret gerektirir, bu nedenle eğer bir işverenseniz, çalışanları uygun bir şekilde ödediğinizden emin olmak için bu yıl devlet asgari ücretlerini kontrol etmek isteyebilirsiniz.

Eyalet ile Federal tarafından zorunlu asgari ücret arasında bir fark varsa, iki ikramiyenin en yüksek değerini ödersiniz …

Tarihsel, Arka Plan ve Bağlam

24 Temmuz 2008 tarihinde federal asgari ücretin 5 dolardan itibaren artması. 85 ila 6 $. Bir saatte 55, ülke çapında birçok işveren üzerinde çok az etkisi oldu. Wolters Kluwer Law & Business'ın bir parçası olan CCH Internet Research Network 'e göre, birçok devlet zaten yeni federal seviyeden daha yüksek asgari ücret seviyeleri belirledi.

Eyaletinizin asgari ücretini ve varsa artan federal asgari ücret yasasının organizasyonunuz üzerindeki etkisini görmek için bir göz atın.

Bu federal asgari ücret artışı, 25 Mayıs 2007 tarihinde 2206 Sayılı Karar tarafından oluşturulan üç aşamalı bir artışın ikinci bölümünü oluşturdu. Bu mevzuat, 1938'deki Adil Çalışma Standartları Kanunu'nu değiştirerek asgari ücretin 5 ABD Doları . 15 ila 5 dolar. Temmuz 2007'de 85 saatte 6 dolara. Temmuz 2008'de saatte 55, ve 7 $. 24 Temmuz 2009'da saatte 25. Bu on yıl içinde federal asgari ücretin ilk artışı oldu.

2009'da ekonomik koşulların değişmesiyle birlikte, önceki iki artışın bazı işverenleri etkilediği, ancak pek çok kişinin etkilemediği belirtilmelidir. Miras Vakfı tarafından yapılan araştırmaya göre, bu artışın önemli olduğu ve işverenlerin düşük nitelikli çalışanları işten alıkoyduğu ve yüksek işsizlik döneminin ortasında büyük bir darbe olduğu sonucuna varılıyor.

CCH , 1938'de ilk federal asgari ücretin yürürlüğe girmesinden bu yana federal ücret ve saat yasasıyla ilgili raporlar yayınlıyor ve bu asgari ücret kavramını anlatıyor.

Asgari Ücret, Tarihsel Olarak

Devlet 1900'lü yılların başında, çoğunlukla kadın çalışanları korumanın bir yolu olarak, asgari ücret yasalarını vermeye başlamıştır. ABD Yüksek Mahkemesi, bu kanunları bozdu ve 1930'ların ortalarına kadar ücretleri düzeltmek için federal bir girişimde bulundu. 1937'de Mahkeme, çalışan kadınlar için asgari ücret isteyen bir Washington yasasını onayladı. Ardından, Kongre, 1938'de Fair Work Standards Act (FLSA) kapsamında federal asgari ücreti saatte 25 sent geçti. Bu mevzuat 1941'de anayasa olarak onaylandı.

Federal asgari ücretin ilave zamları Bu minimum asgari ücret zamanı çizelgesinde sunulan zaman çizelgesi.

Artan Asgari Ücretin Devlet Üzerindeki Etkileri

Ekonomik Politika Enstitüsü : "Bu tasarının 12 için ücret artışı sağlayacağı öngörülüyor.5 milyon işçi "olarak belirledi." Devletin asgari ücreti üzerindeki etkisini görmek için, Ekonomik Politika Enstitüsü , 25 Mayıs 2007'den 24 Temmuz'a kadar, asgari ücretin tarihe göre devlet tarafından devlete resmi olarak yansıtmasını sağlıyor. 2009 ve bu grafikte.

Eyalet ve Federal Ücret Oranları Farklı olduğunda

Eyalet ve federal asgari ücret oranları farklı olduğunda, eyalet ya da federal olmak üzere daha yüksek oran, çalışanlara ödenir.

CCH ( Wolters Kluwer Law & Business ) basın açıklaması:

• "Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina ve Tennessee'de devlet asgari ücret yasaları bulunmamaktadır; FLSA'ya tabi çalışanlara federal ücret;
• "Gürcistan, Kansas, New Mexico, Utah ve Wyoming'de devlet asgari ücret oranları gözden geçirilmiş federal orandan daha düşük, bu nedenle işverenler federal oranı FLSA'ya tabi çalışanlara ödemek zorundadır.
• " Idaho, Indiana, New Hampshire, Kuzey Dakota, Oklahoma, Güney Dakota, Teksas ve Virginia'da devlet ücretleri federal faize bağlı ve otomatik olarak artacak.
• "Geri kalan eyaletler ve Columbia Bölgesi, 24 Temmuz 2007'de federal faize eşit veya bundan daha fazla olan asgari ücret oranlarına sahipler. Bu devletlerdeki işverenler, federal faaliyete göre daha yüksek kaldığı sürece devlet oranını ödemeye devam etmelidir Minnesota, Montana ve Nevada'da halen büyüklüklerine göre ya da fayda sağlamak için devlet tarafından yetkilendirilmiş daha düşük asgari ücret ödeyen bazı işverenler, federal artışın etkilenmesine neden olacak. "

Federal Minimum Ücretle Çalışanların Reaksiyonu

Birçok ülkede zaten yeni federal mevzuattan daha yüksek asgari ücretlere sahip olduğu gerçeğinden ötürü işletmelerin çoğunda meydana gelecek olumsuz etkiler minimum olacaktır ve pek çok işletme iyi çalışanlar çekmek için zaten ücretlendirmiştir.

Baltimore Sun hikayesine göre: "Nisan ayında yapılan bir PNC Ekonomik Görünüm anketi, dört küçük ve orta piyasa işletmecisinden üçünün üçünün asgari ücretin artırılmasının çok az veya hiç etkisi olmayacağını gösterdiğini gösterdi. PNC Financial Services Group'un baş ekonomisti Stuart Hoffman, "Sıkı bir işgücü piyasasında rekabet edebilmek için ücretleri yükselttiler."

Buna ek olarak, SurePayroll anketine göre Small Business Informer :

"Kük işletmelerin çoğunluğu (yüzde 51) asgari ücretin devletlerinde ne olduğunu bile bilmiyor" sözleriyle kaydedilen 18.000 küçük işletme tarafından değerlendirildi.

SurePayroll tarafından araştırılan küçük işletme sahiplerinin sadece yüzde 3'ü ulusal asgari ücreti çalışanlarının bir kısmına ödüyor ancak katılımcıların yalnızca yüzde 6'sı çalışanlarından birine asgari ücret ödüyor ve geri kalan katılımcılar (yüzde 91) asgari ücret yasalarından etkilenmezler çünkü çalışanlarından daha fazlasını asgari ücret. "

Kapak tarafında: Baltimore Güneş'e göre:

" Ancak aynı zamanda bu düşük ücretli işçilerin birçoğunu ödeyen işverenler, asgari ücretin artırılmasının yalnızca artırmak zorunda oldukları anlamına geldiğini söylüyor. ürünlerin fiyatları, çalışanların saatlerini kısıyor veya bazı çalışanların gitmesine izin veriyor."

Bir örnekte, Ulusal Restoranlar Birliği şunları söyledi:

" … son asgari ücret artışı restoran endüstrisine maliyeti 146, 000'dan fazla iş ve restoran sahipleri ek bir 106, 000 kiralamayı planladı. Çalışanlar "olarak anılacaktır. Özetle, federal olarak zorunlu asgari ücret artışlarının iş üzerindeki etkisi çok az gözükmektedir. Bazı işletmeler işçi saatlerini düşürmeyi, daha az çalışanı istihdam etmeyi ve ürün fiyatını yükseltmeyi öngörmekle birlikte, federal asgari ücretten daha düşüktür.

Çalışanlar için federal olarak zorunlu asgari ücret artışlarının etkisi yararlı olmasına rağmen, aynı zamanda minimal görünmektedir. Fakat, bu başka bir gün için bir konudur.