Sigorta Talep Ayarlayıcı: Kariyer Yolu Genel Bakış

Sigortadaki birçok kariyer yolları arasında, sigorta iddiaları düzenleyicileri, mülk hasarı, bedensel yaralanma vb. Sebeplerden ötürü zarar talep eden bir tarafın bir sigorta poliçesi kapsamında bir borcun olup olmadığını belirleyenlerdir. Ödemelerin tutarı da ödenirse, ödeme tutarına da karar verirler. Çoğu sigorta tazminat ayarlayıcısı sigorta şirketlerinin çalışanlarıdır, ancak bazıları talep sahiplerini temsil eden bağımsız danışmanlardır. Yakın mütteplik meslekler, sigorta talep araştırmacıları, sigorta değerleme uzmanları ve sigorta araştırmacılarını kapsar.

Sigorta talep ayarlayıcısı için alternatif bir iş unvanı sigorta kayıplı ayarlayıcıdır.

Sigorta Hasarları Ayarlayıcısı: Mesleğin Temelleri

İş Bulma İşini Bul: Bu sektörde ilginç iseniz, mevcut iş fırsatlarını aramak için Indeed'in arama motorunu kullanmayı deneyin

Eğitim: Eğitim gereksinimleri pozisyon seviyesine ve işverene bağlı olarak büyük ölçüde değişir. Normal olarak, bir lisans yeterlidir.

Sertifikasyon ve Deneyim: İşe almanıza yardımcı olacak resmi bir sertifika işlemi yok, ancak büyük sigorta şirketlerinin çoğunda kurum içi eğitim programları var. Buna ek olarak, işe alım sürecinde genellikle dikkate alınan ilgili bir alanda daha önce deneyimleriniz varsa. Örneğin, sigorta şirketleri, yasal tecrübeye sahip kişileri sorumluluk alacaklarının düzelticileri haline getirmek isterken, mühendislik veya mimarlık geçmişine sahip kişiler endüstriyel talepler için ayarlayıcı olarak görev almak eğilimindedir.

Beceri ve Sorumluluklar: Sigorta talep ayarlayıcılarının hem analitik becerilere hem de insanın becerilerine ihtiyacı vardır. Bir iddiayı değerlendirmek için, bir düzenleyicinin davacı, tanık, kolluk kuvveti personeli ve uzman danışmanları gibi çok sayıda kişiyle röportaj yapması gerekebilir. Ayrıca, polis raporları, mahkeme kayıtları, yapı kayıtları ve tıbbi kayıtlar gibi çok sayıda belgeyi incelemeleri gerekiyor.

Ayrıca, davacı ile anlaşmaya varmak için pazarlık ya da hukuki işlem yapılmasını gerektirebilir; bu da sigorta haklarının düzenleyicilerin avukatlarla iyi çalışması gerektiğini ifade eder.

Tipik Zamanlama: Sigorta talep ayarlayıcıları zamanlarını ofis çalışması ve saha çalışması arasında bölüştürür ve bazen çalışma şehir dışına çıkmayı gerektirir. Workweeks, müşterinin ihtiyacına dayandığından ve çalışma akşamları ve hafta sonları gerektirebileceğinden oldukça çeşitlilik gösterebilir. Doğal bir felaket veya şiddetli hava durumu olayına bağlı olarak iddiaların dökülmesi için uyarı yapılmaksızın uzun saatler çalışmalısınız. 50-60 saatlik iş haftaları olağandışı değildir.

Avantaj ve Dezavantajları: İyi haber şu ki, bu iş çok çeşitliliğe sahip, analitik ve insanın becerilerini test edecek ve (iki iddia da aynı olmadığı için) iş nadiren sıradan bir şey.Kötü haber, memnuniyetsiz ya da talep eden talep sahiplerinin alışılmadık bir şey değildir ve işe vergi yükleyebilmesidir. Bazı insanlar için zor olan "hayır" demeniz gerekecek.

Maaş Aralığı: Çalışma İstatistikleri Bürosuna göre, Mayıs 2006 itibarıyla medyan yıllık tazminat yaklaşık 51.000 $ idi. 2016'ya hızlı ilerleme sağlanıyor ve enflasyonla birlikte ortalama yıllık maaş 63.680 $ idi, ancak bağımsızydı Ayarlayıcılar, özellikle felaketleri ele alıyorlarsa, 100 doların üzerinde bir yıl sürebilir.