Zor Söyleşi Sorularına Yanıt Vermeyi Öğrenin

Bunlar, iş görüşmesi sırasında sorulabilecek bazı zorlu mülakat sorularıdır. Soruları gözden geçirin ve geçmişiniz, becerileriniz ve iş fırsatınız temel alınarak uygun bir yanıt olabileceğini düşünün.

Herhangi bir doğru ya da yanlış cevap olması gerekmez, ancak yanıt vermeden önce başvurduğunuz işin gerekliliklerini, güçlü yönlerini ve şirket kültürünü göz önüne almalısınız.

Zor Röportaj Soruları ve Cevapları

İşbirlikçiler ve Denetmenler Hakkında Sorular - En İyi Yanıtlar

• Görüşmeliler, meslektaşlarınızla ve yöneticilerinizle olan deneyimlerinizden, belirli bir gruba uyacaktır. Çalıştığınız birini eleştirmeye cazip gelse bile, tüm cevaplarınızda pozitif bir dönüş yapmaya çalışın.
• Bana, çalışmanın adil payını almayan bir iş arkadaşıyla uğraşmak zorunda kaldığınız bir zaman hakkında bilgi verin. Neler yaptınız ve sonuç neydi?
• Bana, bir meslektaşınızın veya amirinin başarılarını başkalarıyla paylaşmak için zaman ayırdığınız zamanın bir örneğini verin.
• Bana bir amirle iyi çalışmadığınız bir zaman hakkında bilgi verin. Sonuç ne oldu ve olanları nasıl değiştirebilirdiniz?
• Beğenmediğin biriyle çalıştın mı? Eğer öyleyse, nasıl başardınız?
• Bana birine yardım ettiğiniz zaman hakkında bilgi verin.
• Bana bir insanı yanlış değerlendirdiğin zaman hakkında bilgi ver.

• Yaşlı (daha genç) iş arkadaşlarınızla nasıl başedersiniz?

Yetenekleriniz Hakkında Sorular - En İyi Yanıtlar

Bir röportaj sırasında, işe alım müdürü, yeteneklerinizi ve aramakta olduğunuz pozisyondaki başarınızı nasıl belirleyeceklerini değerlendiriyor olacaktır. Olumlu sonuçların spesifik örneklerini düşünmelisiniz.

• Yaptığınız bir kararı bir başarısızlık olarak tanımlayın. Neler oldu ve neden?
• Teknik olmayan bir kitleye teknik bilgi aktarmak için ihtiyaç duyduğunuz zaman hakkında bilgi verin.
• Bana veriyi yorumlamak ve sunmak için çalıştığınız bir zaman hakkında bilgi verin.
• Neden bu işte başarılı olabileceğinizi düşünüyorsunuz?
• Bana bir takıma katıldığınız zamanı anlatın. Rolün neydi ve onu ne kadar iyi yerine getirdiğini düşünüyorsun?
• Bana çelişkili önceliklerle karşı karşıya kalmış bir zaman hakkında bilgi verin. En öncelikli konuyu nasıl belirlediniz?
• Bana başarısız olduğunuz bir zaman hakkında bilgi verin.

Sizin Hakkınızda Sorular - En Çok Cevaplananlar

• Profesyonel olarak ve işi yapabilme becerinizle ilişkili olduğu sürece, bazı kişisel soruların röportaj sırasında sorulması uygun olur. .
• Çalışma hayatınıza başlayabilirseniz ne yapardınız?
• Hayatı ve çalışmayı nasıl dengelersiniz?
• İletişim kurmak için tercih ettiğiniz yol nedir - anlık ileti, telefon veya e-posta?
• Tatildeyken sesli posta ve e-postaları kontrol ediyor musunuz?
• En sevdiğiniz kitap nedir? En sevdiğiniz film nasıl?
• Ne kadar hayran olduğunuz figür ve neden?
• Öğle yemeğine kimseyi (canlı veya ölen) seçebilirseniz, kim olurdu?
• Bu altı aylık işsizlik döneminde ne yaptınız?
• Eğlenmek için ne yapmaktan hoşlanırmı
• Seni hayatının bu noktasına götüren nedir?
• Kendini başarılı buluyor musun?
• İşinize ne ilham veren sizsiniz?
• Sizi pozisyon hakkında en çok ne kadar heyecanlandırır ve sizin için bir streç olarak ne düşünürsünüz?
• Hayatınızdaki etkileyenler kimlerdir?

Kariyer Hedefleri Hakkındaki Sorular - En Çok Cevaplananlar

• Kariyer hedefleriniz sorulduğunda, geleceğe yönelik tutkularını iletmek isteyeceksiniz, aynı zamanda şu anki öğrenme ve büyümeye olan ilginizi de vurgulamak isteyeceksiniz: el.
• Üniversiteden mezun olduğunuza başlayın ve kariyer hamlelerinin arkasındaki mantığı açıklayın. Ayrıca, bu kararların her birine giren düşünme sürecini açıklayın.
• İşi bitirmek için haftanın kaç saati çalışmalısınız?
• Geçerli şirketinizle birlikte kaldıysanız, bir sonraki hamleniniz ne olurdu?
• Başarı nasıl ölçülür?
• Hayalinizdeki işi anlatın.
• En kötü kabusu olacak bir işi anlat.
• Bu şirketin CEO'suysanız, yapacağınız en iyi iki şey ne olurdu?

Diğer Kişilerle Çalışma hakkında Sorular - En Çok Cevaplananlar

Herhangi bir konumda meslektaşlarınızla etkileşim çok önemlidir ve başkalarıyla olan ilişkilerinizi ne kadar iyi yönettiğiniz herkes için çalışma ortamını etkiler. Anketörler, başkalarıyla ne kadar iyi çalışabildiğinizi belirlemek için sorular soracaktır.

• Davranışsal görüşme teknikleri uygulayarak, adayların beceri, kişilik özellikleri ve iş etiğini nasıl değerlendireceksiniz?
• Performansı artırmak için astlarınızı motive etmek için hangi teknikleri kullandınız?
• Farklı görüşleri bir araya getiren ve fikir birliğine varan bir şekilde lider grup tartışmalarında rahat mısınız?
• Müşterilerle rahat bir ilişki nasıl geliştiriyorsunuz ve ürünler ve hizmetler için tercihlerini belirliyorsunuz?
• Müşterileri duygularını ve sorunlarını paylaşmaya teşvik etmek için aktif ve eleştirel olarak dinliyor musunuz?
• İzleyicileri aktif öğrenmeye teşvik eden eğitim oturumları hazırladınız ve teslimattınız mı? Lütfen tanımla.
• İşten çıkarmayı hedefleyen bir çalışana nasıl zor haber verirsiniz?
• Bana çalışanlar veya müşterilerle çatışmalara arabuluculuk yaptığınız zamanları anlatın.
• Müşteri şikayetlerini sabır ve yaratıcılık ile çözebiliyor musunuz?

Daha Zor (ve Bazı Tuhaf) Sorular

• Risk almak mısınız?
• Eğer bir hayvan olsaydın ne olurdun?
• Beni ikna et, seni kiralamaya ikna edin.
• Duvardaki saati çıkarttık. Bunu neden yaptık?
• Neden seni tutmama niyetim
• Mevcut işvereniniz bugün ne yaptığınızı sanıyor?

İşverenlerin Sormaması Gereken Mülakat Soruları
İşverenlerin iş görüşmesi sırasında sormaması gereken, genellikle yasadışı mülakat soruları olarak bilinen bazı mülakat soruları var. Bunlar yanıtlanması gereken en zor mülakat soruları arasında yer alıyor. İşte bir iş görüşmesi sırasında ve en iyi nasıl yanıt alınması gereken sorular.

Daha Fazla Oku: 35 En Çok Söyleşi Soru ve En İyi Cevap | İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları | Zor Röportaj Sorularına Nasıl Başvurulur