Mali İşler ve Anlamları

Finansal hizmetler endüstrisi iş unvanlarıyla ilgili benzersiz sözleşmelere sahiptir. Bunları bilmek iş fırsatlarını ve kariyer ilerlemenizi değerlendirmenize yardımcı olacaktır. İş başlıkları niçin önemli ve iş tanımlarının ne anlama geldiği diğer birbirine yakından ilgili iki konu. Bu konularda derinlemesine bilgi içeren makaleler için bağlantıları takip edin.

Mali Hiyerarşi Başlıkları

Finans sektörü dışındaki sektörlerde finansal yönetim veya finansal analizde kariyerlere devam etmek isteyenler için iki nokta değerlidir.

Öncelikle, nispeten genç bir firma için teknoloji, medya veya yaratıcı hizmetler gibi bir alanda çalışmayı seçerseniz, anlamsız olacak daha ilginç veya kendine has bir unvan alabilirsiniz (veya daha kötüsü) daha klasik firmalara, daha sonra işveren değiştirmek isterseniz önemsiz görünüyor).

İkinci olarak, çok büyük ve bürokratik bir firmaya katılırsanız, gerçek sorumluluklarınız hakkında gerçek bir ipucu vermeyen ve bu nedenle yeni bir potansiyel işvereni karıştıran bir iş unvanı atanabilir. Göreceli olarak benzersiz bir konumda tutmanız özellikle önemlidir. Firmanın uygun bir unvan oluşturmayacağı, bunun yerine sana bir "yeterince yakın" olan mevcut bir tane ataması olasılığı var.

Örneğin, son birkaç on yıl içinde AT & T'nin eski Western Electric bölümündeki beyaz yakalı iş gücünün büyük bir kısmı mühendislerden ve bilgisayar programcılarından oluşuyordu. İkincisi, Bilgi Sistemleri Görevlisi Üyesi (ISSM) veya Bilgi Sistemleri Kıdemli Personel Üyesi (ISSSM) gibi iş unvanlarına sahipti.

Western Electric ayrıca satış tahminlerini yapmak, bütçeleme süreçlerini desteklemek ve rakiplerini analiz etmek için bir ekonomist, yönetim bilim insanı (genellikle quants olarak bilinir) ve mali analistlerden oluşan bir birlik görevlendirdi. Numaraları nispeten küçük olduğu için, benzersiz bir iş uniteleri hak etmiyordu ve bu nedenle Bilgi Sistemleri Çalışanları olarak kategorize edildi.

Diğer AT & T üyelerine işe alım yöneticileri için kafa karıştırıcıydı, AT & T dışında olanlar için boş verin.

Başkan Yardımcısı

En dikkat çekici olanı, finansal hizmetler firmalarının çalışanlarına Başkan Yardımcılığı görevini veren liberal modeldir. Diğer endüstrilerde bu atama, bir avuç kıdemli yöneticiye aittir. Bir finansal hizmetler şirketinde Başkan Yardımcısı, genellikle, firma içerisinde belirli bir pozisyona bağlı bir açıklayıcı olmaktan ziyade, bir birey tarafından veya bir rütbe göstergesi tarafından kazanılan bir onurdur. Bir Başkan Yardımcısının unvanı genellikle alıcının mevcut iş ve sorumluluklarını yerine getirmesini sağlayarak bir promosyon olarak kabul edilir.

Çünkü pek çok yönetim çalışanı sonunda Başkan Yardımcılığına dönüşür, genellikle bu geniş kategoride bir hiyerarşi bulunur.Örneğin, 1990'ların sonunda Merrill Lynch, en üstte en yüksek olan, destek personeli için VP görev unvanlarına sahipti:

• Üst Düzey Yönetici VP
• Üst Düzey Yönetici VP
• Kıdemli Başkan Yardımcısı
• İlk VP > Yönetici
• VP
• Yardımcı Başkan Yardımcısı
• Yukarıdakiler arasında, sadece iki çeşit Yönetici VP, fiilen şirket içindeki belirli işlere yapıştırılmıştır. Direktör Merrill Lynch tarafından 1990'lı yılların sonunda tanıtıldı, bazı VP'leri özel tanıma için seçerek onları yerlerine bıraktı.

Bunun aksine, Birinci Basamağa yükseltme yapmak genellikle örgüt hiyerarşisinde daha yüksek bir seviyede bir iş tutmayı gerektiriyordu. Konuyu daha da karmaşık hale getirmek için, İlk VP'ler organizasyon şemasında akranları olarak Direktörler veya sıradan VP'ler olabilir.

İş unvanındaki bir yükseltme, tazminatın otomatik olarak yükselmesini veya gelecekteki artış potansiyelini getirmeyebilir veya sağlamayabilir. Faydalar (tatil zamanı gibi) genellikle böyle yükseltmelerle birlikte artar. Kurallar, işverenler arasında değişir.

Üreticilerin evreninde, genel olarak Başkan Yardımcıları'nın tamamen ayrı bir hiyerarşisi vardır; kabul kriterleri ve her seviye ile ilgili farklı yararlar vardır. Örneğin, bir finansal danışman, iş kitabının boyutu ve karlılığı ile ilgili belirli, ölçülebilir kriterlere dayanarak VP-Investments veya First VP-Investments olarak yükseltilebilir.