Askeri İnsani Yardım veya Şefkatli Ödevler

Askeri bir kariyer sırasında bazen acil ayrılmayı pratik olmayan koşullarla çözmek için koşullar koyarak varlığını zorla gerektiren ciddi bir aile sıkıntısı yaşanması talihsiz bir gerçektir.

Bu gibi durumlarda askeri üyelere yardım etmek için, hizmetlerin her biri, varlığını zorunlu olarak çözmesini gerektiren ciddi bir aile sıkıntısı yaşarsa, askeri üyelerin yeniden atanmalarına veya görevden geçici olarak ertelemelerine izin veren bir program geliştirdi.

Hava Kuvvetleri, Deniz Kuvvetleri, Deniz Piyadeleri ve Sahil Güvenlik bu programı İnsani Yardım Atanmalarını derler. Ordu programlarını Şefkatli Ödevler olarak adlandırıyor.

Olağanüstü Aile Üyesi Programı

İnsani Yardım / Merhamet Eden Ödevlerin bir bileşeni değilken, İstisnai Aile Üyeliği Programı veya EFMP özel söz hakkını garanti eder. EFMP, özel ihtiyaçları olan (tıbbi, eğitimsel vb.) Askeri aile bireylerinin (bağımlısı kişilerin) ihtiyaç duydukları özel dikkati almalarını sağlamak için geliştirildi. Bu programın küçük bir kısmı askeri görev sistemine entegre edilmiştir.

Askeri bir üyenin özel ihtiyaçları olan eşler (eş, oğlu, kızı, üvey oğlu, üvey kızı vb.) Olması durumunda, EFMP'ye kaydolurlar. Üye eşlikli bir ödev için seçildiyse, gerçekleşen ilk şeylerden biri, kaybedilen yerdeki EFMP'li milletvekili, bağımlı kişinin özel gereksinimlerinin yeni yerine daha iyi cevaplanıp ayarlanamayacağını belirlemek için EFMP'lerin milletiyle temasa geçmesini sağlar.

Değilse ödev iptal edilir. Bu, askeri bağımlıların, askeri kuruluşlar ya da yerel topluluklar tarafından özel ihtiyaçlarının yeterince ele alınamadığı yerlere taşınmalarını zorunlu kılmamasını sağlar.

Bununla birlikte, EFMP, bir üyenin refakatsiz görevlerden payını almasını kısıtlamaz, bu nedenle hâlâ konuşlandırabilirler.

Program, yalnızca üyelerinin, bağımlılarının ihtiyaç duydukları özel dikkati almayacakları alanlara eşlik eden görev için seçilmemelerini sağlar.

İnsani Yardım / Özgür Görevler

İnsani Yardım Atama, bir zorluğu hafifletmek için yetkilendirilmiş özel bir görevdir, bu nedenle ciddi acil izinler bunu tamamen çözemez. Her hizmet farklı prosedürlere sahipken, tüm şubelerde ortak olan bazı gereklilikler vardır.

İnsani Yardım Atama değerlendirmesine hak kazanabilmek için, bir askeri üye, diğer askeri üyelerin yaşadıklarından daha ciddi olan, bir aile üyesini içeren belgelenmiş ve kanıtlanmış bir soruna sahip olmalıdır. "Aile Üyesi" genel olarak eş, çocuğu, babası, annesi, kayınvalide, kayınvalide, yerel ebeveyn ya da mali desteklerinin yarısından fazlasına bağımlı kalan hane halkında ikamet eden diğer kişiler.Sahil Güvenlik'de, kayınbabaşı ve kayınbaba , İnsani Yardım Atanmaları amacıyla aile üyeleri olarak nitelendirilmez.

Sorunun belirli bir zaman diliminde çözülebilmesi gerekir (hizmet dalına bağlı olarak altı aydan iki yıla kadar). Askeri üyelerin, hizmetin ihtiyaçlarına göre her zaman dünya çapında görevlendirilmesine açık olması bekleniyor.

Neden maaş aldıklarının büyük bir kısmı bu. Yeniden atamayı engelleyen sürekli veya uzun süreli bir aile soruna sahip olanlar için, insani nedenlerle taburcu edilmesi genellikle uygun eylemdir.

Genel Sekreter, askeri hizmetlerin sadece insani nedenlerden ötürü bir görev yerini finanse edemeyeceğine karar verdi. Bu, kişinin sıralaması ve işi için kazanma tabanında geçerli bir alan olması gerektiği anlamına gelir. Örneğin, Hava Kuvvetleri bir F-15 Savaş Uçağı Mekaniğini, F-15 Savaş Uçağı Mekaniği için delikli olmayan bir yere yeniden atayamaz. Bununla birlikte, bazen bir hizmet, bir Üyenin İnsani Yardım Görev Yerinde gerekli bir alanı doldurması için farklı bir işe yeniden eğitilmesine izin verecektir.

Ordu Şefkatli Eylem Talepleri

Ordu, İnsani Yardım Atama Programını "Şefkatli Eylem Talepleri" olarak nitelendiriyor. Şefkatli eylemler, kişisel sorunlar olduğunda bireysel askerlerden gelen taleplerdir.

İki çeşit şefkatli istek kişisel sorunlar olduğunda:

• Geçici (bir yıl içinde çözülebilir).
• Bir yıl içerisinde çözülmesi beklenmiyor.

Aşırı aile sorunları olduğunda ve askerin varlığına ihtiyaç duyulduğunda bir yeniden atama yetkilendirilebilir. Sorun, ABD'de kısa bir süre kalmalarını gerektiriyorsa, bir asker yurtdışı bir görevden silinebilir veya erteleyebilir.

Sorun kısa sürede kronik ya da çözülemezse, genellikle şefkatli bir taburcu işlemi en uygun eylemdir. Yeniden atama düşüncesi, aşırı aile sorunlarında, bir yıl içinde, Ordu'nun ihtiyaçlarını karşılaması durumunda çözülmesi beklenmeyen durumlarda verilebilir.

Talimatlar, Komuta zinciri aracılığıyla gönderilen DA Form 3739, Aşırı Aile Sorunları için Atama / Silme / Erteleme Başvurusu üzerinde yapılır. Bu asker tarafından yapılmalıdır. Komutanlar, ön koşulları yerine getirmediklerini açıkça gösterdiklerinde merhamet isteklerini onaylayamazlar. Ordu Personel Komutanlığı, merhametli yeniden atama için onay yetkisine sahiptir.

Şefkatli Hareket Kriterleri

• Sorunu çözmek için askerin bulunması gerekiyor ve bu izinle yapılamıyor.
• Asker son aktif görevine girdiğinde sorun öngörülemiyordu.
• Bir aile bireyi, eş, çocuk, anne-baba, küçük kardeş veya kızkardeş, yerleşik anne ya da askerin yaşayan kan akrabası içerir. Eğer bu insanlardan biri değilse, bunlar bir bağımlı olarak belgelendirilmelidir ya da kayınpederin durumunda eşin ailesinin hiçbir üyesi yardımcı olamaz.
• Yeniden atamak için, istenen kurulumda doğru rütbeden bir iş (MOS) mevcut olmalıdır.
• Bekleyen bir görev, karar verilene kadar ertelenebilir. Bununla birlikte, temel eğitimdeki askerler, sonuçları bekleyen AIT'den ertelenmeyecektir.
• Sorunun geçici olarak çözülmesi ve bir yıl içinde çözülmesi gerekir; ancak bazen daha ertelenmesi ertelenebilir.

Normal Olarak Onaylanan İstekler Örneği

• Eşinizin veya küçük çocuğunuzun ölüm, tecavüz veya şiddetli psikotik bölüm.
• Doktor belgeleriyle 12 ay içinde geçmesi beklenen yakın aile bireyinin terminal hastalığı.
• Eşinizin veya küçük çocuğun iyileşme süresi 12 ay veya daha az olacak olan büyük ameliyat.
• Askerlik nedeniyle (ihmal veya kötü davranış değil) ailenizden ayrıldıysanız ve çocuklarınız koruyucu bakıma alınırlar.
• Çocuk 90 gün içerisinde yerleştirilirse ve evlat edinme, yeniden atama bildiriminden önce başlatılmışsa kabul edilir.
• Eşlik eden bir OCONUS turundan refakatsiz OCONUS turuna giden askerler 30 güne kadar ertelenebilir. Erteleme, beklenmedik sorunlar için askerin bulunması gerektiğinde ailenin halli içindir.
• Sona eren diğer aile bireylerinin ölümü hafifletici koşullarla ölüm.

Normalde Onaylanmayan İstekler Örneği

• Yeni bir alana geçmek istiyorsunuz.
• Boşanma veya ayrılma ve çocukların velayeti de dahil olmak üzere kendisiyle ilgili yasal işlemler.
• Boşanmak üzere çocukların velayetini elde etmek.
• Bekar ebeveynlik.
• Eşin zor gebelik.
• Aile üyelerinin alerjileri.
• Konut sorunları.
• Mali sorunlar.
• Anne-babalar veya kayınpeder ile ilgili kronik problemler.

Şefkatli bir eylem talebi onaylanmazsa, bir asker aynı aileyle ilgili acil durum için bir kez yeniden görüşülmesini isteyebilir. Bu onaylanmazsa, daha fazla yeniden değerlendirme yapılmaz.

Ordunun Şefkatli Görev Programıyla ilgili ayrıntılı bilgi için bkz. Ordu Yönetmeliği 614-200, Enliste Edilmiş Görevler ve Kullanım Yönetimi , paragraf 5-8.

Daha Fazla İnsani Yardım Atamaları

• Hava Kuvvetleri İnsani Yardım Atamaları
• Deniz Piyadeleri İnsani Yardım Esasları
• Sahil Güvenlik Insan Kaynakları