Askeri Gönüllü Ayrım Ödeme Grafikleri

Askerden istem dışı ayrılan askeri üyeler istemsiz ayrılma hakkına (kıdem tazminatı) hak kazanabilirler.

Uygun olabilmesi için, askeri bir üyenin altı ya da daha fazla aktif görev süresi ve 20 yıldan az olması gerekir.

İki tür ödeme vardır: (1) Tam Ödeme ve (2) Yarım Ücret.

Tam maaşa hak kazanabilmek için, üyenin gereksiz yere ayrılması, kalıcı olması için tam nitelikte olması ve hizmetin "Şerefli" olarak nitelendirilmesi gerekir. Örnekler, kuvvetin azalması ya da görev süresinin üst sınırından dolayı ayrılma nedeniyle ayrılma olacaktır.

Yarı ödemeyi hak ettirebilmek için, üye onurlu ya da genel olarak (onurlu koşullar altında) karakterize edilen bir hizmetle istemsiz bir şekilde ayrılmalıdır ve tahliye nedeni belli kategorilerde olmalıdır. Örnekler başarısız olan zindelik / ağırlık standartlarına veya ebeveynlik nedeniyle istem dışı tahliye nedeniyle boşaltım örnekleri olabilir.

Kayıtlı Gönülsüz Ayrım Ödemesi

Gümrük Muhafız Memuru Gönülsüz Ayrığa Verme Payı

Memur Gönülsüz Ayrılma Ödemesi

Kanada doları kuru tahmini