Göreviniz İşyerinizde Yaptıklarınız mı

Görev, kuruluşunuzun yaptığı işi ifade eder. Görevin bir müşteriye, çalışana, hissedere, satıcıya veya ilgilenen bir iş ilanına tam olarak işinizdeyken söyler. Görevinizi belirlemek, kurumsal veya organizasyonel stratejik planlamanın erken bir bileşenidir.

Görev, kuruluşunuzun şu an neden bulunduğunun açıklamasıdır. Görevinizi başarılı bir şekilde özümsemiş ve şirket kültürüne entegre ettiyseniz, her çalışan sözlü olarak misyonu paylaşabilir olmalıdır.

Her çalışanın eylemleri, görevi eylemde göstermelidir. Vizyon, değerler veya yol gösterici ilkelerle birlikte misyon, organizasyonunuzdaki çalışanlarla kararlar vermek için bir atılım taşı sağlar.

Normalde, görev birkaç kelimeden birkaç paragrafa uzanır. Daha kısa bir görev daha unutulmaz. Bir görev, sayfalar ve hatta paragraflar için uzandığında, genellikle kuruluş, misyona nasıl ulaşmayı veya yaratmayı planladığını, genellikle dört veya beş temel stratejiyi açıkladığı için oluşur. Bu süreç, organizasyon stratejileri, hedefleri ve eylem planları geliştirdiğinde daha sonra stratejik planlamaya bırakılır.

Görevinizdeki amaç açıklayıcı, unutulmaz ve kısa. Görev, bir misyon ifadesinin geliştirilmesi yoluyla uygulanabilir planlara dönüştürülür.

Misyon ve Stratejik Planlama Hakkında Daha Fazla Bilgi

• Stratejik Planlama Uygulama Çalışması Nasıl Yapılır
• Kişisel Vizyon Bildirinizi Oluşturun