Gelir Bölünmesi ile Daha Az Kanallı Gelir Vergisi Tahsil Etme

İşiniz bu yıl çok fazla para kazanacak mı? Ardından, iş gelirinizi ailenizde bölerek Kanada gelirinizle ilgili vergilerinizi azaltmak için önceden planlama yapmanız gereken zaman.

Gelir bölüşümü temel teorisi basittir. Kayan vergi oranları nedeniyle daha az para kazanıyorsanız daha az Kanada gelir vergisi ödeyeceksiniz.

Gelir bölüşümü, yüksek gelirli bir vergi matrahındaki bir kişinin gelirinin daha düşük gelir vergisi grubundaki bir kişiye aktarılmasıdır.

Bir iş olarak, eşinizi ve / veya çocuklarınızı çalışanlar olarak işe alıp iş gelirinizden bir kısmını maaş ya da ücret şeklinde geçirerek gerçek gelirinizi azaltabilirsiniz.

Örneğin işinizin net geliri 75.000 $ 'dır. Fakat eşiniz o yılda bu işte çalışıyordu ve ona 30.000 $' lık bir maaş ödemiştiniz. Net geliriniz 45.000 $ 'a düşüyor, sizin için önemli bir vergi tasarrufu. Ve eşinizin 30 bin dolarlık geliri daha düşük bir gelir vergisi oranında vergilendirildiğinden, gerçekte çifte vergi tasarrufu elde edersiniz.

Ve Kanada gelir vergisi tasarrufları bu vergi stratejisinin tek faydası değildir. Artık eşiniz bir geliri olduğu için CPP'ye katkıda bulunacak ve RRSP'ye katkıda bulunacak, hem size daha rahat bir emeklilik kazandırmaya yardımcı olacak.

Gelir Bölme Kanada Kuralları

Peki Kanada'da gelir bölüşümü yakalar?

1) Eşiniz aslında iş için çalışmalıdır. Bu, diğer çalışanların yaptığı gibi, kendisinin yaptığı görevleri yerine getirmesi gerektiği anlamına gelir.

Ve işveren olarak, gerekli çalışan kayıtlarını muhafaza etmeniz ve muhafaza etmeniz gerekir. Sadece eşinizin geçen yıl sizin için çalıştığını ve havadan hoşlanacağınız bir numara seçmek yeterli değildir.

2) İşveren olarak, eşinize aynı işi yapmak için başkasına ödeyeceğiniz maaş ya da maaş ile orantılı bir maaş ya da ücret ödersiniz. Örneğin, dosyaların dosyalanması ve cevaplanması gibi temel görevleri yapmak için kendisine 70.000 dolar ödeyemezsiniz.

Eşiniz bir ofis asistanı olarak sizin için çalışıyorsa, ona diğer ofis yardımcılarının yaptığıa eşit bir ücret ödemelisiniz.

Ancak, çalışan kayıtlarını tutmak ve eşinize uygun bir ücret veya maaş ödemek, böyle güçlü bir Kanada gelir vergisi yardımı ödemek için küçük bir fiyattır. Eşiniz ya da çocuğunuz zaten sizin işiniz değilse, belki işinizde neler yapabileceğini ciddi olarak düşünmenin zamanı gelmiştir.

Kâr payı ile gelir bölüşümü

İşletmeniz kurulmuşsa (bkz. Bir İş Sahipliği Şekli Seçme) başka bir gelir bölüştürme yöntemi, eşinize ve çocuklarına temettü ödemektir.

Bunu yapmak için, eşinizi ve çocuklarınızı hissedar olacak şekilde şirketinizi kurmalısınız; o zaman vergi yükünü azaltmak için aile üyeleri arasında temettü dağıtabilirsiniz. Kâr payı sahiplerine ödendiği için, aile üyelerinin kâr payı almak için işveren olmak zorunda kalmadıkları (ayrıca işin çalışanları olabilmeleri ve bir maaşın yanısıra hissedar temettü alabilmelerine de dikkat edin).

Şirketiniz, aile üyeleri için ek oylamaya tabi olmayan paylaşım sınıfları olacak şekilde yapılandırılabilir. Oylama yapılmayan hissedarlar kâr payı alabildikleri, ancak şirket politikasıyla ilgili kararlara katılma hakkına sahip olmadığı için, bu özellikle çocuklar için yararlıdır.

Hisse sahipliğini yapılandırma hakkında daha fazla bilgi için bkz. Yeni Şirketim için Paylaşım Sınıflarını Nasıl Ayarlarım? ve Ana Sözleşme'dir.

Muhasebecinizle konuşarak gelir bölüşüm gücünün sizin için nasıl işleyeceği hakkında daha fazla bilgi bulabilirsiniz.