Hükümet için Çalışan Avantaj ve Dezavantajları

Hükümeti düşündüğünüz zaman, kafanıza ne gelir? Birçoğu için, Birleşik Devletler Başkanı, Capitol Hill ve Lincoln Anıtı'nın imgeleri akla gelebilir. Bunlar kesinlikle Amerikan hükümetinin silinmez görüntüleri ancak Halkın işlerinin nasıl yapıldığına dair günlük işlevleri tamamen temsil etmiyorlar. Tipik bir devlet çalışanı için, daha genel imgeler, bir kabin içinde, bir çöp kamyonunun arkasında veya ilçe hapishanesinde olabilir.

Bazı işler devlet görevlerine - polis memurlarına, itfaiyecilere, sosyal hizmet uzmanlarına ve benzerlerine - borç verirler. Muhasebeciler, bilgisayar programcıları ve insan kaynakları uzmanları gibi diğerleri hem özel hem de kamu sektörlerinde bulunmaktadır. Özel veya kamu sektöründe çalışıp çalışmayacağınızı nasıl seçersiniz? Herhangi bir karar gibi, dikkate almanız gereken olumlu ve olumsuz şeyler de var.

Artıları

Bir hükümet işinin en iyi yönleri arasında şunlar bulunur:

• İstikrar. Şirketler, iş dünyasından gidebilecekleri özel sektörün aksine, hükümetten asla dışarı çıkmazlar. Ajanslar veya ofisler yeni formları kapatabilir veya değişebilir ancak her zaman hükümet görevleri olacaktır. Çalışanlara yalnızca devlet tarafından verilen işleri tamamlamak için ihtiyaç duyulacak ve bunları desteklemek için daima ek çalışanlara ihtiyaç duyulacaktır.
• Esneklik. Pozisyonların büyük çoğunluğunda, işçiler sağlıklı bir iş-yaşam dengesi kurabilirler. Buna ek olarak, telekomünikasyon ve alternatif çalışma programları, devlet dairelerinde yaygındır. Çalışanların çoğunu ofisten uzak tutmak için çalışanlara ihtiyaç duyan işler için devlet kurumları, bir mobil iş gücünü kolaylaştırmak için ekipman sağlamaya başlamıştır.

3'ten büyük ->

• Yararları. Hükümet avantajları neredeyse her zaman özel sektör yardım paketlerini aşmaktadır. Çalışanlar genellikle düşük maliyetli ve uygun emeklilik planlarına sahip üstün sağlık bakım planlarına sahiptir. Uzun süreli durgunluklarda, hükümet ve özel sektör fayda paketleri daha da kötüleşir. Yine de, devlet yararları daha iyi durumda.
• Süre bitti. İzin zamanı tahakkukları cömerttir ve yöneticiler tatil zamanını onaylamaya müsaittir. Federal tatiller gözlenir. Eyaletler ve yerel yönetimlerin bazen kendi ek tatilleri olur.

Eksileri

Bir hükümet işinin en kötü yanları:

• Yavaş maaş artışı. Devlet memurları için yetki verilen yaşam boyu düzeltmeler nadiren enflasyonu takip eder ve en iyi performans gösterenlerin sadece küçük bir yüzdesine liyakat yükseltmeleri yapılır. Büyük maaş artışları için devlet çalışanları, boş pozisyonlar için yüksek maaşlarla yarışmak zorundadırlar. En yüksek ücretlerden birini almak isterseniz aynı işi aynı organizasyonda tutmanız mümkün değildir.
• Kazanılan kazanç potansiyeli. Devlet idarecileri, özel sektör meslektaşlarından çok daha düşük ödenir. Büyük maaşları vurmak için, üst düzey devlet çalışanları özel sektöra atlıyorlar.

• Düşük kontrol seviyeleri. Bürokrasi yalnızca vatandaşları hayal kırıklığına uğratmaz. Aynı zamanda hükümet çalışanlarının işleri hızla bitirmesini istemektedir. Büyük ve pek çok küçük kararın bir tür resmi onay sürecinden geçmesini bekleyin.

• Tembel arkadaşlar. Tembel hükümet işçileri hakkında söyledikler bir nedenle var olur. Bazı kamu görevlileri, onlardan sorulan şeyleri yapıyor ve artık yapmıyorlar, ancak yalnızca en düşük minimumdan fazlasını gerçekleştirmek için harekete geçirilen çok daha fazla çalışan var. Ne yazık ki, kötü performans gösteren kişiler nadiren daha iyi bir performans sergilemek üzere koçluk yapmakta ya da sebep için kovulmaktadır.

Ne yapmak istersen, şansını hükümet için yapabilirsin. Olumsuz yönleri olumlu olanlarla değiş tokuş etmeye istekli olduğunuzdan emin olmanız yeterlidir.