Perakende Şirketleri: En Yüksek İstihdam Veren İşverenler

Perakende ve perakende çalışanları arayan iş arayanlar perakende ticaretinde ilerleme istemektedirler yalnızca hangi perakende şirketlerinin işe alım yaptığını bilmek istemiyorlar, öncelikle en iyi perakende şirketi hangisi olduklarını bilmek istiyorlar için çalışmak En iyi fayda paketi ve tazminatını bulmak, en iyi perakende iş ararken önemlidir, ancak "en iyi" bir işveren ararken liderlik, ilerleme fırsatı, saygı, tanıma ve bunları oluşturmak için birleştiren tüm önemli hususlar gibi daha büyük hususlar vardır. En iyi işyerinde en iyi iş.

Özellikle, "en iyi" işveren yapacak bir perakende şirketi ararken göz önüne alınması gereken önemli faktörler şunlardır:

• Kıdemli Liderlik
• İletişim
• Çalışan Moral < Kariyer Olanakları
• İş / Yaşam Dengesi
• Tazminat ve Faydalar
• Tanınma ve Geri Bildirim
• Adalet ve Saygı

Bu Glassdoor'a göre. com, çalışanlarının çalıştıkları şirketlerin en iyi ve en kötülerini değerlendirdiği dünyanın en büyük online inceleme sitesi. Bir işverene "en iyisini yapma" hakkında çok sayıda "uzman" var, ancak Glassdoor'un felsefesi, çalışacak en iyi perakende şirketleri ile ilgili en iyi görüşlerin mantıksal olarak, kişisel iş deneyimlerine sahip çalışanlardan gelecek olması. Bu şirketler.

Her yıl çalışanların işverenlerinin sıralaması ve bu sıralamaya dayalı olarak Glassdoor, çalışanların en yüksek ortalama çalışan notlarına sahip şirketlere verilen bir Çalışan Seçimi Ödülü oluşturur.

2015 "En İyi İşe Yerleşim" listesine alınması gereken uygunluk şartları şunlardır:

En az 1.000 çalışanı

• Önceki 12 ayda en az 50 çalışan incelemesi
• Teşvik yoktur çevrimiçi incelemeyi tamamladıktan sonra çalışanlara verilir
• Yılda çalışan başına yalnızca bir inceleme gönderildi
• Bu yılın 2015 En İyi Perakende İşverenler Listesi (aşağıda), kapsamlı Glassdoor Çalışanların Seçtiği İşe En Uygun Yerler listesinden çıkarılmıştır; tüm sanayilerdeki tüm şirketler.

En İyi Perakende İstihdamcıları niş listesine dahil etmek için, bir şirketin tüm Glassdoor ölçütlerini karşılaması ve ticaret faaliyetlerinin önemli bir parçası olarak perakende (çevrimiçi veya tuğla harcı) olması gerekir.

Aşağıda, her şirkete "en iyi işveren" atamasını veren çalışanların puan ortalamaları ile birlikte çıkarılan 2015 En İyi Perakende İşverenler Listesi verilmiştir. Şirketin solundaki numara, tüm endüstrilerdeki tüm nitelikli ABD şirketlerini karşılaştıran Glassdoor "En İyi İşe Yerleştirenler" listesinde verilen sıralamadır.

1 Google
Çalışan derecelendirmesi 4.5 out of 5. 0
6 Chevron

İşçi derecelendirme 4. 2/5. 0
7 HEB
Çalışan derecelendirmesi 4. 2/5. 0
8 In-N- Out Burger

Çalışan derecelendirmesi 4. 2 of 5. 0
13 Facebook

Çalışan sınıflandırması 4. 1 - 5. 0
21 QuikTrip
Çalışan sınıflandırması 4. 0 out of 5. 0
22 Apple
Çalışan sınıflandırması 4. 0 dışında 5. 0
25 Nike

Çalışan derecelendirmesi 3. 9 de 5 0
29 Costco

Çalışan yüzdesi 3. 9 0
24 Wegmans
Çalışanların derecelendirmesi 3. 9 dışında 5. 0
35 Ford

Çalışan derecelendirmesi 3. 9 dışında 5. 0
37 Toyota Motor Satışları > Çalışanların derecelendirmesi 3. 9 üzerinden 5. 0

50 Disney Parks & Resorts
Çalışan derecelendirmesi 3. 8 out of 5. 0
Tabii ki bir perakende şirketi - veya herhangi bir sektördeki bir şirket - "İşe Yarayan En İyi Şirket" listesine bir yer verildiğinde, en iyi çalışanının en iyisini seçiyor.
Bu, iş aramasında bu "en iyi perakende işverenleri" hedefleyen perakende iş avcılarının, onları "en iyi perakende çalışanı" olarak öne çıkaracak araçlara ihtiyaç duyacakları anlamına geliyor.

Görev Beyanı Hizalama > Sürekli olarak farklı "en iyi uygulamalar" listelerinin her yerine yer veren perakende şirketleri, çalışanlarının sadece okuduklarını bekledikleri en yoğun misyon, vizyon ve değer tablolarına sahip şirketler değil, aynı zamanda yaşamakta ve nefes alan şirketler. "En iyi işveren" şirketinin Misyon Beyannamesini bilmediği veya içtenlikle uyumlu olmadığı adaylar, işe alım yapanların, görüşmenin ilk iki ayında yer alabileceği "it" faktörüne sahip olmayacak.

Çalışmak için En İyi Şirketler, her gün gerçek bir tutkulu nişanla görüşmeye giden iş arayanların var.

Eğer onlardan biri değilseniz, muhtemelen başka yerde arayan değerli iş av zamanınızı boşa harcamak isteyeceksinizdir.

Şirket Geçmişi ve Yeri

Bir şirketin nereden geldiğini ve nerede bulunduğu hakkında her şeyi öğrenmek için yeterince ilgilenilmeyen iş arayanlar, şirketin kendisiyle ciddiye alakalı görünmeyecektir ve ve, Buna karşılık, mülkiyetle çalışanlar kiralamak isteyen "en iyi şirket" ten ciddi bir değer düşünmüyor.

Kurumsal Liderler ve Kurumsal Yönetim

En İyi Perakende Şirketlerinden birinde İş Bulma pozisyonunda bir konum sağlanması o kadar rekabetçi ki, bu şirketlerin işe alım yöneticileri, sadık olacağına inandıkları adayı beklemekten büyük zevk alırlar uzun mesafe için etrafında. Kurumsal liderler ve yönetim politikaları, uygulamaları ve yeni haberlere ilişkin bir araştırma, işe alım karar vericisine sadece bir iş olmadığını, sizin için bir kariyer olduğunu ispat edecektir.