Kısa Vadeli Hedef Listesini Ayarlama

Birçok kişi on yıl plan ve beş yıllık planlarını duymuş. Bu uzun vadeli hedefler kendinizi motive etmek ve heyecanlı bir yere gitmek için güçlü bir araçtır. Ancak geleceğinizi planlıyorsanız, yol boyunca kısa vadeli hedefler belirleme avantajını gözden kaçırmayın.

Kısa vadeli bir hedef nedir?

Kısa vadeli bir hedef, bir yıldan az bir sürede ulaşmayı planladığınız herhangi bir şeydir. Çoğu kısa vadeli hedefler gelecekte üç ila altı ay olacak.

Genellikle, kısa vadeli bir hedef, on yılda bir milyar dolarlık bir şirketin Satış Sorumlusu olmak istiyorum gibi çok yıllı, çok yıllı hedeflerden biraz daha kolay olacaktır. "Kısa vadeli hedeflerin şu çizgide olması daha olası:" Komisyonlarımı altı ay içinde% 25 oranında artırmak istiyorum. "Bu hedefler uzun vadeli olanlar kadar önemli değil, ancak önemlidir - ve bir yıldan az bir sürede bunlara erişebildiğiniz gerçeği kendiliğinden motive edicidir. Uzun vadeli hedeflere ulaşma yolunda ilerlemek için kısa vadeli hedefleri de kullanabilirsiniz.

Kısa Vadeli Hedeflerin Yararları

Bir hedef seçtiğinizde ve kendinize bir zaman sınırı belirlediğinizde, bu hedefe ulaşma ihtimalinizi büyük bir faktörle artırırsınız. Kendiniz için belirli bir hedef belirlemek, mola sırasında o ekstra soğuk çağrıları yapmaya motive olmanıza, her umut için teşekkür notları hazırlamanıza ve sununuzu mükemmelleştirmenize yardımcı olur.

Ve ekstra çabalarınız zaman çizgisinde ilerlediğinde, bir miktar daha moral artışı yaparsınız.

Kısa vadeli bir hedef, daha büyük bir hedefe giden yolda basamak olabilir. Örneğin, bir STÖ olmak istiyorsanız, satış yönetimi, satış yönetimi pozisyonları için başvurma ve kariyer danışmanı bulma gibi konularda kısa vadeli bazı hedefler olabilir.

Büyük amacınız on yılda milyoner olmaksa, kısa vadeli adım atma, satış ekibinizin en iyi performansını gölgelemek ve stratejilerini satışlarınıza uygulamak olabilir. Elbette, kısa vadeli hedefleriniz, altı ay içinde yeni bir araba satın almak için yeterli paradan tasarruf etmek gibi daha büyük bir hedefle alakasız bir şey olabilir.

Listenizi Derleme

Hangi hedeflerin belirlenmesini istediğinizden emin değilseniz, arkanıza yaslanın ve bazılarını yazın. Hayallerinizin saçma olduğunu düşünseniz bile mümkün olduğunca dürüst olun. Sıcak hava balonu ile Peru'yu gezmek ya da parlak kırmızı bir Ferrari'ye sahip olmak isteyen gizli bir arzusu olan bir şey yok. Aklınıza gelebilecek her şeyi ve her şeyi yazın ve sonra bu listeyi bir kenara bırakın. Bir veya iki gün geçtikten sonra, o listeyi tekrar seçin ve tekrar okuyun. Listeye eklemek veya kaldırmak istediğiniz öğeler olup olmadığına bakın. Nihai listeniz, hedef belirleme kararlarınızın arkasındaki motive edici faktör olacaktır.

Listelediğiniz hırslardan bazıları altı ay içinde ulaşılabilir, diğerleri ise daha uzun bir çaba gerektirir.İkinci durumda, daha kısa bir zaman aralığında başarılı bir şey elde etmek için bu kilometre taşı hedeflerini seçebilirsiniz. Bir seferde on hedefe ulaşmaya çalışmayın çünkü enerjinizi çok yönlü olarak bölüştüğünüz için hiçbir şey yapılmamıştır.

En yüksek önceliğiniz olan iki veya üç golü belirleyin ve bunlarla başlayın. Onları bir kağıt üzerine yazın ve sık sık göreceğiniz yere, banyo aynanız gibi bir yere koyun. Ardından, bir başka kağıda, bu hedeflere ulaşmak için atmanız gereken adımları yazın.

Kariyer odaklı bir hedef için, bunlar "Ayda beş ağ olayına katılın" veya "Her sabah yeni potansiyel müşterilere 15 e-posta gönderme" gibi bir şey olabilir. "Eğer yeni bir araba gibi büyük bir satın alma yapmak isterseniz, her hafta bir kenara koymanız gereken ve bu paraları nasıl sıkacağınıza karar vermeniz gereken parayı hesaplayın - belki de günlük kahvehane ziyaretlerini atlamak ve geçiş yapmak birkaç ay daha ucuz bir kablo paketine. Bu etkinlikleri aşağıya yazarak, planlarınızı yapmayı kolaylaştıracaksınız.