İşSizlik Sebepleri: 7 Ana Sebep

İşsizlik için yedi neden var. Dört sürtüşme işsizliğe neden oluyor. Bu tür bir işsizlik, çalışanlar daha iyi bir iş bulmak için işlerinden ayrıldıkları zamandır. İki sebep yapısal işsizlik. İşte o zaman işçilerin becerileri veya gelir gereksinimleri artık mevcut işlerle eşleşmiyor. Yedinci neden, devresel işsizliğe yol açmaktadır.

Sürtünmeli ve yapısal işsizlik sağlıklı bir ekonomide bile gerçekleşir.

Federal Rezerv'e göre doğal işsizlik oranı yüzde 4 5 ile yüzde 5 0 arasında.

İşgücü İstatistikleri Bürosu, işsiz olanları işsiz olanlar ve aktif olarak son dört hafta içinde iş aramış olanlar olarak tanımlıyor. Bakmaya devam etmezlerse, BLS onları işgücüne dahil etmez.

Sürtünmesiz İşsizliğin Dört Sebebi

İşsizlik için bir sebep gönüllüdür. İşsizlerin bir kısmı yeterli para tasarrufu yapmış, böylece doldurulamayan işlerden vazgeçebilirler. Onların doğru fırsatı bulana kadar arama yapma lüksü var.

İkinci sebep, işçilerin ilgisiz nedenlerle hareket etmeleri gerektiğidir. Yeni kasabada bir pozisyon bulana kadar işsizler.

Üçüncü sebep, yeni işçiler işgücüne girdikleridir. Buna liseden, kolejden veya yüksek lisans programından mezun olan öğrenciler dahildir. Yeni becerilerine ve niteliklerine uyan bir iş ararlar.

Genç işsizlik için birincil sebep budur.

Dördüncü sebep, iş arayanlar işgücüne yeniden girdikleridir. Bunlar, iş aramaktan vazgeçtikleri hayatlarında bir dönem geçtiler. Çocuk yetiştirmek, evlenmek veya yaşlı akrabalarına bakmak için çalışmayı bırakmış olabilirlerdi.

Bu dört durum, iş arama sürecinin kaçınılmaz bir parçasıdır.

İyi haber şu ki, sürtünmeli işsizlik genellikle gönüllü ve kısa vadeli.

Yapısal İşsizliğin İki Sebebi

Yapısal işsizlik gönüllü ya da kısa vadeli değildir. Bu sonraki iki neden genellikle uzun vadeli işsizliğe neden olur.

Beşinci neden teknoloji alanındaki gelişmelerdir. İşte o zaman bilgisayarlar veya robotlar işçilerin yerini alıyor. Bu işçilerin çoğunun kendi alanlarında yeni bir iş bulabilmesi için daha fazla eğitime ihtiyacı var.

Altıncı neden, iş dışına verilmektir. İşte o zaman bir şirket imalat veya çağrı merkezlerini başka bir ülkeye taşıdı. İşgücü maliyetleri, düşük bir yaşam maliyetine sahip ülkelerde daha ucuzdur. NAFTA 1994'te imzalandıktan sonra birçok devlette meydana geldi. Birçok imalat işi Meksika'ya taşındı. Aynı zamanda, Çin ve Hindistan'daki işçiler, Amerikan şirketlerinin ihtiyaç duyduğu becerileri kazandıklarında da yaşandı.

Döngüsel İşsizliğe Ne Neden Olmaktadır?

İşsizliğin yedinci nedeni, başvuranlardan daha az iş olanağı.Teknik terim talep - eksik işsizlik 'tür. İş döngüsünün resesyon döneminde gerçekleştiği zaman buna döngüsel işsizlik denir.

Düşük tüketici talebi, devresel işsizlik yaratır. Talep düştüğünde şirketler kârlarını çoktan kaybeder. Satışların yakında gelmesini beklemiyorsa, işçiler bırakmalıdırlar.

Yüksek işsizlik tüketici talebinin daha da düşmesine neden olmakta ve dolayısıyla döngüsel olmaktadır. Büyük ölçekli işsizlikle sonuçlanır. Örnekler arasında 2008 mali krizi ve 1929 Büyük Bunalımı yer almaktadır.

Asgari Ücret Nedenini Artırıyor Vadesiz İşsizlik

Talep eksikliği olan işsizlik bazen ücretler çok yüksek olduğunda ortaya çıkmaktadır. Bu, daha yüksek asgari ücretlere karşı argümanlardan biridir. Eleştirmenler, işyerinde kişi başına daha yüksek bir maaş ödemek zorunda kaldığında, diğer çalışanların gitmesine izin vermeleri gerektiğini savunuyorlar. Fiyata duyarlı bazı sektörlerde bu doğrudur. Ancak çoğu şirket maliyeti müşterilerine geçirebilir. (Kaynak: "Yerel İşgücü Piyasalarında Yapısal / Sürtünmeli ve Talep Açığı Açan İşsizlik", Temmuz 1988, Ulusal Ekonomi Araştırmaları Bürosu)

Tüm İşsizlik Nedenleri İşsizlik Yaratmıyor

Birisi iş aramaktan vazgeçerse Öte yandan, BLS bunları işsizlik oranında saymıyor.

Birisi emekli olur, okula geri döner ya da iş gücünü çocuklara veya diğer aile üyelerine bakmak için bırakır; işsizlik değildir. Çünkü artık iş aramıyorlar. Bir işi tercih etseler bile, BLS son bir ayda bakmadıkça işsiz olarak saymaz.

Son bir yılda değil de son bir ayda arama yapan insanlara marjinal olarak işsiz deniyor. Bunlar BLS'in "gerçek işsizlik oranı" na dahildir. "Bazı insanlar hükümetin" gerçek "oran değil, resmi oranı bildirerek işsizlik oranını azalttığını söylüyor.