Takım çalışması İşverenlerin İsteğe Göre İş Görüşmesi Soruları

Ekipler ve ekip çalışması ile ilgili aşağıdaki örnek iş görüşmesi soruları, adayın ekiplerle çalışma becerisini değerlendirmenize olanak tanır. Günümüz işyerlerinde, çalışanlara işler nasıl odaklanılacağı odak noktası ekipler üzerinde. Bu nedenle, çeşitli açık işleriniz için her adayın ekip çalışması ortamında çalışmak için biraz yetenek göstermesi gerekir.

Teknik işlerde bile, iş arkadaşlarınızla iletişim kurma ve etkileşim kurma becerisi, işin başarılması için kritik önem taşır.

Ekip çalışmasının, geliştirme, mühendislik veya bilim gibi işlerde gerekli olmadığını düşünebilirsiniz. Sorun şu ki bu çalışanlardan hiçbiri yalnız çalışmıyor.

Neyin olup bittiğini ve özellikle iki işinin kesiştiği noktada bilmek isteyen meslektaşları birbirine bağlıyorlar. Bir ekip çalışması ortamına katılma becerisi, önemli bir işyeri becerisidir.

Çalışanların telekomünikasyon ya da uzaktan çalışma konusundaki mevcut işyeri vurgusu ile, uzun mesafeli ekip çalışması becerileri, esnek, geleneksel olmayan bir çizelgeyle çalışmak isteyen çalışanlar için hızla bir zorunluluk haline gelmektedir.

Her adayın görüşmesine ve değerlendirilmesine, adayın takımları ve takım çalışmasını vurgulayan bir ortamda kendi yeteneğini gösterme imkânı tanıyan birkaç soru içermesini şiddetle tavsiye ederim. Meslektaşlarınızla etkin bir şekilde etkileşim kurma yeteneği olmadan günümüz işyerlerinde başarılı bir şekilde çalışamazsınız.

Takım Çalışması Becerilerini Değerlendirmek için Kullanabileceğiniz Röportaj Soruları

Bu röportaj sorularını, kendi aday görüşmelerinizde kullanmaktan çekinmeyin. Adayın bir takım çalışması ortamında çalışmak için yetenek ve istekliliklerini değerlendirirler.

• Sizin yer aldığınız başarılı bir projeye bir örnek verin. Rolü neydi Projeyi görüşünüzde başarılı kılan nedir?
• Bir takım belirlediğiniz geçmiş tecrübelerinizden birisini, bir probleme, ihtiyaç duyulan süreç iyileştirme ya da planlı bir değişime en iyi potansiyel çözüm olarak tanımlayın. Ekip sizin için nasıl çalıştı? Geriye doğru bakıldığında doğru karar mıydı?
• Deneyiminize göre hangi takım eylemler ve destek bir takım işlevini başarıyla yerine getirir?
• Ekip çalışmasının hedeflerinizi gerçekleştirme ya da bir çalışanın sizden beklediği sonuçları geliştiren bir durumun bir örneğini paylaşabilir misiniz?
• Bir ekipte zor iş arkadaşınızla çalışırken yaşadığınız zamanı paylaşın. İş arkadaşınız nasıl zordu ve ekibin devam eden ilerlemesini teşvik etmek için durumu çözmek için ne yaptınız?
• Yalnız çalışırken veya bir ekip parçası olarak çalışırken daha enerjik hissediyor musunuz?
• En başarılı deneyimi yaşayacağınız iş arkadaşlarınızla etkileşimin mükemmel çalışma ortamı seviyesini tanımlayın.
• Bana bir çalışma grubunuzun veya bölümünüzün bir hedefi gerçekleştirmek için başka bir çalışma grubu veya bölümüyle iyi çalıştığını gösteren bir örnek verin.
• Hedefinizi gerçekleştirmek için mücadele eden veya başarısız olan bir ekibin üyesisiniz mi? Eğer öyleyse, başarısızlığın sebeplerini hangi değerlendirmeyi yaptınız?
• Sanal bir ekip ile çalışma fırsatınız oldu mu? Öyleyse, hangi özel ekip dinamikleri, etkinlikleri ve eylemleri gerçek anlamda gerektirir Sanal bir ortamda takım tutarlılığını nasıl yarattınız?
• Hiç ofisten uzak çalıştın mı? Eğer öyleyse, çalışma grubunuzdaki takım çalışması duygusunu uzaktan nasıl kurdunuz?
• Geçmişte bir grup çalışanı yönettiniz mi? Öyleyse, grubun ekip çalışması anlayışını, üyelerin birlikte daha uyumlu bir şekilde çalışabilmesi için nasıl inşa ettiniz?

Ekipler ve Takım Çalışması İş Görüşmesi Soru Cevapları

İş kültürüne veya çalışma ortamınıza bağlı olarak, ekiplerle çalışma, ekip üzerinde çalışma veya takım atmosferinde çalışma önemlidir. Adayın ya bir bölümler arası ya da departman ekibinin üyesi olarak ne kadar iyi çalıştıklarını belirlemeye çalışıyorsunuz.

Görüşme sırasında, tercih ettiği ortamın iş yerinde tek başına oturduğunu, ekip çalışması beklenen normsa iş bittikten sonra sizi uyaran bir adayı kiralamak istemiyorsunuz. Böylece, röportaj sırasında, adayın ekip çalışmasından hoşlandığına dair işaretler arıyorsunuz.

Adayların ekip çalışması için değer verdiğini duymaya dinliyorsunuz. Adayın analizdeki becerisini de değerlendiriyorsun. Adayın yaptığı tüm röportaj sırasında ve herhangi bir sorunun cevabında, bir takımla çalışmak için yaptığı referansları dinlemek istersiniz.

Eğer adayın bu hedefi gerçekleştirdiğimiz gibi sıklıkla konuşması halinde, ekip görevine en iyi çaba gösterdi ve ekip projenin sonucundan memnun, altın madeni. Takım çalışması destekçisi, grup açısından sıklıkla konuşuyor.

Ayrıca, adayın bir takım tarafından veya ekip çalışmasıyla gerçekleştirildiğini açıkladığı başarıları dinlemek istersiniz. Ayrıca, adayın ekiplerin neye ihtiyacı olduğunu düşündüğü türden destek ve kaynakları duymak isteyeceksiniz.

Ekip çalışmasıyla ilgili bu iş görüşmesi sorularıyla, adayın takımların başarısızlığa uğradığına ve ekiplerin neden başarılı olduklarına inandığını da keşfediyorsunuz. Adayın ekip çalışması deneyimleyebilmesi için çalışma ortamında neyin bulunması gerektiğini öğreniyorsunuz.

İşverenlere Örnek İş Görüşmesi Soruları

Potansiyel çalışanlarla röportaj yaptığınızda, bu örnek iş görüşmesi sorularını kullanın.

• İşverenler için İş Görüşmesi Soruları (Açıklamalı)
• Olağandışı İş Görüşmesi Soruları
• Hukuki Sorunlara Neden Olabilen Röportaj Soruları