Video: Bu 10 Cümleyi İş Görüşmesinde Sakın Söylemeyin 2024
İş aramada kritik bir unsur, referanslarınızı kontrol etmek isteyip istemediklerini belirten potansiyel işverenlere hangi irtibatta bulunacağınızı belirlemektir. Her referansı dikkatle seçmek çok önemlidir ve iş başvurularınızda isimlerini kullanma iznini potansiyel kaynağınıza sormaya dikkat edin. Bu, onlara bilinmeyen bir telefonun çaldığını önceden bildirir ve onlara görüşlerini bildirmek için söyledikleri şeyleri düşünme fırsatı verir.
Peki referans listeniz için kime düşünmelisiniz? İşte referans listenizi oluşturmak için en iyi kaynaklardan bazıları:
1. Üniversite Profesörleri
Üniversite profesörleri, özellikle yeni mezunlar için tavsiyeler için mükemmel bir kaynaktır. Mümkünse, büyüklüğünüzü veya konsantrasyon alanınızı öğreten bir profesörden bir referans sağlamaya çalışın. Birçok profesör, mülakatlar sırasında sergilenecek profesyonel portföyünüze ekleyebileceğiniz (talep edilmesi durumunda) öğrenciler için genel bir mektup yazacaktır.
2. Üniversite Danışmanı
Danışmanlarınız ders seçiminde yardımcı olmak için çok yakından çalıştıklarından, üniversite danışmanınız bir referans için özellikle güçlü bir kaynaktır. Ayrıca, ana çalışma alanınızı tamamlarken akademik ilerlemenizi düzenli olarak değerlendirirler.
3. Eski
Geçmiş işverenler, iyi şartlarda ayrılmanız ve görevlerinizi yerine getirmeniz şartıyla büyük referanslar olabilir.
Doğrudan bir süpervizörden alınan referans, potansiyel bir işverenle çok fazla ağırlık taşır. Ayrıca, geçmiş bir işverenden, portföyünüz için bir tane yazmaya istekli olduklarında yazılı bir mektup göndermeniz de iyi bir fikirdir.
4. Eski Çalışanlar
Eski çalışanlar referanslar için de bir kaynak olabilir, özellikle de amirinizle iyi anlaşmadıysanız veya amirinizin size tavsiyede bulunacağından emin değilseniz.
Mümkünse birkaç yıl boyunca sizinle birlikte çalışan birinden referans almayı deneyin.
5. Endüstri Profesyonelleri
Endüstrinizdeki tanınmış bir profesyonelle bir bağlantınız varsa, bu bağlantıyı kullandığınızdan emin olun. Etkileyici bir şöhrete sahip birinden gelen bir öneri genellikle özgeçmişinize dikkat çekiyor.
6. Topluluk Liderleri
Yukarıda bahsedilen endüstri profesyonelleri gibi, topluluğunuzda sizin için bir referans oluşturmaya istekli etkili bir kişi biliyorsanız, onlarla ilgilenmeye özen gösterin. Referans listesinde dikkat çekici bir isim bir adaya dikkat çekebilir.
7. Gönüllü Koordinatörler
Eğer gönüllü bir iş yapmışsanız, başvuru yapmak için kuruluşun koordinatörüne yaklaşmayı düşünün.Gönüllü iş değerli beceriler geliştirebilir ve topluma olan bağlılığınızı gösterebilir.
8. Liderlik Grupları ve Kulüpleri
Eğer bir liderlik grubuna ya da bir lise grubuna üye olduysanız, grubun akademik danışmanını veya koordinatörünü profesyonel bir referans olarak kullanmayı düşünün. Bu liderlik grupları, onur dernekleri, akademik kuruluşlar, kulüpler (Blok ve Güreş gibi), spor organizasyonları (üniversitelerarası binicilik ekipleri gibi) veya diğer ilgili kuruluşları içerebilir.
9
. Arkadaşlar veya Aile
Bir referans listesi oluşturmaya çalıştığınızda arkadaşlarınız ve aileniz hemen akla gelmez, ancak bazı işverenler zaman zaman kişisel referanslar isteyeceklerdir. Birçok durumda, 5 ila 10 yıl boyunca sizi tanıyan birinden kişisel bir referans almak istediklerini belirtmiş olacaklardır. Bu "karakter referansları", mesleki becerilerinize veya akademik kayıtlarınıza odaklanmak yerine, aday olarak size daha kapsamlı bir resim oluşturmak için hazırlanmıştır.
10. Mevcut Patronlar ya da İş Ortakları
Mevcut patronlar ya da iş arkadaşlarınız referanslar için zor kaynaklar olabilir, çünkü çoğu durumda, sözcüğün dışarı çıkmasını istemiyorsanız, başka işler arıyorsanız. Mevcut iş ortakları referans kaynak olarak düşünürken dikkatli olun. Mevcut patronlar ve iş arkadaşlarınız, enstitü başvurularında, aynı şirkette başka iş başvurusunda bulunmak veya mevcut stajınızı engellemeyecek bir staj ya da burs fırsatı bulmak için başvurular için en iyi şekilde kullanılır.
Referansları ve Sevkıyatları Alma
Ev işinizi kurmak için referanslar ve tavsiyeler almak için 6 ipucu.
İşVerenlerden Kötü Referansları Nasıl Kullanabilirim
İşVerenlerden kötü referansları nasıl ele alacağım işverenler daha iyi referans görüşmeleri için ipuçları vereceğiz.
Referansları Kontrol Etme ve Bir Referans Kontrol Formatı
'Nın nasıl tutturulacağını tutarlı bir süreç ve iş adaylarınızdan referansları kontrol etmek için etkili bir format mı? Neden tutarlılık istediğinizi öğrenin.