Video: 167th Knowledge Seekers Workshop April 13, 2017 2024
Kişiler Arası Beceriler Nedir?
Kişilerarası beceriler, diğer insanlarla olan etkileşimlerimizi kolaylaştıran yumuşak becerilerdir. Bunlara bazen "insanlar becerileri" denir. Onların temelinde sözlü iletişim ve dinleme becerileri vardır, ancak bilgileri açıkça ifade etme ve diğerlerinin söylediklerini anlayabilme yeteneği yetmez.
Sosyal beceriler de bu beceri setinin bir parçası. Buna, beden dilini deşifre edebilmek, eylemlerini pazarlık, ikna, talimat ve diğer insanların eylemleriyle koordine edebilmek dahildir.
Söylemek istediğiniz şeyin gereksiz yere birini rahatsız edeceğini de bildiğiniz gibi, sempati ve empati kurabilmeniz gerekir.
Bu Beceri Nasıl Geliştirilebilir?
İşiniz diğer insanlara yardım etmeyi, bunları yapmaya veya satın almaya ikna etmeyi veya onları yönetmeyi içeriyorsa, kişiler arası becerilere ihtiyacınız olduğunu düşünebilirsiniz. Herhangi bir kapasitede insanları ile etkileşimde bulunduğunuz sürece -ki bu onlarla yan yana çalışmak anlamına gelebilir - kişilerarası becerilere sahip olmanız gerekir. Her ne olursa olsun, kariyerinizde başarılı olmanıza yardımcı olabilirler.
İş arkadaşlarımıza ve patronlarımıza katılmanızda, müşterilerinize ve müşterilerinize (veya hastalarınıza) hizmet etmenize, takım üyeleri olarak işlev yapmanıza, üstlerinizden yön vermenize ve astlarınıza yönlendirmenize yardımcı olacaklardır. İnsanları yargısız olarak dinlemeye, farklı kökenden insanlarla çalışmaya, arkadaşlarınızla düşüncelerini paylaşmaya ve başkalarının ihtiyaç duyduğunda yardım etmeye istekli olmalısınız.
Herkes iyi kişilerarası becerilerle doğar.
Neyse ki, sizinkini geliştirmek için şeyler yapabilirsiniz. Kendinizi başkalarıyla etkileşime girmeniz gereken durumlarda yerleştirin. Bunu ne kadar çok yaparsan o kadar iyi olur. Zaten mezun olduysanız bir öğrenci veya topluluk örgütü iseniz okul kuruluşlarına katılabilirsiniz. Dinlemeyi ve başkalarıyla konuşmayı pratik yapın ve yanıtlarını izleyin.
Projelerde yardımcı olmak için gönüllü olun. Halen okula devam ederken staj yapın veya yarı zamanlı bir iş edinin. Müşteriler ve iş arkadaşlarınızla nasıl başa çıkacağınızı öğreneceksiniz.
Güçlü Kişiler Arası Beceriler Gerektiren Kariyer
İyi kişiler arası beceriler, hangi kariyer olduğunuza bakılmaksızın size fayda sağlayabilir; ancak, bu beceri kümesini kesinlikle gerektiren bazı meslekler vardır. Bunlardan bazılarına bir göz atalım:
- Genel Müdür: Genellikle CEO'lar olarak anılan İcra Kurulu görevlileri gelecekteki başarıya yön verecek kişileri yönlendirir. Bu, hedeflerin belirlenmesi, stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanması, üst düzey personelin koordinasyonu ve yönetim kurullarına rapor verilmesini içerir.
- Okul Müdürü: Okul müdürleri ilkokul, ortaokul ve lisedeki tüm faaliyetleri denetlemektedir.Tüm fakültenin faaliyetlerini koordine eder ve öğrenciler ve ebeveynleri ile etkileşim kurmalıdır.
- Klinik Psikolog: Psikologlar, hastaların zihinsel, davranışsal ve duygusal bozukluklarını teşhis ve tedavi ederler. Hastalarıyla iletişim kurmalı ve tedavilerini aile üyeleri ve sağlık uzmanlarıyla koordine etmelidirler.
- Evlilik ve Aile Terapisti: Evlilik ve aile terapistleri zihinsel, duygusal ve ilişki sorunlarını tedavi etmektedir. Çiftler ve aileler ile bireylerin yanı sıra çalışırlar.
- Clergy : Din görevlileri, dini hizmetlerin yürütülmesine ve önde gelen din eğitimi programlarına ek olarak, cemaat üyelerine ruhsal rehberlik sağlarlar.
- Pazarlama Müdürü: Pazarlama yöneticileri şirketlerin pazarlama stratejilerini geliştiren ekipleri yönlendirir.
- İnsan Kaynakları Uzmanı: İnsan kaynakları uzmanları, işverenlerinin ihtiyaçlarını belirledikten sonra, onlarla tanışma olasılığı yüksek iş bulma konusunda yardımcı olurlar.
- Özel Temsilci: Yerel temsilcilikler, yerel veya eyalet yasalarını ihlal edip etmediklerini belirlerler. Kanıt toplamakta ve şüphelileri, mağdurları ve tanıklarımıza röportaj yapmaktadırlar.
- Şef ve Baş Pişirici: Şefler ve kafa yemekleri, yemek hazırlamanın yanı sıra yemek kuruluşlarının idaresini de yönetir. Bu iş, diğer mutfak işçilerinin denetlenmesini de içerir.
- Diş Hekimi: Dişhekimleri ilk önce teşhis ettikleri sorunları hastanın dişlerine ve ağız dokusuna buluyorlar.
- Dadı: Dadı çocuklarla ilgileniyor. Genellikle bireysel aileler için çalışırlar.
- Psikiyatri Yardımcısı: Psikiyatrik yardımcılar zihinsel sağlık kuruluşlarındaki hastalar için bakım yaparlar. Davranışlarını izleyerek, yemek yiyerek ve günlük yaşamdaki görevlere yardımcı olarak hastaların güvenli ve rahat olmasını sağlarlar.
- Öğretmen: Öğretmenler kreş, ilkokul ve orta öğretim öğrencilerine çeşitli konularda kavramlar öğrenir ve uygularlar.
- Çevre Mühendisi: Çevre mühendisleri çevre kirliliği, atıkların yok edilmesi ve doğal kaynakların tüketilmesi de dahil olmak üzere çevreyle ilgili sorunları çözmektedir.
- Denetimli Serbestlik Memuru: Tutukluluk görevlileri, suçlardan hüküm giymiş ancak cezaevine girmek yerine gözetim altında tutulmuş kişileri rehabilite ederler. Müşterilerini izlemekte ve sorun yaşamalarını önlemektedirler.
- Diyetisyen veya Beslenme Uzmanı: Diyetisyenler ve beslenme uzmanları diyet programlarını planlar ve yiyecek hazırlamayı denetler. Bireyleri ve grupları sağlıklı beslenme konusunda bilgilendirirler.
- Atletik Antrenör: Antrenörler bireyleri ve takımları bir spor dalında yarışmak üzere eğitir. Profesyonel ve amatör atletlerle çalışırlar.
- Sanat Yönetmeni: Sanat yönetmenleri yayınların görsel stilini yönetir; televizyon, film ve canlı yayınlar; s; ve ürün paketleme. Çalışmaları nihai ürünleri oluşturan bireylerin çabalarını koordine eder.
- Koreograf: Dans oluşturduktan sonra koreograflar onları gerçekleştirecek olan dansçılara talimat veriyor.
- Hemşire (Kayıtlı veya Lisanslı Pratik): Hemşire, bir sağlık kuruluşundaki hastalar için bakım yapar. Kayıtlı hemşireler (RN) hastaları ve ailelerini tıbbi durum hakkında eğitir. Ayrıca, lisanslı pratik hemşireleri (LPN) denetlerler.
- Mali Danışman: Mali müşavirler, müşterilerin emeklilik planlarını, çocukların eğitim masraflarını ve diğer finansal hedeflerini planlamalarında yardımcı olurlar.
- Acil Tıp Teknisyeni (EMT) veya Paramedik: Acil tıbbi yardım, yaralanan veya aniden hastalanan hastalara uygulanır. Hastalardan, ailelerinden ve tanıklarından bilgi alır ve bunları iletirler.
Kişilerarası Beceriler Röportaj Soruları ve Cevapları
Kişisel görüşme sorularınızı inceleyerek kişiler arası becerileriniz hakkında yanı sıra örnek cevaplar ve güçlü bir cevap oluşturma ipuçları.
Sert Beceri ve Yumuşak Beceriler: Farkı Nedir?
Sert beceriler ile yumuşak beceriler arasındaki fark, her iki tür beceri örneği ve işverenlerin beceri setlerini değerlendirdiklerinde aradığı şey.
ÖRgütsel Beceriler - Bu Önemli Yumuşak Beceriyi Öğrenin
ÖRgütsel beceriler nedir? Neden bu yumuşak beceriye ve bunun güçlendirilmesine ihtiyaç duyduğunuzu öğrenin. Buna sahip olmanızı gerektiren meslekler hakkında bilgi edinin.