Kısa Süreli Sağlık Sigortası Ne Zaman Kullanmalıyım?

Hızlı Tanım:

Kısa süreli sağlık sigortası kısa sağlık bakım masraflarını karşılamaktadır. Birçok politika bir, üç veya altı ayı kapsayacaktır. Büyük tıbbi masrafları karşılarlar ve iyi ziyaretler veya yıllık kontroller içermezler. Bunlar, sizi acil bir tıbbi acil durumdan korumak için tasarlanmıştır ve çoğu Uygun Bakım Kanunu tarafından belirlenen gereksinimleri karşılamamaktadır. Çoğu kısa vadeli sağlık sigortası, belirli koşulları dışlar.

Hamiliyseniz veya eşiniz hamile ise, hak kazanamazsınız.

Kısa Süreli Sağlık Sigortacım Ne Zaman Kullanmalıyım?

Sağlık sigortası poliçeleri arasında aylar ya da iki boşluk varsa, kısa vadeli sağlık sigortası mükemmel bir çözüm olabilir. Pahalı COBRA kapsama seçeneklerini kullanmak istemiyorsanız ne yapmanız gerektiğini merak ediyor olabilirsiniz, ancak yeni bir iş ararken sigorta ettirmeden, yeni bir işyerinde sigortayı beklemekten veya beklerken kendinizi şımartmaktan çekiniyorsunuzdur. Bağımsız bir sigorta planında kapsama başlangıcınız. Kısa vadeli sağlık sigortası, kapsama alanınızdaki boşlukları doldurmanıza yardımcı olmak için düşük maliyetli, kısa vadeli bir seçenek sağlayabilir. Sağlık sigortası olmaksızın sağlık faturalarını ödememekten kaçınmanıza yardımcı olabilirler.

Kısa Vadeli Sağlık Sigortası Maliyeti Ne Kadar?

Kısa süreli sağlık sigortası çok ucuz olabilir. Oranlar 30 TL kadar düşük olabilir. 00 ayda. Bununla birlikte, planlar sigortanın tıbbi masrafları ödemeye başlamasından önce mutlaka karşılanacak yüksek bir indirim yapılabilir.

Bazı planlar, tenzil edildikten sonra diğerinin tamamına ortak sigortaya sahip olduğunuz zaman tam bir teminat sağlar. Hamiliyseniz, çoğu kısa vadeli sağlık sigortası sizi kapsamayacak ve eşiniz hamile ise, sizi de bireysel bir poliçe kapsamında olmayabilir. Genellikle kısa süreli sağlık sigortası, iyi tıbbi ziyaretleri veya yıllık doktor ziyaretinde olmayacak diğer rutin bakımı kapsamaz.

Hamiliyseniz, Devlet tarafından Affordable Care Act (Affordable Care Act) için oluşturulan sağlık mübadeleleri uyarınca sağlık sigortasına başvurmaya hak kazanabilirsiniz. Yaşamınızı değiştiren bir olayınız varsa veya kapsama alanınızı kaybettiyseniz, ayrıca hak kazanabilirsiniz. Kısa vadeli sağlık sigortası planlarına ek olarak bu seçeneği kontrol etmeyi unutmayın.

Kaçtan Alınacaktır?

Kısa vadeli sağlık sigortası poliçeleri kapsamınızı ne kadar süreyle süreceği konusunda bir zaman sınırı vardır ve bir poliçe kapsamında bir ay sürebilir, bazı poliçeler ise üç aya kadar uzatır. Bu politikalar, düzenli sigorta kapsamındayken olabildiğiniz kısa süreler boyunca sizi ve varlıklarınızı korumak için tasarlanmıştır. Bir sigorta acentesi, sigorta kapsamındaki farklılıkları ve bunun için ne kadar ücret ödemeniz gerektiğini açıklayabilir.Bu daha fazla boşluk boşluğu sigortası politikasıdır. Yeni sağlık sigortası poliçenizi beklerken meydana gelebilecek acil durumları karşılamak için oradadır. Kısa vadeli sağlık sigortası, Ekonomik Bakım Kanunu için sigorta şartlarını karşılamamaktadır. Bu, kısa vadeli bir sağlık sigortası poliçesi kullandığınız aylar boyunca cezalandırılmış olabileceğiniz anlamına gelir. Bununla birlikte, önemli bir tıbbi acil durumunuz varsa, sizi yine de maddi olarak koruyabilir.

Boşluğunuzun yalnızca bir ay olduğunu biliyorsanız, ödemeniz gereken orantılı para cezası da dikkate alındığında, kısa vadeli bir politika kullanarak tasarruf etmeyi bırakabilirsiniz. Kullanabileceğiniz seçeneklerin tümünü göz önünde bulundurduğunuzdan ve ebeveynlerinizin planı aracılığıyla veya Affordable Care Act (Affordable Care Act) aracılığıyla diğer sigortaya hak kazanabilecek durumda olup olmadığına bakın.

Kısa Süreli Sağlık Sigortası Ne Zaman Alabilirim?

Bir sonraki sağlık sigortanız üzerinde önceden var olan bir duruma veya bekleme maddesine sahip olmak istemiyorsanız, bu politikaları kullanmayı düşünebilirsiniz. Politikalar çok ucuz olduğundan, kısa vadeli sağlık sigortası yaptırmak birazcık para değerinde olabilir. Ayrıca, birçok mezun organizasyonu size ilk mezun olduğunuzda politikalar hakkında bir irtibat ve indirim olasılığı sağlayabilir. Bu, bir iş ararken ve sağlık sigortası poliçenizin yeni işvereninize gelene kadar sizi bekliyor.

Bu, işleri, derecelendirmeyi ve ilk işiniz arasındaki boşlukları gidermenize yardımcı olacak iyi bir seçenektir. Ebeveynlik planınızdan artık sigorta kapsamı dışındaysanız, daha iyi bir kişi ararken kısa süreli bir plana kaydolmayı veya açık kayıt seçeneklerini beklemeyi seçebilirsiniz.