Hibe Başlığına Organizasyon Arkaplanını Yazan

Hibe başvurunuzun organizasyonel arka plan bölümü "Giriş" veya "Başvuru Sahibinin Açıklaması" olarak adlandırılabilir. "

Başlık ne olursa olsun, burada kuruluşunuzun neyle ilgili olduğunu açıkladığınız ve fonvereni, teklifinizin size söylediği şeyi yapabilecek nitelikte olduğuna ikna ettiğiniz yerdir.

Bu bölümde biraz övünmek için sorun değil, fakat denize girmeyin. Uzmanlar, hibe başvurunuzun bu bölümünün yaklaşık üç sayfadan daha uzun olmamasını önerir.

Teklifinizin bu kısmı diğerleri kadar özlü olmalı. Kuruluşunuzun kredibilitesini ve bu projenin hedeflerini gerçekleştirme yeteneğini en iyi şekilde belirleyen bilgilere uyun.

Örgütsel Arka Planın Amacı Nedir?

Bu bölümün amacının fonvereni kâr amacı gütmeyen kuruluşunuzun şu niteliklere sahip olduğuna ikna etmek için ne olduğunu unutmayın:

• Mali açıdan istikrarlı
• İyi yönetilen
• Gerekli topluluk hizmetleri sağlar
• Topluluk ihtiyaçlarını anlar
• Topluluğun çeşitliliğini yansıtan yönetim kurulu üyeleri ve personel üyeleri
• tarafından çok saygı görürler. topluluk

Bu Bölümde Ne İçmeniz Gerekiyor?

Teklifinizin bu bölümü kredibilite hakkındadır. Dolayısıyla burada sunduğunuz bilgiler, fon sağlayıcı ve proje için uygun olmalıdır. Bu fonveren ne arıyor?

Kendinize şu soruyu sorun: "Bu programı finanse etme kararı almak için fonveren kuruluşuma ve niteliklerine ne gibi önemli bilgiler verir? "

Aşağıdaki bilgileri kuruluşun arka plan bölümüne ekleyin:

• Kâr amacı gütmeyen kuruluşunuzun yasal adı ve yasal statüsü, i. e. , 501 (c) (3).
• Bulunduğunuz yer - karargah artı diğer işletim siteleri.
• Kâr amacı gütmeyen kuruluşunuzun geçmişi. Kuruluş kuruluşu olduğu, kuruluşu kimin, ne amaçla ve topluluk ve / veya müşterilere sunduğu misyon bildiriniz.
• Programlarınızın özeti.
• Kuruluşunuzun topluluktaki konumu ve rolü. Topluluğunuzda herhangi bir ortak çalışmadan bahsedin.
• Kuruluşunuz nasıl benzersizdir. Hizmetlerinizin diğer benzer hizmetler ile çakışmamasını açıklayın.
• Kuruluşunuz bu öneriyle ilgili en önemli kazanımlardır. Kuruluşunuzun aldığı ödülleri veya özel bir tanımayı ekleyin. Bu başarılar için mermi biçimi kullanın.
• İhtiyaç bildiriminin kısa özeti.
• Genel bütçe ve yıllık bağış gibi mali bilgiler. Diğer kaynaklardan geçmiş ve şu anki fonlama.
• Kurulunuz, personeliniz ve gönüllüleriniz hakkında kısa bir açıklama.

Önerilen projeyi gerçekleştirmek için en uygun organizasyon olduğunuzu okuyucuya güvenin.Kısaltılmış biçimde olmadıkça, teklifin herhangi bir yerinde sunulan bilgileri eklemeyin.

Organizasyon Arkaplanınızı Doğru Başlarken İçin İpuçları

Oluşturma hikayenizle başlayın.

Sadakanız ne zaman ve niçin organize edildi? Birinci veya ikinci paragrafta misyon bildirimini ekleyin ve tüm faaliyetlerin kendisinden nasıl geçtiğini gösterin. Felsefenizi yazın - kuruluşunuzun nedeni.

Örnek:

"Bazı Şehir Hizmet Merkezi, 60-82 yaş arası altı yaşlı bir grup faaliyet ve destek hizmetleri sunmak istediğinde 1994 yılında 501 (c) (3) organizasyon olarak kuruldu. yaşlıların özel ihtiyaçlarını karşılar. Bugün, herhangi bir İldeki en büyük kıdemli merkez, çeşitli programlar ve hizmetler ile her gün 450'den fazla yaşlı yetişkine hizmet ediyoruz. Kuruluşumuzdan bu yana, Herhangi Bir İlçedeki 5000'den fazla yaşlıyı gururla hizmet ettik. "Merkezimizin misyonu yaşlıların sağlıklı ve bağımsız bir yaşam tarzını iyileştirmelerine ve sürdürmelerine yardımcı olmak ve yaşam kalitelerini yükseltmektir. Dörtlü amacımız aşağıdaki gibidir.
1. Onur ve benlik saygısı teşvik edin.
2. Bağımsızlığı ve kendi kaderini tayin etmeyi teşvik edin.

3. Toplumsal etkileşimi ve toplum yaşamına katılımı kolaylaştırın.

4. Yaşlanmayla ilgili klişeleri ve masalları atın. Örnek:

"Etkin 16 üyeli bir gönüllü yönetim kurulunun (kuruluşun kurucularından üçü de dahil olmak üzere) kar amacı gütmeyen çok amaçlı bir tesisi işletiyoruz.
. Merkezimizde hizmet ettiğimiz kişilerin ihtiyaçlarını karşılamak için çeşitli programlar sunuyoruz.

Programlar şunları içerir:

koruyucu sağlık ve eğitim
besleyici merkezi ve evde beslenen yemekler

• krize müdahale, destek grupları ve vaka yönetimi
• hukuk ve sigorta danışmanlığı
• konut yardımı
• İstihdam eğitimi ve bilgileri
• ulaşım, boş zaman aktiviteleri, rekreasyon
• gönüllülük / yerleştirme, sosyal hizmetler ve yönlendirme bilgileri
• "Çoklu kullanım olanağımız, bizi herhangi bir İldeki diğer kıdemli merkezlerden farklı kılar ve bize Topluluğumuzda hayati bir rol oynamak. "

Bu Bölümde Bulunmam Gerekenler
Bu bölüm özlü bir anlatım olmalıdır.

Görüşler ve istatistikler dahil olabilir, ancak onları minimum düzeyde tutmalıdır. Tabloda grafikler ve referanslar ekte yer alabilir.

Finansman talebinde bulunmadıkça, organizasyon yapısı veya yönetim kurulu üyeleri ve personel hakkında belirli ayrıntılar için boşa harcamayın. Bu bilgileri destekleyici belgelerinize ekleyebilirsiniz.

Bilgilendirme bölümünü kısa tutun (en çok 2-3 sayfa) ve kuruluşunuzun geçmişi, mevcut programları, sunduğunuz demografik ve nerelerde hizmet sunduğunuz hakkında basit bir öykü haline getirin.

Kaynaklar:

Hibe Araştırmacıları için Hikaye Anlatma

, İkinci Basım, Cheryl A. Clarke, Jossey-Bass, 2009

Haklarında Sahibinden Kalan Yazı , 5. Baskı, Beverly A.Browning, Wiley, 2014.

Kazanılan Hibeler, Adım Adım , Dördüncü Basım, Mim Carlson ve Tori O'Neal-McElrath, Jossey-Bass, 2013

Bir Hibe Teklifi Nasıl Yazılır Dönüştürün.