Video: MÜLAKAT SORULARI 2024
Kariyer seçimi ile ilgili her şeyi bildiğini düşünüyor musun? Birçok kişi yaptıklarına inanıyor, ancak tatmin edici olmayan bir kariyer seçmek için sık sık rüzgar atıyor. Çünkü bu inançlar aslında efsanelerdir. Doğru, gerçek değiller! Eğer kariyer yapmak istiyorsanız, nasıl seçileceğiyle ilgili gerçekleri bilmelisiniz. Doğru bir şekilde nasıl yapılacağını öğrenebilmeniz için bir kariyer seçimi ile ilgili 11 efsaneyi dağıtacağız.
1. Kariyer Seçmek Basittir
Bu tamamen yanlıştır. Bir kariyer seçmek başka bir şey değildir. Bu hak ettiği zamana ve dikkati vermek zorunda olduğunuz karmaşık bir süreçtir. Öncelikle, yetenekleriniz, ilgi alanlarınız, işle ilgili değerleriniz ve kişilik türünüzü içeren kendiniz hakkında bilgi edinmelisiniz. Öyleyse, düşündüğünüz kariyerler hakkında bilgi toplamalısınız. Bu adımları atmanız size hangi mesleklerin sizin için iyi uyduğu konusunda bilinçli karar vermenizi sağlayacaktır.
Daha Fazlası: Kariyer Seçmek için Adım Adım Rehber
2. Kariyer Danışmanı Hangi Mesleğin Seçileceğini Söylebilir
Kariyer danışmanı veya başka bir kariyer geliştirme uzmanı hangi mesleğin seçileceğini söyleyemez. Kendisi hakkında bilgi edinmenize yardımcı olabilir ve o zaman bu bilgilere dayanarak sizin için hangi kariyerlere uygun olduğunu söyleyebilir. Ev ödevinizi yapmanız ve sonra öğrendiğiniz her şeyi düşünerek nihai kararı vermeniz gerekecek.
Bir kariyer seçtikten sonra, danışman size hedeflerinize ulaşmak için hangi eğitimden geçmeniz gerektiğini bulmanıza ve daha sonra başarılı bir iş aramasına nasıl başlanacağınızı göstermenize yardımcı olabilir.
Daha Fazlası: Kariyer Danışmanı Nasıl Çalışır
3. Hobinizden Vazgeçemiyor
Kim yapamayacağınızı kim söyledi? Bir kariyer seçerken, boş zamanlarında ne yapmaktan hoşlandığınızla alakalı olanı seçmek mantıklıdır, isterseniz.
Başka bir meslekte olduğu gibi araştırma yapmayı da unutma. Bunun sizin için iyi bir yer olduğundan emin olmak istersiniz. Eğlenmek için bir şeyler yapmak ve yaşamak için yapmak istemek arasında büyük bir fark var. Aynı zamanda zamanınızı da daha fazla işgal edecektir.
Daha çok: Hobinizi Daha Çok Çalışın
4. Tutkunuzu Bulmazsanız, Mutlaka Mutlu Olmazsınız
Tatmin edici olması için kariyeriniz hakkında tutkulu davranmanız gerektiğini defalarca duymuş olabilirsiniz. Doğru değil! Ne yaptığınızı beğenmek önemlidir, fakat sevmek zorunda değilsiniz. Tutkunuzu alıp kariyer haline getirirseniz size daha fazla güç verir. Becerileriniz, ilgi alanlarınız, kişilik türünüz ve işle ilgili değerleriniz için iyi bir kariyer bulma konusunda en çok endişe etmeniz gerekir.
Daha çok: Tutkunuzu bulma
5.
"En İyi Kariyer Listeleri" na güvenmelisin Her yıl, özellikle kilometre taşı yıllarında, örneğin yeni bir on yılın başında sayısız makale ve kitap "uzmanların" "sıcak iş" olacağını öngördüklerinin listelerini içeriyor."Size kariyer olup olmadığını görmek için onlara bakmak zarar veremez, ancak nihai kararınızı vermek için listeyi kullanmamalısınız. Tahminler genellikle geçerli verilere dayansa da işler sıklıkla değişiyor.
Bu yıl sıcak olan bugünden itibaren birkaç yıl içinde olmayabilir.
Daha: En İyi Kariyer Listelerine Dayanmam 10 Nedeniniz
6. Çok Para Kazanın Mutlu Olacaktır.
Maaş önemlidir, ancak kariyer seçerken bakmanız gereken tek faktör değildir Sayısız anket, paranın mutlaka iş doyumuna götürmediğini göstermiştir, birçok insanın işyerinde yaptıklarından keyif alması daha önemlidir.Ancak bir mesleği değerlendirirken diğer şeylerin yanı sıra kazançları da düşünmelisiniz.Faturaları ödemek ve istediğin yaşam biçimini yaşamak için yeterli para kazanmalısın.
7. Ne Zaman Ne Yapacağına Bir Bakışla Sonsuza Kadar Yapışkan Olan Sıkışacaksın
Bu doğru değil, herhangi bir sebepten memnun değilsen kariyerini değiştirebilirsin. İyi bir şirkette olacaksın. Birçok kişi hayatlarını değiştirirken kariyerlerini birkaç kez değiştirir.
Daha Fazlası: Kariyerinizi Değiştirmenin 10 Adımı
8. Kariyer Değiştirmeye Karar Verse Becerileriniz Atık Olacak
Kariyerlerinizi veya mesleklerinizi kaç kere değiştirirseniz getirin, beceri saklamanız sizin olsun. Birçoğunu çeşitli mesleklerde kullanabilirsiniz. Bunları tam olarak aynı şekilde kullanamazsınız, ancak boşa gitmelerinden endişelenmeniz gerekmez.
Daha Fazlası: Hangi Aktarılabilir Beceri Var?
9. En İyi Arkadaşınızın (veya Kardeşlerinin) Hayal Kariyeri Çok Sevecek
En yakına sahip olduğunuz kişi, şimdiye kadarki en iyi kariyere sahip olabilir. "Ona iyi gelirse, benim için iyi olur" diye düşünebilirsiniz. Bu doğru olabilir, ancak olmayabilir. Diğer kişi sizinle çok ortak noktada olan biri olsa da, aynı işi yapmaktan hoşlanmayabilirsiniz. Kendinize iyi geldiğinden emin olmak için başka bir meslekte olduğu gibi dikkatli bir şekilde bakın.
10. Yapmanız Gerekenler Bir Kariyer Seçin … Başka Her Şey Yerine Gelecek
Kariyer seçmek harika bir başlangıç, ancak bundan sonra yapacak çok şey var. Bir kariyer eylem planı, sizi bir mesleğe seçmeden bu meslekte istihdam edilmeye, uzun vadeli kariyer hedeflerinize ulaşmaya yönlendiren bir yol haritasıdır.
Daha Fazlası: Neden Kariyer Aksiyon Planına İhtiyacınız Var
11. Çalışmaya Başlayıncaya Kadar Meslek Hakkında Bir Şey Bilmezsiniz
Gerçekten de, bir meslek hakkında işiniz tamamlanana kadar bilmek zorunda olduğunuz şeyin hepsini bilemediğiniz halde, sizin için doğru olup olmadığı konusunda eğitimli bir karar vermek için yeterince öğrenebilirsiniz . Bir meslek hakkında bilgi edinmek için, yayınlanmış kaynaklara bakmak ve bilgilendirici mülakatlar yapmak da dahil olmak üzere pek çok yol vardır.
Daha Fazlası: Kariyer Seçeneklerini Keşfetme
Sizin için Reklamcılık Hakkındaki Kariyer mi?
Eğer reklamcılıkla ilgili bir kariyer hakkında çitin varsa, dalmaya başlamadan önce nelerin olacağını bilmelisin. Bir reklam kariyerinin sizin için doğru olup olmadığını öğrenin.
S Şirketler Hakkındaki 7 Efsane -
S şirketler hakkında, S Corps sahiplerinin nasıl olduğu konusunda açıklamalar bir S corp'u bir şirketten ve bir LLC'den nasıl ayrılır ve nasıl seçilir.
10 Efsane Reklamda Kariyer Hakkında
Gerçek bir kontrol zamanı. Gerçek reklamcılıkla ilgili kariyerler hakkında bilgi edinmeye hazır olun ve gerçeği kurgundan ayırın.