5 Ortak Small Business Goal Setting Mistakes

Hedef belirleme, başarılı bir küçük işletme sahibi olmanın önemli bir parçasıdır. Hedefler olmaksızın, büyümek, geliştirmek ve devam eden başarıya ilerleme yollarını belirlemek zor.

Hedef belirleme konusuna gelince, en iyi tavsiye çoğu zaman yapmamamız gereken şeylere bakmak olabilir. Bu, yolun aşağısında önemli miktarda zaman ve emek harcayabilecek hataları önlememize yardımcı oluyor. Dolayısıyla, hedef ayarınızı olabildiğince verimli hale getirmek için, küçük işletmelerinizde önlemeye çalışmanız gereken beş ortak hedef belirleme hatası.

1. Mükemmel Zamanın Başlaması İçin Beklemek

Hedef belirleme çok geniş bir işlemdir; neyi başarmak istediğiniz hakkında hiçbir fikriniz yoksa çok zorlayıcı olabilir. Bazen, bu baskın duygulara çarptığımızda erteleme eğilimindeyiz çünkü büyük bir süreç gibi görünen şeylere karşı hazırlıklı hissetmiyoruz. Sorun şu: Hedef belirlemeyi bırakırsanız, çok fazla boş zaman, mükemmel hedef veya başlamak için mükemmel bir zaman olduğunun farkına varan başka bazı işareti beklerseniz, aylar veya belki de yıllar harcarsınız demektir.

Bunun önüne geçmenin yolu bugün yeni başlamak. Bir bebek adımı atın ve bunu bilmeden önce, hedeflerinize ulaşma yoluna gideceksiniz.

2. Hedefleriniz SMART mı Kontrol Edemiyor

SMART hedefi, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi ve zaman tabanlı bir hedeftir. SMART hedef belirleme süreci bir nedenden dolayı var - hedefleriniz SMART değilse imkansız bir rüyayı kovaladığınızı, tamamen mümkün olmayan bir şeyi bulabileceğinizi göreceksiniz.

Dalıştan önce SMART kontrol listesinden hedefinize koştuğunuzdan emin olun, böylece zamandan ve enerjiden boşa harcamaktan kaçınabilirsiniz. Başlarken, bu SMART hedef belirleme öğreticisini kullanabilirsiniz.

3. Her Gün Hedefleriniz Üzerinde Çalışmıyor

Küçük işletme sahipleri, her gün birçok şeyle meşguldür.

Dolayısıyla, hedefler belirlemek için zaman alabiliriz ancak birçoğumuz onları belirler ve unutur. Hedef belirleme ve başarı, sürekli dikkat ve sık ayarlamalar gerektiren organik bir süreçtir.

Yeni Yıl başlangıcında bir hedef belirlemek ve Temmuz'a kadar tekrar bakmamak başarıya götürme ihtimali yok. Bunun yerine, bir hedef oluşturun, ardından hedeflerinize ulaşmak için yapabileceğiniz günlük, haftalık ve aylık aksiyonları ayrıntılı bir şekilde inceleyin.

4. Esnek Olmama

Yapı ve tutarlılık, hedef belirleme konusunda hayati önem taşımaktadır, ancak çok fazla şey büyük fırsatları kaçırmanıza neden olabilir. Her günde ileriye doğru ilerlemenizi sağlayan eylem odaklı bir sistem oluşturmak istiyorsanız da, sonuçların hayal ettiğinizden daha iyi sonuçlanmasına neden olan değişikliklere açık kalmanız gerekir.

Bu tür bir esneklik, hiç düşünmediğiniz veya daha da iyi bir şey haline getirme amacınızı gerçekleştirmek için yeni bir yol sunar. Yapısal kalmaya çalışın, ancak süreç boyunca değişikliklere açık olun.

5. Başarılarınızı Kutlamayı Unutmak

Hedefleri belirlediğimizde sonuç sonuçlarına odaklanırız. A noktasından B noktasına ulaşmak için çok çalışıyoruz, bu yüzden arasında çıkan başarıları kaybetmek yaygın bir şey.

Kilometre Taşları belirleyin ve yol boyunca her küçük başarıyı kutlamak için durun. Bu ivme kazanmanıza yardımcı olacak ve büyük finale bu kadar tatlı gelecektir çünkü oraya ulaşmanıza yardımcı olan her başarıyı takip etmiş olacaksınız.

Hedef ayarlamaya başlamak için, Bu Küçük İşletme Amaçı Ayarlama Kılavuzu'nu kullanın. Sonuçta, bugün işinizde yeni bir hedef belirlemek için mükemmel bir gün!