Farklı bir Kültürle Çalışmak İçin 5 İpucu

Küreselleşme çok farklı alanlardaki anahtardır, bu nedenle, sizden farklı bir kültür veya ülkeden gelen çalışanlarla birlikte çalışmanız için iyi bir şans vardır. Bu kültürel farklılıklar genellikle fark edilmemektedir, ancak bazılarının önünde ve merkezinde olacağı bazı örnekler bulunmaktadır. İşyerinde kültürel farklılıkları nasıl ele almalısınız?

Profesyonel bir ilişki kurun

Dünyamızda, kişilerarası ilişkilerde Birleşik Devletler'dekinden çok daha fazla stok bulunduran birçok kültür var.

Birçok kültür saygısız olan birbirimizle konuşmamızı, özellikle de hiç karşılaşmadığımızda buluyor. Farklı bir kültürden biriyle çalışırken, mesleki konulardan asla ayrılmasanız bile, deneyimlerinden bahsetmek için daha fazla zaman ayırın. Ona eğitiminden, diğer istihdam deneyimlerinden ve mevcut şirketiniz için nasıl çalışmayı sevdiğinden bahsedin, sonra kendi deneyimlerinizi açıklayın. Yanıtlarına dayanarak ne kadar ileri gidileceğini değerlendirin ve eğer kabul edilir ve hoş karşılanırsa, hayatını bir bütün olarak sorarsınız. Birlikte çalışarak daha iyi bir ilişki kuracak şirketin birbiriyle daha rahat hissedeceksiniz.

Sorulara cevap verme

Olması muhtemel bir senaryo, tatillerin, alıştığınız zamandan farklı zamanlarda düşmesi ve normal çalışma zamanların geçici olarak uyumsuz olmasına neden olacak olmasıdır . Bu olduğunda, ona tatilinin neyi kutluyor ve ne çeşit festivaller gerçekleştireceğini sorun.

Zaten bir çalışma ilişkiniz varsa, bu sorular memnuniyetle karşılanacak ve muhtemelen size şeyleri açıklamaktan mutluluk duyacaktır. Sonra, kendi kültüründe kutlanmayan bir tatilini kutlarken aynı türde sorular sormaktan çekinmeyecek. Bu, açık ve meraklı bir çalışma ilişkisi kurmaya devam edecektir.

Anlamadığınızda açıklama isteyin

Hiçbir şey sizin ve iş arkadaşınızın birbirini anlayamayacağınızdan daha garip ve rahatsız edici değildir. Bunun nedeni bir vurguyla, sözlü sözdiziminde bir farkla veya yalnızca genel mesafeyle olabilir. Bu tür durumlarla başa çıkmanın en iyi yolu özür dilemek ve anlamadığınızı söylemek ve açıklama isteğinde bulunmaktır. Bu noktada (umarım) bir çalışma ilişkisi kurduğunuzdan, büyük bir olasılıkla anımsamak veya açıklamaktan memnun olacak ve yanlış anlama anlaşılacaktır.

Zaman bölgeleri büyük ölçüde farklıysa, uzlaşmak

Başka ülkelerdeki, bazen dünyanın öbür tarafındaki bir ülkedeki iş arkadaşlarınızla veya müşterilerle sanal toplantılar düzenlemeniz veya telefon görüşmesi yapmak zorunda kalmanız gerekebilir. Bu tür toplantıları zamanlamak bir kabustu olabilir, bu yüzden her iki tarafın da uzlaşacağından emin olun.Örneğin, Hindistan'da bir iş arkadaşınız varsa (12 saate kadar süre farkı gösterebilir) sizinle bir görüşme yapmak zorunda kalırsa işe erken başlaması önerilir, böylece işte kalmak zorunda kalmazsınız. seninle görüşmek için geç Her iki taraf da konaklamayı takdir edecektir.

Katılın

En eğlenceden bazıları, diğer kültürlerin insanları kendi kültürünü ve kutlamalarını size getirirken ortaya çıkabilir.

Şimdiye kadar iş yerindeki iş arkadaşlarınızın kültürüne bir kutlamaya davet edildiyseniz ve o sağlam ve açık çalışma ilişkisini inşa ettiyseniz, katılmanız gerekir! Farklı bir şeyin tadına bakın ve eğlenin! İş arkadaşınıza yeni bir anlayışla uzaklaşırsınız ve çalışma ilişkiniz katılaşacaktır.

Diğer kültürlerdeki ve ülkelerdeki insanlarla çalışma zor olabilir, ancak çalışma ilişkilerinin en ödüllendirici türlerinden biri de olabilirler. Eğer fazladan bir çaba harcamak istiyorsanız, uzun bir yol kat edecektir. Öğrenmeye ve anlayışa açık olun ve yanlış olamaz!