ÖRnek Yeni Çalışan İçin Giriş

Bu yeni çalışan tanıtım mektubu, yeni personelini ağırlıyor. Yeni çalışanı kendi iş arkadaşlarına tanıtır. Çalışan için hoş bir dokunuş, iş arkadaşlarınıza yeni takım arkadaşlarını selamlamak için yiyecek ve içeceklerle gayri resmi bir zaman planlamaktır. Yeni çalışan, sanki ekip kendi varışını kabul etmiş gibi hissedecektir.

Bu örnek yeni çalışan tanıtım mektubu, herhangi bir yeni muaf çalışanın şirketinize hoş geldiniz demek için atacağı genel önlemlerin bir parçasıdır.

Eğer hoşgörüsüz çalışanlar için benzer bir hoş geldiniz mektubu kullanıyor olsanız da, hepsinden de işe alınmayan bir çalışanın saatinden önce sormadan önce, iş hukuku avukatınızla konuşmak isteyebilirsiniz; elbette, iletişim halinde kalın.

Yeni çalışanın hoş geldin hissetmesini sağlayacak diğer faaliyetler şunları içermelidir:

• İş teklifinizi kabul ettiklerinden ve işyerinde bekledikleri ilk güne kadar yeni çalışanlarla iletişim halinde kalın. Bu, çalışanı gemide görmekten mutluluk duyduğunuzu ve yeni çalışanın iş aramaya devam etmesini cesaretlendirdiğini ortaya koyuyor - sonuçta, yeni çalışanın, yakın tarihli iş aramalarından hala çok sayıda yol var.
• Çalışan el kitabınızı, yardım bilgilerinizi ve yeni çalışan yönlendirmenizin içeriğini yeni çalışana göndermeden önce gönderin. Bu sayede her şeyi önceden okuyup başladıktan sonra onboard toplantılarının etine yoğunlaştırabilir. Yerleştirme sırasındaki zaman yeni çalışanın sonsuz belgelerle okumak yerine soru sormasına ve tartışmaya katılmasına olanak tanır.

• Çalışan intranetinize veya wiki'ye, çevrimiçi el kitabınıza ve e-postanıza yeni çalışanlara erişim izni vermeyi düşünün; böylece şirket ve kültürünüzü daha hızlı anlayabilir. E-postayı, çalışanın başlamasından önceki hafta boyunca iletişim halinde kalmak için kullanabilirsiniz.
  Bu aynı zamanda yeni kişinin yeni işyerine daha iyi bir şekilde entegre olmasını sağlar. Yeni insanın sanki üretken ve katkıda bulunmuş gibi hissetmesini istersiniz. (Bu, yeni çalışanın korunmasına yardımcı olan ilk adımlardan biridir.)
• Yeni çalışanın işinize aşina olabilmesi için ürünlerinize önceden erişim sağlayın, ancak bu yalnızca web siteniz tamamen bilgilendirici değilse gereklidir . Büyük üretim söz konusu olduğunda, web sitelerini, resimleri ve katalogları paylaşmak istersiniz. Teknoloji örneğinde, yeni çalışanın ürünlerini kullanarak nereden indirebileceğini ve uygulayabileceğini gösteren bağlantılar sağlamayı isteyeceksiniz.

Bu çalışan tanıtım mektubunu e-postayla gönderin ve çalışanlara düzenli olarak e-posta erişimi olmayan herhangi bir departmana gönderin.Ayrıca, yeni çalışanın resmini eklemek isteyebilirsiniz ve yeni çalışanın çalışma yeri ile ilgili bir harita belirtilmiştir.

Bu çalışan tanıtımı, yeni çalışanların hoş geldiniz sürecinde ayrılmaz bir bileşen oluşturmaktadır.

Çalışan Tanıtımı

Sevgili Personel:

Sizi yeni çalışanımıza tanıtmak isterim. Mike Martin, pazarlama yöneticisi olarak istihdam teklifimizi kabul etti. İlk günü 1 Mart'tır. Lütfen 4 p. Bize katılın. m. mezelerin ve içeceklerin ana konferans salonunda Mike ile tanışıp onun ilk gününde şirkete hoş geldiniz.

Mike, on beş yıllık bir süredir birçok şirkette pazarlama sorumluluğu alanlarında uzun yıllara dayanan bir tecrübeye sahiptir. En son görevinde Mike, (Şirket Adı) için pazarlamayı yönetti.

Tecrübesi, Pazarlama bölümünde İşletme Yüksek Lisansı ile geliştirilmiştir. Boş zamanlarında MBA'su üzerinde çalışıyor.

Pazarlama Müdürü olarak Mike, pazarlama departmanının ve pazarlama personelinin genel liderliğinden sorumludur. O raporlar (Müdürün Adı ve Unvanı). Özellikle, Mike bu alanlardaki çabalarımıza liderlik edecek:

• Yeni ürün fırsatlarını araştırıp değerlendirmek, potansiyel ürünler için talep ve müşteri ihtiyaç ve görüşlerini değerlendirmek.
• Genel pazarlama stratejisi ve mevcut ürünler için planların uygulanması.
• Yeni ürün geliştirmeyi yönetmek için ürün geliştirme takımlarıyla birlikte çalışmak.
• Yeni ürünlerin lansman kampanyalarını yönetmek.
• Ürünler için dağıtım kanallarını yönetmek.
• Şirket web sitesi, yazılı iletişim ve reklamcılık da dahil olmak üzere etkili, markalı pazarlama iletişimi sağlamak.
• Marka pazarlamamıza Facebook, Twitter, Google+, Instagram, Snapchat, LinkedIn ve Pinterest dahil olmak üzere sosyal medya kanallarını yönetmeyi yönetme.
• Medya ve pazarlama kadromuz ile dış PR ajanslarımız için liderlik ve genel stratejik yönlendirme sağlamak ve sağlamak.
• Tüm pazarlama çabalarının etkililiğinin ölçülmesi ve analizi.

Mike, ürün geliştirme takımlarıyla yakından çalışacaktır. Onun ofisi (Konum).

Mike'ı takıma davet etmemde bana katıldığınız için teşekkürler.

Saygılarımızla,

Bölüm Müdürü / Patron

Yeni bir çalışanı memnun etmek zor değildir. Sadece birkaç dakikanızı ayırmanız yeterlidir. Yeni çalışanın deneyimlerinizi ve diğer çalışanlarınızla olan yetkinliğini vurgularsınız. İşe alım ekibinizin bir kazanan bulduğu gerçeğini vurguluyorsunuz.

Dolayısıyla, karşılama mektubuna yapılan yatırım size çalışan memnuniyeti ve çalışanların kalıcılığına büyük katkılar sağlayacaktır.

Örnek Yeni Çalışan Hoş Geldiniz Mektupları

• Yeni Çalışan Hoş Geldiniz Mektubu
• Örnekli Yeni Çalışan Hoş Geldiniz Mektubu
• Basit Hoş Geldiniz Mektubu: Başlangıç ​​Tarihi ve Genel Çizelge
• Yeni Çalışan Hoş Geldiniz Mektubu: Başlamadan Önce Bir Toplantıyı Zamanlama Tarih