Video: 7 Çalışma Tekniği ????1 Harita 2024
Hedef belirleme, küçük işletmelerinizde üstlenmenizin en zor süreçlerinden biri olabilir. Bunun temel nedeni, başarılı hedef belirleme ve başarmak için büyük miktarda zaman ve tutarlı çaba gerektirmesi ve hedefler söz konusu olduğunda başarı veya başarısızlıkla sonuçlanacak birçok faktörün olmasıdır.
Olası hedefleri beyin fırtınası yapmak, SMART hedefleri oluşturmak, ilerlemeyi izlemek için bir sistem kurmak ve sürekli küçük adımlar atmakla birlikte başarı için güçlü bir temel oluşturacak yapabileceğiniz birkaç şey var.
Aşağıda listelenen öğeler üzerinde çalışmak için zaman ayırmak, en büyük hedeflerinize karşı gelen zorlukları azaltmanıza ve sizi her gün başarıyla yakından takip etmenize yardımcı olacaktır.
1. Bütçenizi İnceleyin
Hedef belirleme hakkında konuşurken pek konuşmadığımız bir şey, hedeflerinizle ilişkili maliyettir. Bazıları önemli bir yatırım (yani, perakende mağazanızın ikinci bir yerini açma) gerektirebilirken, bazı hedefler çok az yatırım gerektirebilir (yani mevcut müşterilerinizden elde ettiğiniz işin yüzdesini arttırır).
Hedeflerinizi belirledikçe, gerekli fonların bulunduğundan emin olabilmek için, bu hedefe ulaşmak için ne gibi finansal maliyetlerin ve yatırım için zaman çizelgesinin olup olmadığının analiz edilmesi önemlidir. Belirli bir hedefi atmaya başlamadan önce zaman çizelgesini genişletmeniz veya önce ek gelir oluşturmanız gerektiğini görebilirsiniz.
2. Öncelikleriniz Üzerine Açıklık Alın
Yoğun bir küçük işletme sahibi olarak, görev listenizde bir dizi yüksek öncelikli öğe bulunması muhtemeldir.
Hedeflerinize ulaşmak konusunda ciddi iseniz, hedefe odaklı eylemlerinizi de öncelikli yapmalısınız. Bu, ihtiyacınız olan zamanı boşaltmak için başka bir şeyin başlamasına izin vermeniz veya daha fazla delege vereceğiniz anlamına gelebilir. Ancak hedefinize öncelik vermeniz önemlidir.
3. Zamanlama Saati
Her hedef zaman yatırımı gerektirir.
Süre miktarı değişmekle birlikte, günlük, haftalık ve aylık bazda ihtiyacınız olan süreyi bildiğinizden ve zamanlamanızda o saati yarattığınızdan emin olmak önemlidir.
Bir düşünce, zamanlamanızdaki tutarlı bir temelde, yalnızca hedefleriniz üzerinde çalışmanız için gereken zamanı engelleyen tekrar eden bir takvim öğesi eklemektir.
4. Destek Listesini Seçin
Hedefiniz bir iş ortağından veya meslektaşınızdan belirli bir çaba harcamanızı gerektirebilir; bu durumda, iş yükünü paylaşabilmeniz için o kişiyi daha erken hedef belirleme işlemine dahil etmeniz gerekir.
Tek bir hedefle uğraşsanız bile, bir hesap verebilirlik ortağı oluşturmak çok yararlı olabilir. Sizi takip altında tutacak ve sizi süreçten sorumlu tutacak birine sahip olmak değerli olabilir.
5. Motivasyon Tetikleyicileri Oluşturma
Hedeflerinize ulaşmak uzun bir süreç olabilir ve bunaltıcı olmak çok nadir değildir. Bunu önlemenin bir yolu, ilerleme yavaş gibi görünse bile kendinizi itmeye devam etmeye motive etmenin yollarını bulmaktır. Belki de yaratıcı fikirlerle dolu bir ilham dosyası tutarsın. Ya da kişisel bir mantra, hatta her zaman sizi hareketlendiren müzik çalma listesi oluşturursunuz. Olasılıklar sınırsızdır ve sizi motive eden araçlar sayesinde ivme kazanabilirsiniz.
Hedef belirleme sürecine başlarken bu destekleyici faktörleri aklınızda tutun. Sürece yerleşmiş iseniz, başarmak için size yardımcı olacak bu sistemleri yavaşlatmak ve ayarlamak asla geç değildir.
Yönetmen - Sinema, Televizyon, Sahne Alanı ve Haber
Film, televizyon, sahne ve haber yöneticilerinin neler yaptığını bulur. İş görevleri, kazançlar, iş görünümü ve eğitim gereksinimleri hakkında bilgi edinin.
Neden Hedeflerime Ulaşamıyorum? - Karanlık Tarafın Hedefi-Ayarı
Neden çoğu kişi hedef belirlemiyor ve başaramıyor? Hedef belirleme motive edici bir uygulamadır - doğru yapılır. Böyle potansiyel olarak başarılı bir uygulamanın nasıl yanlış gittiğini öğrenin.
3 Yönlü Reklam, Reklamcılık'ın hedefi olan ve farklı türdeki reklamları çeken üç büyük yol hakkında açıklamalara
Sahiptir. adamlar.