Video: İnsanların Aklını Okumanızı Sağlayacak 32 Psikolojik İpucu 2025
İstediğiniz insanlarla birlikte çalışabilseydiniz iş tamamen harika olurdu. Bunlar yalnızca işyerinde saygı duymadığınız insanlardan başka, iş dışında da sosyalleşmekten mutluluk duyduğunuz insanlardır. Bu bir rüya gerçek olmaz mıydı?
Şey, belki ve belki de değil. Bazı insanlar eserleriyle sosyal hayatları arasında tam bir ayrım yapmaktan hoşlanırlar, ancak herkes işe gitmek için güzel bir yer edinmek ister.
Ne yazık ki, çalıştığınız kişileri daima seçemezsiniz. Bazen bir iş arkadaşınızla çalışırken takılıp kalırsınız, sadece tıklamanıza değil aktif olarak sevmediğiniz kişilere veya hatta nefret ettiğinizi düşünebilirsiniz.
Bu durumdan nasıl kurtulabilirsiniz? (Elbette, her zaman yeni bir iş bulabilir ve vazgeçebilirsiniz, ancak bir organizasyonda hoşunuza gitmeyen veya nefret etmeyi öğrenen bir iş arkadaşınızdan dolayı iyi bir iş bırakmak aptalca olur.) Peki siz ne yapabilirsiniz? bırakmak yerine?
Sevmediğiniz en can sıkıcı insanları yakalamak için altı ipucu.
Beğenilmeyen Meslektaşın Kötü Davranışını Belgeleyin
Mia, dayanamayacağı bir kadınla birlikte çalışıyordu. İlk bakışta, sadece kendine mahsus olduğunu düşünüyordu. Oldukça akıllıydı ve şirket merdivenlerine hızla tırmanıyordu. Kıskanç mıymış? Mia, bu durumun kendisini ikna etti -onu beğenmedi, çünkü sadece küçük ve kıskançtı.
Şimdi, iş arkadaşınızdan hoşlanmamanızın sebebi budur, ancak bu durumda bunun gerçek nedeni olmadığı ortaya çıkmaktadır. Mia'nın yaptığı işle ilgili başka bir bölümdeki üst düzey bir kişiye yalan söylediğinde, iş arkadaşının sadece korkunç bir kişi olduğunu fark etti.
Bu noktada, iş arkadaşının kendini daha iyi görünmesi için mutlu bir şekilde feda ettiği tek kişi olmadığını görüyordu.
Mia bu konuyu öğrendiğinde, bilinçaltı zihninin, işyerinde açıkça görmeden meslektaşının kalitesiz karakterini aldığını anladı.
Fakat Mia hala onunla çalışmak zorunda kaldı. Onlar akrandı, dolayısıyla iş arkadaşına hiç kiralık / ateş gücü yoktu. Mia işini çok sevdi ve içinde kalmak istedi. Böylece, iş arkadaşıyla olan etkileşimlerini aktif olarak değiştirdi. Mia, herhangi bir konuşma hakkında yalan söylemekte zorlanmadığını bilerek, yüzyüze konuşmayı bıraktı ve e-posta yoluyla, her etkileşimin belgelenmesi için konuştu.
Çürük bir kişi olarak kalırken, Mia'nın kariyerini tekrar engelleyecek hiçbir şey yapmadı. Bununla bir daha uzaklaşmayacağını biliyordu.
Aslında Sorun olup olmadığınızı belirleyin.
Bazen bir iş arkadaşınızdan hoşlanmamanızın nedeni, o kişinin yaptığınız kötü alışkanlıkları olmasıdır. Sana geriye döndükleri zaman sevmiyorsun.Bazen iş arkadaşınızdan hoşnuyorsunuz, çünkü o kişi her zaman sizi eleştiriyor veya ne yapmanız gerektiğini söylüyor.
Şikayetlerin geçerli olup olmadığını kendinize sorun. Örneğin, ofisinizin düşmanı "Zamanınızı bu raporu alacak mısınız? "Seçici ve naggy midir yoksa son üç aydır raporu bitirdiniz mi?
Bu ikinci ise, kendi davranışını düzelterek ilişkinizi düzeltebilirsiniz. Herhangi bir kontrolünüz olan tek davranış kendi olduğunuzdan bu bilmek güzel.
Beğenilmeyen İş Görevlisi Hakkında Öğrenmeye Çalışın
Sana bildiklerini ver ve şüphe yararını beğenenlere yabancılara vermekten çok daha sık veriyorsun. İş arkadaşınıza neyin neden olduğunu öğrenirseniz, onu daha çok sevebilirsiniz.
Örneğin, her zaman yengeç veren iş arkadaşınız, çocuklarının velayetini kaybettiği berbat bir boşanma dönemine girmiş olabilir. Anlaşılabilir bir şekilde şu an mutlu değil. Belki yönetim üç kez üst üste promosyonlar için onu geçti. Belki de kediler için derin ve kalıcı bir sevgiye sahiptir ve sadece onlarla konuşmak istemektedir.
Her şey mümkündür ve kişiyi daha da güzelleştirmez, ancak nereden geldiğini görmenizi sağlar.
Bu, beğenilmeyen iş arkadaşınızı sevmeyi öğrenmenize de yardımcı olabilir.
Odada Yetişkin Olun
İlkokuldayken, öğretmenler ne olursa olsun, herkesle birlikte olmanızı rica etti. Bunu yedi yaşındayken yapabilirdiniz, neden 37'de yapamazsın? Cevap, elinizden geldiğince.
En iyi arkadaş olmak zorunda değilsiniz - nazik olmaya ihtiyacınız var. İşini yapmanız lazım. Başkalarına yardım et. Şehvetlilik ve kötü davranışa cevap vermeyin. Sadece güzel ve profesyonelce her zaman hareket et. Profesyonellik bulaşıcı olabilir.
Sevmediğiniz İş Görevlisi Hakkında Hiç dedin ya da hiç dedikodusu yok
Beğenmediğiniz bir meslektaşınız olduğunda, onunla ilgili olarak yaptığınız iş arkadaşlarınızla konuşmaya çalışmak bazen çok zorlayıcı bir şeydir. İşyerinde oturup korkunç Helga ve onun yiyecek çiğneme ya da e-postasında Comic Sans kullanması hakkında konuşmak eğlencelidir.
Kendinize sorun, bunun ne gibi bir işi olacak? Helga ile olan ilişkinize yardımcı olacak mı? Hayýr. Sizi promosyon için daha güçlü bir aday mý yapacaktýr? Hayır. Bölümünüzü daha üretken hale getirecek mi? Tabii ki değil. Dedikoducu etme. Şikayet etmeyin. Sadece iyi ol.
Beğenilmeyen İş arkadaşıyla Yardım İsteyin
İş arkadaşınız işinizle ilgili gerçek sorunlara neden oluyorsa, yöneticinizle konuşun. İş arkadaşınıza, iş arkadaşınızla nasıl başa çıkmanız gerektiği konusunda ipucu isteyin. Gerçekten yardımcı olmak için oradalar ve birçok kez bir yöneticinin atamaları yeniden düzenlemesi mümkündür, böylece sevmediğiniz bir iş arkadaşınızla sürekli etkileşime girmeniz gerekmez. Bu bir son çukur tatil beldesidir, ancak çalışabilir.
Hepsi ve tümü, işin iş olduğunu ve işinizin her yönünü sevmediğini unutmayın, bunun kötü bir iş olduğu ya da iş arkadaşlarınızın kötü insanlar olduğu anlamına gelmez. Bu, hayatın çok zekice normal olduğu anlamına geliyor.