Video: من أروع و أفضل أفلام الاكشن و الاثارة| 2018 | جـــــديـــــد 2024
Şükran Günü'nü takip eden gece ve Cuma günleri emin olduğunuzdan, hayatınızın bir noktasında yeni bir patron kazanacaksınız. Bunun olabilmesinin birkaç yolu var, ancak ana üç şey var:
- Yeni bir işe başlar ve yeni bir patrona rapor verir
- Yeni bir patrona terfi ettir ve rapor et.
- işyerinizde yeni patron istihdam edilmektedir
İlk ikisi, bu makalede üzerinde duracağımız şey değildir, çünkü bunlar genellikle sizin kontrolünüzdedir ve en azından, onları görüyor ve hazırlanıyorlar.
Ama üçüncü, bu farklı bir hikaye. Yeni bir patron yaşamınızı birçok yönden girebilir ve hepsi eşit derecede huzursuz olabilir. Belki de patronun, yaratıcı yönetmen, taze kan yapmak için kovulmuştur. Belki ajansınız başka biriyle birleştirilir ve yeni bir hesap müdürü veya CD görevlendirilir. Belki de patronunuz bundan ayrılır ve çok farklı birisi olur.
Reklam Ajansı Ciro Gerçekleri
Bazı mesleklerde, yukarıdaki örnekler nadirdir. Ancak reklamcılıkta rejim değişiklikleri her zaman gerçekleşir. Ajanslar birleştirme ve birleştirme ve tekrar birleştirme. Yaratıcı insanlar ayrılır ve değiştirilir. Diğerleri çok farklı bir yaratıcı kişilik türü için "izin" alırlar. Reklamcılık sektörü hem ciroda acı çekiyor hem de gelişiyor gibi görünüyor.
Yeni bir patron ile karşılaştığınızda, doğal olarak gemiyi yönlendiren adam ya da kadına ilişkin endişeler ve tereddütler olacaktır. Ancak yapmanız gereken en son şey endişe, paranoyakalın ve dedikodu önlemeye koymaktır.
Değişim hayatta kaçınılmazdır ve onu kucakladığımızda onu büyütebilir ve büyümesine yardımcı olabiliriz.
Yeni Bir Patrona Sahip Olursunuz
Yeni bir yönetim durumunun sizin ve herkesin lehine işleyebilmesi için yapabileceğiniz birçok iş vardır ve bu geçişi olumlu yapmak için yapmanızın önüne geçebileceğiniz şeyler de vardır .
İşte liste. Yeni rejim altında size iyi hizmet edebilir.
1. Yeni Patronuna Her Şansı Başarın
Yeni patronunuzda büyük planlar var. Yardımcı olabilirsiniz ya da yola çıkabilirsiniz. Ancak, şansınız varsa, bu planlar onlara bir şans verirseniz faydalı olacaktır. Eğer işler gelmeden önce iyi gidemiyorsa, büyük bir gemiyi çevirmek biraz zaman alacaktır.
2. Yeni Patronunla Olabildiğince Dürüst Olun
Yeni patronunuza yalan söylüyorsunuz, kendinize yalan söylüyorsunuz. Bu, mevcut sistemler hakkında taze, hava mağduriyetlerine (olumsuz bir Nancy olmaksızın) başlamak için harika bir zamandır ve işinizden ne istediğini dürüst olmalısın.
3. Yeni patronuna Saygı ile Davranın
Akıllı kıçlar ve daha da uzaklaşmayın. Snarky yorumları hatırlanacak. Bu, işe alımlarında kibirli davranmanın zamanı değil. Başka patronlarla olduğu gibi saygılı olun.Ve bu da, popolarını öpmek için arzularını azaltmak demektir. Çalışmayacak.
4. Patronunuzun Büyük Baskı Altındaki
Olduğu Farkında Mısınız? Yeni bir rolde, yeni insanlarla çevrili, yeni ve onlardan farklı sistemler var. Yeni patronunuz kendi rollerini göstermekle kalmıyor aynı zamanda altlarındaki herkesin parladığını da emin olmalılar. Bu yüzden, onlara bir mola verin!
5. Kendinizi iyi tanıtmak için zaman ayırın
Hücrenize veya ofisinize gizlenmesi sizi yeni patronunuza sevdirmeyecek. Sessiz fareniz veya çamurda sopa olmak istemezsiniz. Evet, patronunuz meşgul olacak, ancak ekibin bir üyesiyle görüşmek için daima 10 dakika var. İyi bir patron yine de seninle tanışmak ve seni tanımak isteyecek. Ama neden bir girişim göstermiyorsun ve toplantıyı planlamıyorsun?
6. Yollarınızı Değiştirmeye Hazırlıklı Olun
Eski patronunuz işi belirli bir yolla göndermekten, tamamlanmış kompozisyon yerine skeçlerle fikirler sunmaktan sizi almış olabilir. Yeni patronunuzun kesinlikle farklı tercihleri olacaktır. "Bu nasıl yapıldığı" derken sizin lehinize sonuç vermeyecektir. Esnek ol. İşinizi iyi hallettiğiniz sürece, yeni çalışma biçimine uymanız gerekir.
Yeni Bir Patronla Muamele Yapılmayacak Listesi
Bu listedeki maddeler herhangi bir açıklamaya ihtiyaç duymamalı, ancak kolay hata olabilir.
Doğru şeyleri yapmaktan başka, bu tuzaklara düşmeyin.
1. Onları yabancılaştırmaya ya da bir adım öne çıkarmaya çalışmayın.
2. Yaptıklarından fazlasını bildiğini düşünme.
3. Emmeyin; çekici değil ve çok şeffaf.
4. Yaptıkları her karardan şüphe etme.
5. Otoritelerini zayıflatmaya çalışmayın.
6. Geceleme için değişim beklemeyin; Başa çıkmak için çok fazla kukla vardır.
7. Her şikâyet için yeni patronu sondaj kulübü olarak kullanmayın.
8. Onlarla ilgili dedikodu yapmaya kalkışmayın. Karma seni bulacak.
9. Aynı gevşek saatleri sakın tutma. Erken gelin; geç ayrıl
10. Promosyon veya zam teklif etmeyin; Bu zaman alacak.