Ordu Eğitim Aşama Kısıtlamaları

Tüm askeri hizmetler, temel eğitim ve mesleki eğitim sırasında ayrıcalıkları ve kişisel özgürlükleri kısıtlar. TRADOC Yasası 350-6'nın öngördüğü ilk giriş eğitimi (IET) alan ABD Ordusu personelinin eğitim / kısıtlama gereksinimleri aşağıda belirtilmiştir.

IET "İlk Giriş Eğitimi" anlamına gelir. Temel eğitimin ilk gününden mesleki eğitim sonrasına kadar geçen süre ve asker mesleki eğitimini tamamladığında son bulur ve ilk görev süresine (PDA) rapor verir.

Ordunun iki farklı IET işlemi var. İlk süreç, işe alınan kişinin dokuz hafta boyunca temel eğitimden geçtiği ve Ordu işini öğrenmek için İleri Düzey Bireysel Eğitim veya AIT adlı ayrı bir okula gidileceği yerdir. İkinci yöntem (çoğunlukla muharebe işleri için kullanılır), Tek-İstasyon-Birim-Eğitim veya OSUT olarak adlandırılır. Bu, temel eğitim ve iş eğitimini tek bir kursta birleştirir.

Aşağıdaki eğitim aşamalarını tartışırken, Aşama I - III, temel eğitim ve OSUT'nun temel eğitim kısmı olan OSUT'nun ilk dokuz haftası içindir. Evre IV, AİT'nin (meslek okulu) ilk günü veya OSUT'un 10. haftasında başlar.

Orduya İlk Giriş Eğitiminde Genel Kısıtlamalar

IET'in amacı, sivilleri Ordu'nun değerleri ile yaşayan ve ordu saflarında yerini almaya hazır teknik ve taktiksel olarak yetkin askerlere dönüştürmektir. Sivilden askere yapılan bu dönüşüm, bir askerin taburuna gelmesiyle başlayan ve IET'nin tamamlanmasının ardından bir MOS verilmesi ile biten beş aşamalı bir askerilaşma süreci boyunca gerçekleştirilir.

Tanımı gereği, askerileştirme, aktif ve ilgili liderlik tarafından kurulan olumlu bir ortamda bir IET askerini tamamen batıran sert, kapsamlı bir süreçtir.

Bu çevre, yüksek standartlar belirler, olumlu rol modelleri sunar ve temel asker becerilerini güçlendirmek için her eğitim fırsatını kullanır.

Bu, IET'deki tüm askerlerin, rütbe ne olursa olsun, mükemmellik ve taahhüt standartlarına sıkı sıkıya bağlı kalmalarını zorunlu kılar.

Amerika'nın oğullarını ve kızlarını profesyonel askerlere dönüştürmenin sorumluluğunu subayların ve astsubayların (UÖM) ve Ordu (DA) sivillerinin sorumluluğu motive, disiplinli ve yetkili profesyonel olmalı. Liderler, IET askerlerinin yüksek kaliteli ve sıkı bir eğitim sırasında Ordu standardına ulaşmalarını istememekle kalmamalı aynı zamanda her IET askerinin tüm askerlere saygıyla ve haysiyetle muamele edilmesini talep etmelidirler. Bu mesleğinde en üst düzey teknik ve taktik yeterliliğini koruyan profesyonel liderler ve eğitmenler tarafından aktif katılım gerektirir.

Temel Eğitim, AIT ve OSUT sırasında Aşamalı Eğitim

Ortaklaşa yön veren ve IET askerleri için IET sırasında kilometre taşları olarak hizmet verecek ara hedefler sağlamak için aşamalandırma ve ilgili hedefler kavramı oluşturuldu. Eğitim kadrosu, eğitimin her aşamasında hedef ve standartlar konusunda IET askerlerine bilgi verir. IET askerleri daha sonra hangi yönde çalışacaklarını bildiklerini ve genellikle hedefleri gerçekleştirmek için hangi çabanın uygulanması gerektiğini bilirler.

Her fazdan hareket, her asker için "kapı" veya "geçiş" olarak görülüyor. Eğitim kadrosu her askeri her aşamada bir sonraki aşamaya geçmeden önce arzulanan standartlara karşı değerlendirir.

IET'in ilk üç aşaması Temel Eğitim ve OSUT Temel Eğitim kısmı ile ilişkilendirilmiştir. Son iki aşama AIT ve OSUT'nun MOS becerisi kısmı ile ilişkilendirilir. OSUT kurslarında Aşama III ve IV birleştirilebilir. Bu genellikle, MOS eğitiminin başladığı kuruma ne kadar erken başladığına ve temel beceri testlerinin, döngünün ortasında mı yoksa döngü sonunda mı yapılacağına bağlı olacaktır. Kurulum komutanı, aşamalı eğitim programının parçası olarak gerçek faz uzunluklarını belirleyecektir.

Aşama I (Temel Eğitim)

Aşama I, "Patriot" Aşaması (Kırmızı Bayrak) olarak belirlenmiştir. Bu aşama, temel eğitimin ve OSUT'un bir ila üç haftasını kapsar.

Aktif ve ilgili bir liderliğin sivilleri askere dönüştürmeye başladığı toplam kontrol ortamı. Bu aşamada eğitim, Ordu değerlerini, gelenekleri ve etiği dile getirmenin yanısıra bireysel temel dövüş becerilerinin ve fiziksel zindelik eğitiminin geliştirilmesine odaklanmaya odaklanmıştır. I. Aşamadaki askerlere yönelik hedefler arasında bunlarla sınırlı olmamak üzere şunlar sayılabilir:

(a) I. Aşama geçme sınavını geçin.

b) Detaylara dikkat edin.

(c) Yerleşik standartlara uymak.

(d) Ana temel becerileri öğrenir.

(e) Bireysel ve müfreze alanlarını koruyun.

(f) Eğitimde zamanla tutarlı olarak fiziksel uygunluk geliştirin.

(g) Ordu değerlerine, tarihine, mirasına ve geleneklerine bir giriş yapın.

Evre II (Temel Eğitim)

Evre II, "Gunfighter" Evresi (Beyaz Bayrak) olarak belirlenmiştir. Bu aşama, dört ila altı hafta arasındaki temel eğitim ve OSUT kapsar. Adından da anlaşılacağı üzere, bu aşama, silah yeterliliğine özel önem verilerek, temel muharebe becerilerinin geliştirilmesine odaklanmaktadır. Beceri geliştirme, öz disiplin ve ekip oluşturma, faz II'yi ve gösterilen performans ve sorumluluk ile orantılı bir kontrol azaltılmasını karakterize eder. IET askerleri Ordu değerleri, ahlak, tarih ve gelenekler konusunda ek talimat alırlar. II. Aşamadaki IET askerlerinin hedefleri bunlarla sınırlı olmamak üzere aşağıdakileri içermektedir:

(a) Aşama II sınavını geçmek.

(b) Oluşturulan standartlara uymak.

(c) Kendini disiplin sergileyin.

(d) M16A2 tüfeği veya atanmış silahla hak kazanın.

(e) Eğitimde zamanla tutarlı olarak fiziksel uygunluk geliştirin.

(f) Ordu değerlerini, tarihini, mirasını ve geleneklerini güçlendirin ve yedi Ordu değerini tanımlayın.

Faz III (Temel Eğitim)

Faz III, "Savaşçı" Aşama (Mavi Bayrak) olarak belirlenmiştir. Bu Temel Eğitimin son aşamasıdır ve temel eğitimi ve OSUT'un yedinci ila onu arasındaki haftaları kapsar. Bu aşama, IET askerinin ekip çalışmasının önemini anlamasını sağlamak ve geliştirmek için tasarlanmıştır. Bu aşama, 72 saatlik bir alan eğitimi alıştırması sırasında Temel Eğitime (ve OSUT'nun temel becerileri bölümünde) öğrendikleri tüm becerilerin uygulanmasıyla sonuçlanır. Bu egzersiz, IET askerlerini fiziksel ve zihinsel olarak stres altına almak ve her askerin takımın bir parçası olarak çalışırken taktik bir saha ortamında temel dövüş becerilerini göstermesini gerektirir. Aşama III'deki askerlere yönelik hedefler arasında bunlarla sınırlı olmamak üzere şunlar sayılabilir:

(a) Ordu standartlarına uyma.

(b) APFT'yi Temel Eğitim standardına geçirin (her bir olayda 50 puan, toplam 150 puan).

(c) EOCT'yi geçin.

(d) Tüm Temel Eğitim İÇN gereksinimlerini tamamlayın.

(e) Ayrıntılı gözetim olmaksızın bir asker gibi düşünme, bakma ve hareket etme yeteneğini gösterme.

(f) Ordu Temel Değerleri, tarihi, mirası ve gelenekleri hakkında bilgi gösterin.

Aşama IV - AIT ve OSUT

Askerleşme sürecinin Aşama IV (Siyah Bayrak) ve V (Altın Bayrağı), AIT ve OSUT'da gerçekleşir ve kontrolün azaltılması ve bunun teknik yönlerine vurgu yapılması ile karakterizedir. IET askerinin belirlediği MOS. IET askerleri, değerler üzerine takviye eğitimi alıyor ve uzmanlık dalının tarihine, mirasına ve geleneklerine bir giriş yapıyor. Kontrolün azaltılması, ayrıcalıkların yaygınlaştırılması ve MOS becerilerine odaklanma, bir sivilin düşünen, görünen ve bir asker gibi davranan birine dönüşmesini işaret eden evrim sürecinin bir parçası.

Faz IV, AIT'in ilk haftasının başlangıcında veya OSUT'un onuncu haftasında başlar. Evre IV, AİT'in üçüncü haftasının sonuna veya OSUT'nun onüçüncü haftasının sonuna kadar devam eder. Matkap çavuşlarının (DS'ler) denetiminin azalması, Temel Eğitimde öğretilen ortak becerilerin, değerlerin ve geleneklerin güçlendirilmesi ve MOS görevlerine girişle karakterize edilir. AIT'ye başlayan IET askerleri, AIT birimine vardıklarında ilk danışma alacaktır. Bu oturum, uygun İÇN ve bu yönetmelikte belirtilen askerin MOS eğitim gereksinimleriyle tutarlı hedefler oluşturmak için kullanılacaktır. Bu aşamada ve Faz V'te, DS'ler IET askerinin davranışını değerlendirmeli ve davranışları Ordu temel değerleriyle tutarlı olmalıdır.

Evre V - AIT ve OSUT

Evre V, AIT'in dördüncü haftasının başında (OSUT'un ondörinci haftası) başlar ve AIT / OSUT'den mezun olana kadar devam eder. Ortak becerilerin güçlendirilmesi, eğitilmesi ve MOS becerilerinin değerlendirilmesi, bir alan biriminde simüle eden bir liderlik ortamı ve ortak becerileri ve MOS görevlerini birleştiren son noktalarda bir taktik alan eğitimi uygulamasıyla karakterizedir. Bu egzersiz, Temel Eğitim'de öğrendiği temel muharebe becerilerini ve taktik alanlarında MOS görevlerini yerine getirirken askere ne şekilde uygulayacaklarını güçlendirmek üzere tasarlanmıştır.

AIT veya OSUT'den mezun olma

OSUT / AIT'den mezun olmak, askerleştirme sürecinin ilk beş evresinin başarılı bir şekilde tamamlandığını gösterir. Tüm IET mezunları, tanım gereği, sahadaki saflara katılmak ve birimin misyon başarısına katkıda bulunan bir üye olmak için gerekli teknik ve taktik becerileri göstermişlerdir. Askerlik sürecinin sonu veya tamamlandığını göstermez. Askerler, askeri kariyerlerinde, kurumsal eğitim tabanında ve dışında, profesyonel olarak gelişmeye devam ediyor. Birim düzeyinde ve görevsiz subay eğitim sisteminde (NCOES) güçlendirme, Ordu'nun askerileştirme programının önemli unsurlarıdır.

Kontrol Miktarı ve Türü

IET sırasında, kadro liderliği, askerler üzerinde toplam kontrolü elden geçirerek, liderlik ortamını alan birimlerinde çoğaltan noktaya doğru ilerlemelidir. Bu kademeli değişiklik, askerileştirme sürecini desteklemekle birlikte, DS'nin askerlerin kendine nasıl disiplinli olduğunu ölçmesine ve buna bağlı olarak kontrol sağlamasına ya da bırakmasına izin verir.

IET'in birinci fazı boyunca, toplam kontrol süresi (örneğin sürekli kadro denetimi, şirket alanıyla sınırlı askerler, sınırlı boş zaman) uygulanacaktır.

IET askerleri için imtiyaz / kısıtlamalar.

IET'de verilen imtiyazlar, askerlerin sivillerden askere dönüşmelerinde yeni hedeflere yardımcı olacak aşamalı eğitim programını desteklemelidir. Belirli ayrıcalıklar, her faz için teşvik olarak ilişkilendirilecek ve eğitimde ilerledikçe askerler bu ayrıcalıklara hak kazanacaklardır. Bununla birlikte, imtiyaz verme kararı bireysel performansa dayanmalıdır. Askerlere, daha fazla öz disiplin ve sorumluluk kabul etme kabiliyeti sergilediği için ek özgürlük verilmelidir. Bunlar, hak değil, ayrıcalıklardır ve bu nedenle, performans, misyon ve program gereksinimlerine dayanan komutanlar tarafından kaldırılabilir, değiştirilebilir veya geri alınabilir. Aşağıdaki ayrıcalıklar dış sınırlardır ve bu nedenle komutanlar istenirse daha kısıtlayıcı olabilir.

Aşama I (Temel Eğitimden haftalar 1 - 3). Geçiş izni verilmemektedir ve IET askerleri şirket alanıyla sınırlandırılmıştır. Bu aşamadaki IET askerleri, ihtiyaçlar için DS tarafından değişim sonrası postayla (PX) eşlik edilecek veya başarı için bir ödül olarak eşlik edecektir. Askerlerin özel araçlarla (POV) araç kullanmaları ve sivil kıyafetler giymeleri yasaktır. Ayrıca, alkollü içkiler ve tütün ürünleri kullanmaları yasaklanmıştır.

Evre II (Temel Eğitimin 4. haftasından 6. haftasına). Tugay alanında geçişler yetkili kılınmış olabilir. (Tugay alanı dışında, oluşum ve sadece refakat). Bu değişiklik, tabur komutanı tarafından tugay alanı içerisinde bulunmayan tiyatrolar, yüzme havuzları vb. Kullanımı için belirlenen mükemmel başarı için ödül olarak kullanılır). Bu evredeki IET askerlerinin POV'leri kullanmaları ve sivil kıyafetler giymeleri yasaktır.Ayrıca, alkollü içkiler ve tütün ürünleri kullanmaları yasaklanmıştır.

Faz III (Temel Eğitimin 7. ve 9. haftası). On-post geçişleri yetkilendirilebilir. Atletizm sonrası geçişler, Temel Eğitim'ten mezun olduktan sonra yetkilendirilebilir. Bu evredeki IET askerlerinin POV'leri kullanmaları ve sivil kıyafetler giymeleri yasaktır. Mezun olduktan sonra, yasal yaştan sonra, geçiş sırasında alkollü içki içme yetkisi olabilir. IET askerlerinin tütün ürünlerini kullanmaları yasaklanmıştır.

Evre IV (AIT'nin 1 ila 3üncü haftaları veya OSUT'nun 10. ila 13. haftaları). Hafta sonları (Cumartesi ve Pazar) post-day gün geçerlidir. IET askerleri, görevin 50 mil yarıçapında kalmalı ve tüm geçişlerin NLT 2200 saat sonunda sona ermesi gerekiyor. IET askerleri, geçerken uygun askeri forma takacaklar (post-pass'lar dahil). IET askerlerinin POV'leri sürmek yasak. Yasal yaştan sonra, geçiş sırasında alkollü içecek tüketmeye yetkili olabilirler. IET askerlerinin tütün ürünlerini kullanmaları yasaklanmıştır.

Evre V (AIT'nin 4. ila 9. günleri veya OSUT'nun 14. ila 19. haftaları). İlk kapalı geçiş, yalnızca bir günlük geçer. Diğerleri hafta sonları kapalı ve hafta sonları geçer. Uzaklık sınırlamaları yerel komutanlar tarafından uygulanacak; Bununla birlikte, tüm geçişlerin Pazar günleri 2200 saat (veya sonraki eğitim gününden 8 saat önce, hangisi daha erken olursa) NLT'de sona ermesi gerekir. Yasal yaştan sonra, geçiş sırasında alkollü içecek tüketmeye yetkili olabilirler. IET askerlerinin tütün ürünlerini kullanmaları veya POV'leri sürmek yasaktır. Görev dışı geçişlerde kullanılan üniforma, Komutan'ın takdirine bırakılmıştır.

Aşama V, artı (9 haftadan fazla AIT veya 20 haftanın üzerinde OSUT). Aşağıdaki politika AIT'nin dokuzuncu haftasını tamamladıktan sonra (veya OSUT'un 20. haftası) tüm IET askerleri için geçerlidir:

• Faz III askerlerini (haftalar 9/20) ayırma olanakları olan diğer tesisler için diğer IET askerleri , ayrıcalıklar daimi parti askerleri ile aynı olacak.
• Ayrılmanın mümkün olmadığı tesislerde, tütün ve alkol kullanımı kısıtlanır.

Aşamaların Tamamlanması

Yayınlanan eğitim hedeflerine ulaşılmasının yanı sıra, her IET askerinin kalifikasyon standartlarını karşılaması gerekmektedir. Bu gereksinimler aşağıdakileri kapsamaktadır, ancak bunlarla sınırlı değildir:

OSUT Temel Eğitim ve Aşama I-III:

(a) Her olayda en az 50 puan, toplam 150 puanla Ordu Fiziksel Sağlık Testi'ne (APFT) .

(b) Bireysel silahla hak kazanın.

(c) Fazla aşamalı testlerin hepsini geçin.

(d) Döngü Sonu Sınaması'nı (EOCT) geçin.

(e) İlgili İÇN'de öngörülen tüm engel ve güven derslerini tamamlayın.

(f) Uygun İÇN'de belirtildiği üzere tam bayonet ve savaş savaşı eğitimi.

(g) İlgili İÇN'de belirtildiği üzere elle elle dövüş eğitimini tamamlayın.

(h) İki canlı el bombası atın ve uygun İÇN'de belirtildiği üzere El El bombası Yeterlik Kursunu başarıyla tamamlayın.

(i) Koruyucu Maske Güveni egzersizini tamamlayın.

(j) Ordu Temel Değerlerinin bilgisi ve anlayışını gösterin.

(k) Bu yönetmelikte öngörülen ayak basmalarını ve saha antrenman egzersizlerini (FTX'ler) ve OSUT Temel Eğitiminde uygun İÇN'yi içerecek şekilde tüm taktik saha eğitimlerini tamamlayın.

AİT ve OSUT Aşamaları IV-V:

(a) Her olayda toplam 180 puan, en az 60 puan ile Ordu Fiziksel Sağlık Testi'ne (APFT) geçin.

(b) Fazla aşamalı testlerin tümünü geçin.

(c) Kurs Sonu Kapsamlı Testini (EOCCT) geçin.

(d) Destekleyici okul tarafından belirlenen ve ilgili İÇN'de belirtildiği gibi MOS'lara özgü kritik becerilerin (bir MOS'nin verilmesi için zorunlu olarak belirlenen beceriler) performans sergileyin.

(e) Bu yönetmelikte öngörülen ayak yürüyüşleri ve saha antrenman egzersizlerini (FTX'ler) ve AIT'deki uygun İÇN'yi ve OSUT'u içerecek şekilde tüm taktik saha eğitimlerini tamamlayın.

Bu şartlar, bugünün Ordusunda talep edilen kaliteli askerleri üretmek için ileri sürülmüştür. Dolayısıyla, yalnızca olağandışı koşullarda yapıcı kredi verilecektir. Kurulum komutanı eksik bir eğitim olayı için bütün bir sınıfa veya bir askere yapıcı kredi verebilir.

Örneğin, bir sınıf, şiddetli hava koşullarından dolayı kaçırılan bir olay için yapım kredisi alabilir; bu zaman ve / veya kaynaklar, yeniden zamanlama ve yürütmeyi engellemektedir. Bir birey, kontrolu dışındaki koşullardan (hastalık, yaralanma, acil izin vb.) Dolayı kaçırılmış bir eğitim olayı için yapıcı krediler alabilir. Yapılandırılmış kredi verme kararı verilmeden önce kaçırılmış eğitim programını yeniden planlamak ve yürütmek için her türlü çaba gösterilmelidir. Niyet, tam eğitim almış bir askeri mezun edecek bir eğitim merkezi komutanına vasıtayı sağlamak, ancak askerin hiçbir hatası olmaksızın gerekli bir eğitim olayını kaçırdı. Bu kredi seçici olarak kullanılmalı ve sadece askerin IET mezuniyet standartlarını karşıladığına ve aştığına dair açık bir gösterinin olduğu durumlarda. Belli bir eğitim olayını geçme kabiliyetini göstermeyen marjinal askerleri geçmek için kullanılmaz.

Bu yapıcı kredi yetkisi, tüm IET mezuniyet şartları için geçerlidir. Yapıcı kredi yetkilisi, TRADOC ATC veya kurulum komutanı düzeyinde bulunur ve IET tugay komutanı düzeyinden daha düşük bir yetkiye tabi değildir. TRADOC olmayan kurulumlarda bulunan eğitim yerleri için, bu makam o okulun komuta zincirindeki ilk genel subayla birlikte olacaktır.