ŞIkayet 138. Şikayet - UCMJ

138. Madde, Askeri Adalet Yasasının (UCMJ) altındaki en güçlü haklardan biridir, ancak askeri personel tarafından en az bilinen ve en az kullanılan haklardan biridir. UCMJ'nin 138. maddesi uyarınca "silahlı kuvvetlerden herhangi birisi, kendisinin (veya kendisinin) komutan tarafından haksızlığa uğradığına" inandığı herhangi bir üye tazminat talebinde bulunabilir. Böyle bir tazminat reddedilirse şikayet yapılabilir ve üst düzey bir subayın "şikayet üzerine incelemesi" gerekir.

Askeri Adalet Yasasının (UCMJ) 138. Maddesi, Silahlı Kuvvetler'in her üyesinin kendi komutanlığı tarafından haksızlıktan şikayet etme hakkı tanımaktadır. Doğru, UCMJ'ye eğitim için aktif olmayan görev konusunu da kapsar.

Madde 138'e göre ele alınması gereken hususlar, üyeyi şahsen olumsuz etkileyen bir komutanın afet veya ihmallerini içerir ve şunlardır:

• Yasa veya yönetmeliği ihlal ederek
• Bu komutanın meşru otoritesinin ötesinde
• Keyfi, kaprisli veya takdiri kötüye kullanan veya
• Açıkçası haksız (örn. standartları).

Şikayet Dosyası Hazırlama Usulleri

Üye, iddia edilen yanlışlığın 90 gün içinde (Hava Kuvvetleri için 180 gün içerisinde) şikayetlerini destekleyici kanıtlarla birlikte, yanlış işlediği iddia edilen komutanına yazılı olarak gönderir. . 138. şikayet için özel bir yazılı format bulunmamakla birlikte, normal askeri mektup biçiminde olması ve Askeri Adalet Yönetmeliğinin 138. maddesi hükümleri uyarınca bir şikayet olduğunu açıkça belirtmelidir.

• Şikayet alan komutan, tazminat talebinin kabul edilip edilmediğini veya reddedildiğini derhal şikayetçiye yazılı olarak bildirmelidir.
• Cevap, istenen rahatlamayı reddetmenin temelini belirtmelidir.
• Komutan ek kanıtlar düşünebilir ve ek kanıtların bir kopyasını dosyaya eklemelidir.

Komutan, istenen rahatlama teklifini vermezse, şikayeti, komutanın cevabı ile birlikte, şikâyetini Genel Mahkeme-Uyuşmazlık Meclisi Makamını ( GCMCA) hakkında şikayet edilen komutan üzerinde. Memur, şahitlerin veya delillerin bulunup bulunmadığına dair ek geçerli belgesel kanıtlar ve yorumlarda bulunabilir, ancak şikayetin esasları hakkında yorum yapamaz.

(Özel Not: 138. maddenin şikâyetlerin üst düzey görevli bir subaya gönderilebileceği açıkça belirtilmekle birlikte, yalnızca Hava Kuvvetleri düzenlemeleri şikayetçiye başvururken şikayetçiyi kendi komuta zincirini atlamalarına izin vermektedir. "şikayetçinin acil üst düzey yetkili görevlisiyle birlikte açtı."Deniz Kuvvetleri Komutanlığı'ndaki şikayet," davalı dahil olmak üzere komuta zinciri aracılığıyla "gönderilmelidir." Genel mahkemeye / mahkeme otoritesine ulaşmadan önce, "şikayet gönderilen" bir ara görevlinin " şikayetin esası, dosyaya ilgili kanıt malzemeleri ekleyin ve bunu yapmak için yetkili kılınırsa düzeltme yetkisi verilirse "ifadesini kullandı. Hava Kuvvetleri'ndeki şikayetçi" talebi doğrudan veya herhangi bir üst düzey görevli vasıtayla "genel mahkeme-

GCMCA'nın Sorumlulukları

• Konunun gerektiği gibi incelenmesi veya doğrudan soruşturulması.
• Şikayet sahibine yazılı olarak, şikayet üzerine alınan önlem ve bunun nedenleri hakkında bilgi verilmesi. > Şikayetçiye, iddia edilen hataları gidermek için özellikle mevcut olan uygun kanalları (yani, performans raporları, uçuş halindeki cezanın askıya alınması, maddi tazminatın değerlendirilmesi) yöneltin.Bu tavsiye, nihai bir işlem oluşturmaktadır. > Dosyanın iki kopyasını saklayın ve orijinalleri şikayetçiye iade edin.
• Nihai harekete geçtikten sonra, dosyanın bir kopyasını Hizmet Sekreterine (örneğin, Ordu Sekreteri, Hava Kuvvetleri Sekreteri, vs.) vererek nihai onay / imtiyaz için.
• GCMCA'nın, 138. Madde uyarınca sunulan şikayetlerin yerine getirilmesi için sorumluluklarını devretmesi yasaktır.
• 138. Maddenin Şikayet Prosesi Kapsamındaki Hususlar
• Üyeyi etkileyen veya başlatılmamış olan fiiller veya ihmaller Komutan tarafından onaylandı

UCMJ kapsamında, 15. maddeye göre yargı dışı ceza da dahil olmak üzere disiplin işlemi (ancak, duruşma sonrası hapishanenin ertelenmesi Madde 138 kapsamındadır)

• Yönerge'nin karar vermesi gereken üye hakkında başlatılan eylemler Hizmet Sekreteri tarafından
• Mahkeme 138 şikayetinin çözümü ile ilgili olarak GCMCA aleyhine yapılan şikayetler (KKMM'nin dosyanın bir kopyasını Hizmet Sekreteri'ne teslim edemediği hariç)
• Şikayetler "bir eylemin bireysel olarak bildirilmesi, çürütme hakkı veya duruşma" ve "yetkili bir makam tarafından inceleme" sağlayan prosedürlerin mevcut olduğu başka bir
• Duruma karşı disiplin işlemi istemek eylemi başlatan görevliye ior. " (Bu, yönetim kurullarının çoğunu içerir)