Bir İşveren, W2'lere Gelirinizi Doğrulamasını İsteyebilir mi?

Bazı işverenler, iş teklifi vermeden önce tazminatınızı doğrulamak için W-2 formlarınızın kopyalarını isteyebilir veya taslakları ödeyebilir. Çoğu işveren bu önlemi almayacak, ancak sorun ortaya çıkarsa hazırlıklı olun mantıklı.

Finans ve satış gibi belirli alanlarda çalışan işverenler, maaşlar büyük farklılıklar gösterebileceğinden doğrulama istemek daha olası olacaktır. Bu alanlardaki tazminatlar, işverenlerin olağanüstü geçmiş performansın göstergesi olarak gördükleri ikramiye ve komisyonlar tarafından büyük ölçüde etkilenebilir.

Bir İşveren Gelir Doğrulaması İsteyebilir mi?

Uygulamanın ücret eşitsizliğini sürdürmesi nedeniyle, işverenlerin iş başkanlarının geçmiş maaşıyla ilgili bilgi talep etmesini yasaklayan yasalar yürürlüğe girdi. Bu milletvekilleri, kadınların benzer işlerde erkek meslektaşlarıyla karşılaştırıldığında tarihsel olarak daha düşük ücret aldığını ve dolayısıyla işverenlerin geçmiş ücretlerle ilgili maaş teklifleri vermelerini istemediğine inanıyorlar.

New York, devlet görevlileri için işe alım sürecinde geçmiş maaş ile ilgili soruları yasaklamış ve yasama, yasağı tüm özel işverenlerin kullanımına sunacak bir yasayı düşünüyor. Massachusetts, tüm işverenleri geçmiş maaş hakkında bilgi talep etmekten yasaklayan benzer bir yasa çıkardı. New York City (2018 Kasımında yürürlüğe girdi), New Orleans, Philadelphia ve Pittsburgh, işverenlerin maaş geçmişi vermesini isteyen iş arayanlarını kısıtlayan yasaları onayladı.

Tüm bu kanunlar, doğrudan bir maaş bilgisi kaynağı olarak W-2s meselesine atıfta bulunmamakla birlikte, bu eyaletlerde ve şehirlerde olan çoğu işverenin bu taleplerden kurtulma olasılığı bulunmaktadır. Rhode Island özellikle işverenlerin adayların W-2 formları vermesini yasaklayan bir yasayı onayladı.

Ulusal Yasama Konferansı, en az 21 eyaletin, işverenlerin maaş bilgilerini adaylardan çıkarma veya işe alma süreçlerinde göz önünde bulundurma haklarını kısıtlayan bir mevzuat teklif ettiğini bildirmektedir.

Eyaletinizdeki yasalar hakkında herhangi bir şüpheniz varsa, devlet emek departmanınıza danışın.

Bir maaş yapısı, çoğu kuruluşta, reklamını verdikleri pozisyonların taleplerine dayanarak kurulur . Bu nedenle, hedef işinizin karakterinden ziyade önceki kazancınıza dayalı bir iş teklifi sunup sunmamaları uygun olmayacaktır.

Çoğu işveren, geçmiş veya mevcut çalışanlarla ilgili gizli bilgilerin yayımlanmasını yasaklayan politikalar yürürlüğe koymuştur. ABD merkezli işverenlerin yasal olarak bu tür bilgileri vermesi zorunlu değildir. Dolayısıyla, geçmiş işverenlerinizin, maaşlı bilgileri öngörülen işverenlere açıklamayı kabul etmesi pek olası değildir.

Maaş Bilgi Talebi Nasıl Yapılır

Maalesef, pozisyon için dikkate almak istiyorsanız, maaş dokümantasyonu talebini reddetmek zor olacaktır. Ne yapabilirsin, işverenin bir teklif vermeyi düşünüp görmediğini sor. Eğer cevap olumlu değilse, bir teklif bekleyene kadar beklemek istersiniz diyebilirsiniz. Ayrıca şirkette benzer pozisyonlar için ortalama maaş isteyebilirsiniz, bu nedenle, beklemek için bir ücret fikriniz vardır.

Mevcut işiniz daha düşük maaş taşıyorsa ancak hisse senedi seçenekleri veya üstün bir fayda planı gibi diğer telafi faktörlerine sahipse, bu faktörlerden bahsetmelisiniz.

Mevcut maaşınıza maaş görüşmelerinde değinilirse, maaşınızı arttırmanın yeni bir işi hedeflediğiniz önemli bir nedenden bahsetmek uygundur. Aynı zamanda, işteki farklılıkları ve firmanız için bu rolü yürüten diğer çalışanlara kıyasla ödenmesi beklentinizi belirtebilirsiniz.

W-2 Formlarının Kopyaları Nasıl Elde Edilir

Geçmişteki W-2 formlarınızın kopyaları yoksa, işvereninizden bir kopyasını isteyebilir veya geçmiş vergi beyannamelerinin kopyalarını doğrudan sipariş edebilirsiniz IRS'den. Vergi beyannamesi, ihtiyaç duyduğunuz W-2 bilgilerini içerir. Vergi hazırlama yazılımını kullandıysanız, programınıza girebilir ve W-2'yi basabilirsiniz.

En önemlisi, iş başvuruları hakkında önceki maaş bilgilerini sunarken tamamen dürüst olduğunuzdan emin olun. İş arayanın ihtiyaç duyduğu son nokta, tutarsızlıkla karşılaşmaktır.

Yanlış bilgi sağlamak, bir teklifi iptal etmek veya işten çıkarmaya gerekçe olarak kullanılabilir, çünkü işveren yalan söylediğini öğrenirse.

Daha Fazla İstihdam Formu
Bir iş arama yaparken, işverenlerin isteyebileceği formların farkında olunması önemlidir, böylece görüşmeye hazırlanır, işe alınmaya hazır olur ve yeni bir işe başlamaya hazır olur.

Önerilen Okuma: İstihdam Arka Plan Çekleri | İş Başvuru Formu Başvuru Sahibi Kredi Kontrolü