CGMA - Chartered Global Management Accountant

Chartered Global Management Accountant atama, Amerikan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Enstitüsü (AICPA) ve Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) tarafından yakın bir zamanda yapılan ortak bir sunumdur. Ocak 2012'de başlatılan CGMA, muhasebe uzmanlığını aşağıdaki gibi faaliyetlere uygulayan yönetim muhasebesi ve yönetim raporlama alanlarındaki uzmanlıklarını belirtmelidir:

Performans ölçümü
Yönetim karar desteği
Kurumsal strateji
İş fırsatlarını belirleme
Yatırım kararları alma
Risk yönetimi
Varlık koruma

İşletme muhasebesi mali ve mali olmayan verilerin ve metriklerin toplanması, bakımı, analizi ve uygulanması.

Satış Eğilimi

4 Haziran 2012'de yapılan basın açıklamasında, AICPA bir EBM'nin bir CGMA ataması eklemeyi düşünmesinin beş nedeni olduğunu söyledi.

AICPA ve CIMA tarafından yapılan bir ankete göre, CEO'ların% 80'i CGMA ataması olan bir iş adayı bunun olmadan bir adayı tercih edecek. Ayrıca,% 75'lik bir kesim mevcut finansal personelin CGMA elde etmesini istediklerini söyledi.
Yönetim muhasebecileri geniş bir beceri setine sahip olduklarından ve sadece mali olanın ötesinde performans ölçütlerini kullanmaları için eğitildiklerinden, kuruluşların karar verme süreçlerinde benzersiz bir değer katabilirler.
CGMA'lar ortalamanın üzerinde çeviklik ve uyarlanabilirlik özelliklerine sahiptir. Bunlar hızla değişen iş ortamlarında temel niteliklerdir.

Küresel bir atama olarak CGMA'lar, bir şirkette ve dünyadaki diğer departmanlara geçebilme olanağına sahiptir.
CGMA, sahipleri kritik iş kararlarına katılma becerisine sahip oldukları için, "C-Suite" pozisyonlarına giden bir yol oluşturuyor.

Satış Alanında Yapılan Eleştiriler: AICPA'nın CGMA satışları birkaç eleştiriye tabidir.

Yukarıda listelenen nedenlerden bazıları anahtarlanmış bazıları.

CGMA'ların büyük çoğunluğunu etkileyecek olan işe alım kararlarında CEO'lar çoktan kaldırılmıştır. Ayrıca, azınlığa muhasebe kimlik bilgileri veya uzmanlığı var ve araştırılmadan önce CGMA'yı duymamış gibi görünüyorlar. Sonuç olarak, bu anketin değeri oldukça tartışılabilir.
Belirli bir fonksiyonel alan önemli olduğu için, onunla ilgili yeni bir kimlik belgesinin kendisinde gerekli ya da değerli olduğu mutlaka takip edilmemektedir. Dahası, bir CGMA sahiplerinin, ortalamada, deneyimli bir muhasebeci olmaksızın daha yetenekli oldukları henüz kanıtlanmamaktadır.
Yine, CGMA, sahiplerinin ortalamada, yoksa, alanındaki diğer insanlara göre daha iyi olup olmadığını yargılayacak kadar yeni.
Bir kez daha, CGMA'nın yeni ve büyük ölçüde bilinmediği göz önüne alındığında, hareketliliğin ilerletilmesinde bir iz yok.
CGMA'nın yeniliği göz önüne alındığında, bu, gerçekle desteklenmeyen başka bir öngörülmemiş tahmindir.

Ayrıca, yönetim muhasebesi veya yönetim raporlama alanlarına girmek için ne bir EBM ne de geniş bir geçmiş muhasebe planına ihtiyaç duyulmadığı unutulmamalıdır. Daha ziyade, pek çok iş ve finans disiplininde olduğu gibi, iş eğitiminde çoğu zaman bu alanlarda uzmanlık geliştirmenin anahtarı vardır.

Nitelikler

CGMA atamasını alabilmek için öncelikle AICPA'nın (yani bir EBM) iyi bir şekilde oy kullanan bir üyesi veya CIMA üyesi olmalıdır. Ek olarak, birinin yönetim muhasebesinde en az üç yıllık tecrübesi olmalıdır.

Bir EBM için, bu, şu dört asgari gerekliliklerden birine uygun olmak demektir:

Mali muhasebe, iç denetim veya yönetim muhasebesinde ya işletme içinde ya da hükümette üç yıllık deneyim
mali muhasebe, iç denetim veya yönetim muhasebesi artı kamu muhasebesinde bir yıl
Danışmanlık esasına göre üç yıllık finansal veya yönetim muhasebe deneyimi
Bir muhasebe firmasının iç yönetim muhasebe fonksiyonunda üç yıl

Ocak 2015, CGMA için başvuranlara bir inceleme yapılacak.

CPA olmayan fakat CGMA'yı alan bir kişi, kendisi için ayrı olarak kazanılacak EBM olarak kendisini gösterebilir.

Maliyet

CGMA olarak atanmak CIMA üyeleri için ücretsizdir. AICPA üyeleri için CGMA olma, 2012 yılı Temmuz ayında başlayarak yılda 150 $ 'a mal olur. Hem AICPA hem de devlet EBM üyesi için ücret 100 $' dır.