Video: İki ayda iki yıl tatil yapmış gibi yapmak 2024
İşsizlik yardımı, bir işle bir sonraki iş arasındaki boşluğu kapatmak ve içinde bulundukları durumun belirlediği bir süre boyunca ya da yeni bir iş bulana kadar para ödemelerini sağlamak için tasarlanmıştır. İşinizi bıraktığınızda, işsizlik yardımı almaya uygun olmayabilirsiniz. Yeni bir iş ararken işsizlik yardımlarından yararlanmayı düşünüyorsanız, geri dönüşü olmayan geri çekilme adımını atmadan önce araştırma yapın.
İşinizden Ayrılınca İşsizlik Kazanın
Çoğu durumda, gönüllü olarak çıkarsanız bu yardımlardan yararlanamazsınız. Bununla birlikte, iyi niyetli olmak üzere istifa ederseniz, işsizlik yardımı almanız mümkün olabilir.
Neyin Nedeni Nedir?
"İyi Niyet" in yasal tanımını karşılamayan, ilerleme olanakları olmayan, zavallı saatler veya sıkıcı sorumluluklar gibi bir işten ayrılmak için geçerli birçok neden vardır.
Genel olarak, istifa etmek için iyi sebeplere sahip olmak demek, bir çalışanın bırakmayı dışındaki başka seçeneğiyle bırakmayan çözülmez sorunlara sahip olduğu anlamına gelir. Ayrıca, işverenin durumun farkında olduğu ve düzeltilmesi için herhangi bir çaba göstermediği belgelenmelidir. İyi sebeplere örnekler:
- güvensiz çalışma koşulları
- ödeme yetersizliği
- iş görevlerindeki değişiklikler
- ayrımcılık
- taciz
Bazı acil durum acentaları da iyi neden olarak kabul edilir. Genel olarak işsizlik ödeneğinin kazandırılmasına neden olacak bir işten ayrılmak için daha iyi neden gerekçeleri görün.
İşsizlik Yardımı Hakkınıza Uygunluğunuzu Belirleme
İyi bir neden, devlet işsizlik büro tarafından belirlenir ve eyaletten eyalete değişir. Örneğin, bazı devletler, bir eşin yeni devlet dışı meslek nedeniyle istifa etmeyi iyi niyet olarak kabul ederken, bazıları da, eşin askeri transferi yüzünden hareket ederse, bu iyi nedenini düşünüyorlar.
İşsizlik başvurusunda bulunduğunuzda, işveren sizin hak talebine itiraz ederse neden işsizlik yardımı almaya hak kazandığınıza dair bir dava açabilir. Talebiniz reddedilirse davanızı savunabileceğiniz bir duruşma hakkına sahip olmanız gerekir.
İşinizi bırakmayı planlıyorsanız ve uygun olup olmadığınızdan emin değilseniz, işsizlik tazminatına uygunluğunuzu belirlemek için devlet işsizlik bürosuna başvurun. Davanızı iyi niyetli iddiasıyla değerlendirmenize yardımcı olabilirler.
İşsizlik Talebi Reddini Reddetme
İşsizlik yardımı talebinde bulunmuş ve hak talebiniz işvereniniz tarafından reddedilmişse veya itiraz edilmiş ise işsizlik başvurunuzun reddine itiraz etme hakkına sahipsiniz. İhtiyacınız olan evrakları, zamanlamayı ve diğer önemli faktörleri içeren bir işsizlik itirazını nasıl yapabileceğiniz aşağıda anlatılmıştır.
Eyaletinizin iyi bir neden olarak gördüğü şeylerle ilgili sorularınız varsa, devletin işsizlik bürosu en iyi kaynaktır. Web sitelerinde çok fazla bilgi var, ancak bir telefon görüşmesi çoğu zaman sorularınıza net ve kesin bir cevap getirmenin en iyi yoludur.
Devamını Oku: İşveren İşsizlik Avantajı İle Yarışırsa Ne Olur? |
İşi Nasıl Terk Etme
- İstifa Mektup Örnekleri
- İstifa Mektup Yazma İpuçları
- İstifa Etmiş ve Yapılmayacaklar
Part-time çalışırsanız işsizlik toplayabilir misiniz?
Kısmi işsizlik hakkına sahip olan ve yarı zamanlı çalışıyorsanız ne zaman işsizlik yaşayabileceğiniz ve işsizlik yardımlarının nasıl hesaplandığına dair bilgi.
İşInizi bıraktığınızda elveda demenin ipuçları
En iyi ne işinizden çıktığınızda veda etmek nasıl bir yol? İlk adım, patronunuza istifadenizi bildirecek, sonra iş arkadaşlarınıza veda edeceksiniz.
İş Arama < < İşsizlik Gebe Olduğunuzda Uygunluk İşsizlik telafisi hakkını da içeren hamile kaldığınızda işsizlik toplamakla ilgili bilgi
Nasıl toplanır ve diskalifiye eden faktörler.