Kariyerler

Uyumluluk işlevi, yasal, iç denetim ve vergi departmanlarını kapsar ve bu nedenle uyum departmanları genellikle bütün bu disiplinler için şemsiye organizasyonlar sağlar. "Uyumluluk" terimi, bu grupların başlıca sorumluluğunun, şirketin yürürlükteki kanun ve yönetmeliklere saygılı bir şekilde faaliyet göstermesini sağlamak olduğu gerçeğini yansıtıyor. Bu arada finansal hizmetler endüstrisi oldukça düzenlenmiştir.

Yasal:

Şirket ne kadar büyük olursa, avukatların kadroya alınma olasılığı o kadar yüksektir. Sorumlulukları şunları içerir ancak bunlarla sınırlı değildir: sözleşmeleri yazma ve gözden geçirme; firma tarafından ya da aleyhine açılan davalarda öncülük etmek; tüketici koruma kanunlarına uyulmasını sağlamak için broşürleri gözden geçirmek, reklam kopyasını, ürün tasarımını ve satış koşullarını incelemek; dış avukatlık firmalarının çalışmalarını, özel uzmanlık için kiralandıklarında denetlemek.

Bir ev avukatı, aşırı dikkatli olmak ve firmanın ihtiyatlı olarak risk almasına izin vermek arasında hassas bir denge oluşturmalıdır. Finansal Hizmetler gibi yüksek derecede düzenlenmiş sanayilerde, şirket danışmanının önerdiği rehberlik hayati önem taşır ve buna göre değerlenir.

Aynı zamanda, yeterli derecede ticari anlamda iseniz, yasal departmandaki bir hukuk derecesi ve bir sınırı, öylesine eğimli iseniz diğer yönetim alanlarına adım atmak için kullanılabilir. Şirketinizin operasyonları ve stratejisi hakkında geniş bir bilgi edinmek için zamanınızı yasal olarak kullanabilirsiniz.

Şaşırtıcı bir kanun yapısına bağlılığın şirkette büyük etkisi olduğu için sürekli strateji belirlemede anahtar oyuncu olmaya çalışmalısınız.

İç Denetim:

İç denetim, bir finans fonksiyonu, bir uygunluk fonksiyonu veya ortak bir çaba olabilir. Uyum halinde, şirketin yürürlükteki yasalara uymayan herhangi bir alanı olup olmadığını belirlemek için operasyonlarını inceler ve ciddi riskleri değerlendirir.

Bu bölümlerde personel avukat ve avukatların karışımı olabilir. Bu gruplar hukuk departmanının bir parçası olabilir, finansal kuruluşun bir parçası olabilir, ortak bir çaba olabilir veya her ikisinden tamamen bağımsız olabilir.

Vergi:

Vergi, büyük şirketlerde de önemli bir işlev olan uzmanlaşmış bir alandır. Uyum ve stratejik yönleri vardır.

Firma vergi kanunlarına uymak ve onlara göre ödeme yapmak zorundadır. Uzmanların vergi iadelerini hazırlaması ve ödeme yapması gerekir. Şirketin, kendi denetçilerine sahip olabilmesi, bunun da dış denetçilerle birlikte çalışabilmesidir.

Stratejik unsur, şirketin vergi kanunlarının faaliyetlerini nasıl etkilediğini anlamasıdır. Vergiler karlılık üzerinde büyük bir etkiye sahip olacak ve bu nedenle kaçınılmaz olarak bir dereceye kadar karar vermede yol göstericek.Yüksek vergilendirilmiş faaliyetlerden kaçınılması gerekebilir. Operasyonlar ve organizasyon yapısı vergileri azaltacak şekilde değiştirilmelidir.

Vergi dairesinde üst düzey bir görev, normalde, vergilendirme konularına vurgu yaparak, muhasebe ve / veya hukuk derecelerini gerektirir. Bu aynı zamanda, stratejik düşünen bir kişinin dosyalama iade detaylarının ötesine bakabileceği ve bunun yerine yönetim için kilit bir danışman olacak veya hatta yönetime geçebileceği bir alandır.

Uyum Görevliliği Görünümü:

Çalışma İstatistikleri Bürosu, büyük ölçüde 2010'daki Dodd-Frank mali reform eyleminin bir sonucu olarak uyumluluk istihdamında 2008'den 2018'e kadar% 31'lik bir artış öngörüyor. Binlerce küçük finansal kurum, bankalar, hedge fonları ve özel sermaye şirketleri gibi kuruluşlar, mevzuat uyarınca düzenleyici kurumlarla ilk kez düzenli olarak rapor hazırlamak zorunda kalacaklar.