Bir İşveren, Kapak Yazısından Ne Öğrenebilir?

Kapak yazısı, bir adayın şirketinizle birlikte bir pozisyon başvurusunda bulunması durumunda özgeçmiş eşliğinde özelleştirilmiş iş mektubudur. İş arama uzmanları, başvuranların, kapak mektubu içeriğini reklamını yaptığınız konuma yönlendirmesini söyler.

Başvuru sahiplerinin, beceri ve tecrübelerini, doldurmaya çalıştığınız pozisyonun belirtilen şartlarına açıkça uyması önerilir.

Kapak yazısı, iş arama uzmanları tarafından özgeçmişe nazaran daha az sıklıkla incelendiğinde, başvuranın kimlik bilgilerini sunma kabiliyetinin bir resmi sağlar.

Kapak yazısı başvuru sahibi hakkında çok şey anlatıyor.

Kapak yazısından, adayın yazma becerilerini ve yazılı sunum yapabilme becerisini değerlendirebilirsiniz. Dikkatlerini, dilbilgisi hatalarından, heceleme hatalarından ve yazım hatalarını kullanmamakla gözlemleyebilirsiniz. İşteki ilgi alanlarının derinliğini ve ilan edilen pozisyonunuz için niteliklerinin "uygun" olduğuna olan inançlarını değerlendirebilirsiniz.

Kapak yazısı, başvuru sahibinin genel bir görünümünü verir: ayrıntılı, bilgi ve becerilere, kişiliğe, ilgi alanlarına ve benzerlerine dikkat edin, ne olursa olsun kapak mektubunda ortaya koymak ister.

Önemli ölçüde, kapak yazısı, başvuru sahibinin, gereksinimlerini yerine getirirken becerilerini ve deneyimlerini saptamak için gerekli zamanı yatırdığında size zaman kazandırır.

Başarılı kapak mektubu, adayın niteliklerinin ihtiyaçlarınıza uyduğuna hızlı bir karar vermenize izin verir - ya da değil.

Bu özelleştirme ve ayrıntıya dikkat de adayın başvurusunu kısa listenize yükseltebilir.

Son olarak, kapak yazısı, adayın, özgeçmişin bir işverenin memnuniyetine karşı koyamayacağı konuları ele alması için ideal bir fırsattır. Kapak yazısı, aynı işte bir iş veren ile istihdam boşlukları, eksik dereceler ve uzun vadeli bir geçmiş gibi anormallikleri açıklayabilir.

Kapak yazısı, başvuranın parlaklık kazandırma şansıdır.

Seçen bir işveren olarak ün kazanan nazik işverenler, başvuru onay mektubu gönderin. Bir başvuru sahibinin beklemesi gereken bir sonraki adım, başvuranın ret mektubundan veya mülakat veya telefon ekranından talep olmasıdır.

Başvuru materyallerindeki dolandırıcılık artarken, işverenlerin ayrıca kimlerin işe alındıklarını bilmeleri gerekir.

Özgeçmiş ve Kapak Metni Hakkında Daha Fazla Bilgi [999] Bu Örnek, Neden Devam Eden Kayaçları

• : Otuz saniyede gitti: Özgeçmiş Nasıl İnceleniyor
• En sevdiğim Özgeçmiş Kapak Metni
• Neden Kapak Mektuplarının İşverenlere Önem Verileceği
• Özgeçmişini İncelediğinizde, Neyin Ortadan Kaldırıldığı …
• İnsan Kaynaklarında İş Bulma - Hızlı