Stajınızı yüksek bir notla biten

Stajı profesyonel bir notla bitirmek, stajyerlerinin yapabileceği en değerli ve en iyi şeylerden biridir. Bir stajı tamamlamanın ana amacı genellikle aşağıdaki üç unsurdan oluştuğu için, öğrencilerin stajlarını iyi bir notla bitirmeleri için zaman ayırmaları önemlidir.

Stajını Tamamlamanın 3 Temel Sebebi

1. İlgili bir kariyer alanıyla ilgili deneyim kazanmak.
2. Daha güçlü bir özgeçmiş oluşturmak için deneyim ekleyin.

1. İletişim kurmak istediğiniz sahada kişisel bağlantılar kurmak.

Yukarıdaki stajı tamamlamaya ilişkin üç nedeni değerlendirirken, ilk ve sonuncusu, stajyerliğiniz sona erdiğinde odaklanmak isteyeceğiniz şeylerdir. Deneyimi değerlendirmek ve stajyerinde elinizden gelen her şeyi öğrenip öğ- mediğinizi anlamak, nerede olduğunuzu göstermek için size yardımcı olacaktır. Sormanız gereken sorularınız mı yoksa hala konuşmanız gereken insanlar var mı? Şu ana kadar yapmadığınız, okuduğunuz alanda profesyonel dergiler var mı? Eğer öyleyse, bunları stajınızın son haftasından önce alıp alamayacağınıza bakın.

Buna ek olarak, gelecek için kariyer başarısı elde etmenize yardımcı olabilecek iş arkadaşlarınız ve müfettişlerinizle ilişki kurma fırsatını yakaladınız mı? Gelecek için profesyonel iletişim ağı kurmak için bu konuda daha fazla şeyiniz var mı? Tamamladığınız herhangi bir stajın en değerli yönlerinden biri, şu anda alanda çalışmakta olan profesyonellerle yaptığınız ilişkilerdir.

Stajınız Bitmeden Önce Düşünmeniz Gerekenler

Performansınız hakkında Dürüst Geribildirim İsteyin:

Yeni bir alanda başlayanlar geribildirim almak isteyeceklerdir; ve performanslarını iyileştirmek için neye ihtiyaç duydukları. Stajdan hoşnut kaldıysanız ve ekibin değerli bir üyesi gibi hissederseniz, meslektaşlarınızın sizin hakkınızda nasıl hissettiğini zaten bildirebilirsiniz.

Öte yandan, işinizdeki performansınızdan emin değilseniz veya neden diğer stajyerlerin önerileri veya iş teklifi aldığını merak ediyorsanız, gerçekten neler olup bittiğini anlamak için kontrol etmek isteyebilirsiniz. Bu rahatsız edici bir durum olabilse de, sana karşı başka bir şey varsa, neyin sizi geri getirdiğini bilmek veya iyi iş çıkardıysan bilmek önemlidir. Gerçekten sizin kişilik, ilgi alanlarınız ve değerleriniz için uygun olmayan bir alanda çalıştığınız kadar basit olabilir. Bu durumda, stajyerlik neden reddedildiğini ve çabalarınız için takdir edilmediğini sorgulamak yerine hareket etmek için bilmek en iyisidir.

Deneyim için Takdir Edilecek Çaba Göndermek:

Stajınızın bitiminden önce, dolaşmaya ve elveda demek için bir nokta oluşturun ve staj boyunca üzerinde çalıştığınız kişilere teşekkür edin.Kuşkusuz başkalarından daha iyi geçinmiş olanlar olacak, yaz boyunca öğrenmenize katkıda bulunan herkes için profesyonellik korumak önemlidir; birisi ile birlikte olsanız bile, duygularınızı nasıl kontrol edeceğinizi öğrenmek zorunda kaldınız. rahatsız durumlar.

Bu yaklaşımı yapmak, kapıyı gelecekteki fırsatlar için açık bırakıyor veya hatta başvurduğunuz gelecek iş için bir öneri almak için.

Deneyimi Yansıtan Bir Bakış Açısı Kazanın:

Bazen gerçekçi olarak görebilmek için bir duruma çok yakınız. Geri adım atın ve tecrübelerinizi yansıtan bazı çok gerekli açıklama sağlayabilir. Deneyimi değerlendirmek ve kendinize özgü sorular sormak için biraz zaman ayırmak, bir dahaki sefere performansınızı iyileştirebileceğiniz deneyim ve yollardan daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olabilir. Her tecrübeden öğrenebileceğimiz şeyler vardır ve iyi bir tutum, büyümek ve profesyonelce gelişmenize yardımcı olacak şeylerdir.

En Son Güne Kadar En İyi Çalışmalarınızı Yapın:

Çabalarınızı son güne kadar stajınıza koyduğunuzdan emin olun.

Stresinizin son birkaç gününde veya haftalarında haftanın biraz daha gergin kalması, bulunduğunuzdan kötü izlenim bırakacak ve işvereninize uzun vadede iş ahlakınızı sorgulamasına neden olacak. Son gösterimler çoğunlukla en canlısıdır ve stajı çok yüksek bir not bırakmak istersiniz. İşverenden iyi bir referans almak istersiniz ve kim bilir, belki gelecekteki bir iş teklifi bile.

Süpervizörler ve İşbirlikçileriyle Bağlantılarınızı Koruyun:

Sadece stajyerliğinizden ayrılıyorsanız, sadece yeryüzünden düşmeyin. Ağ oluşturma, # 1 iş arama stratejisidir ve bu kişileri geliştirmek için bir staj yapmanın temel nedenlerinden biridir bu nedenle, ilerlemelerinizi güncellemek ve uzmanlıklarını sormak için belirli aralıklarla temasa geçin. Alan ne olursa olsun, profesyoneller yeni yeteneklerin ayaklarını yere indirmelerine yardımcı olmaktan mutluluk duyar.