Stajda beklenmedik zorluklarla nasıl başa çıkılır

Herhangi bir tecrübeye sahip olduğunuz gibi, stajınızda öngörmediğiniz engellerle karşı karşıya kalmış olabilirsiniz. Herhangi bir yeni duruma girerken, genellikle her şeyin sorunsuz bir şekilde devam edeceğini ve genel tecrübenin umduğumuz şeyi sunacağını varsayıyoruz; Bu durumda hem kişisel hem de mesleki olarak büyüme fırsatı. Ne yazık ki, kendinizi idare etmek istemediğiniz zorluklarla karşı karşıya kalabilirsiniz.

Hatırlanması gereken iki önemli husus, profesyonelliklerini her zaman korumak ve karşılaştığınız sorunları çözmenize yardımcı olacak hem sizin hem işveren için karşılıklı yarar sağlayan yolları bulmak için her zaman çalışmaktır. Aşağıda, staj boyunca kırpılabilecek zorluklardan bazılarının nasıl karşılanacağı ile ilgili bazı ipuçlarını listeledik.

Staj, Beklediğiniz Değil

Stajınızı daha düzgün hale getirecek bir şey, beklentilerinizi önceden amirinizle haritalamaktır. Bunu yaptıktan sonra, her zaman geri dönebilir ve beklentilerinizi yineleyebilirsiniz. Görüşme sırasında bir anlaşmaya varılamadıysanız, ne yapmanız gerektiği hakkında karşılıklı anlaşmaya varılabilmeniz için en kısa sürede amirinizle bir görüşme yapmak isteyebilirsiniz.

Hoşnutsuzluğunuzu iletmek, amirinize mümkün olduğunca bazı değişiklikler yapma fırsatı verecektir.

Genel organizasyonun yürütülmesiyle ilgili bilgi edinmek ve öğrenmekle ilgilendiğinizi amirinize bildirerek iletişiminizi daima olumlu bir nota getirin. İşverenler, girişimci olan ve ihtiyaçlarını ve beklentilerini her iki ihtiyaçlarını da karşılayan olumlu iletişimleri kullanarak net bir şekilde iletişim kurabilen çalışanlarına (ve stajyerlerine) saygı duyuyorlar.

Acil Müfettişinizle Çatışma İçinde Bulursanız

Burada ihtiyaçlarınızı ve beklentilerinizi tekrar dile getirmek, dürüstçe, stresli bir durumu tamamen etkisiz hale getirebilir. Denetçiler genelde stajyerlerin olumlu bir deneyim kazanmalarını ister ve genellikle staj deneyimi boyunca kendilerine danışmanlık yapmaktan hoşlanıyorlar. Görüş farklılıkları bir yaşam gerçeğidir ve kişilik farklılıklarıyla nasıl başa çıkılacağını öğrenmek, staj ve gelecekteki kariyeriniz boyunca kullanılabilecek harika bir derstir. Denetçinizin hedefleri ve beklentileri konusunda bir kez daha dikkatli olunca, işleri sık sık iyi çalıştırabilirsiniz. Sorunlarla yapıcı bir şekilde ilgileniyorsanız ve onları göz ardı etmiyorsanız, onları çözmek için daha iyi bir şansınız olacaktır.

Yapmanız Gereken Çok Sıkıldığı Kendinizi Bulun

Bu kolay bir yol. Müdürünüzden ek iş yapmasını isteyin. Sizin için herhangi bir işi yoksa, yardım edebileceğiniz bir işe sahip olup olmadıklarını görmek için diğer bölümlerle iletişime geçip geçemeyeceğinizi sorun.Bu taktikler başarısız olursa, alanında dergi okuyarak, iş arkadaşlarıyla yapılan bilgilendirici mülakatları planlayarak ve bölüm içinde işleri yapmak için yeni ve daha iyi yollar hazırlamak için bilgi ve yeteneklerinizi sunarak zamanınızı akıllıca kullanın.

Ofis Siyasetini Kullanmak Zor Olsun

Bir stajyer ya da yeni çalışan olarak, mümkün olduğunca ofis politikasından uzak durmanız önerilir. Kendinizi profesyonel ve ilgi çekici bir arka çıkma ve olumsuz iletişim olarak tanıtmak istiyorsanız, kişisel ve mesleki hedeflerinizi yerine getirmekte size iyi hizmet etmeyeceksiniz.

Yeni bir profesyonel olarak, bu zorlukların üstesinden gelmeyi öğrenmek, kendi başına mükemmel bir öğrenme deneyimidir. Açık, dürüst iletişim geliştirmek, genellikle iş yerinde meydana gelen birçok durumu dağılabilir. Bunları ve işte sıklıkla karşılaşılan diğer durumları ele almak için olgunluğunuzu göstererek, işverene, kişilerarası, sorun çözme ve iletişim becerileriniz ile birlikte gelebilecek her şeyi başa çıkma beceriniz hakkında olumlu bir izlenim sağlayacaksınız.