Finansal Hizmetler Bilişim Teknolojisi

Finansal Hizmetler Bilişim Teknolojileri Kariyerine Genel Bakış: Programlama kodunu yazma ve yorumlama imkânı da dahil olmak üzere bilgisayar bilimlerinde bir arka plan, neredeyse daima bu alanın temel şartıdır. Bilgisayar teknolojisi, hem Mali Hizmetler endüstrisinde daha yaygın hale geldiği hem de hızla değiştiği için, yetenekli bilgi teknolojisi profesyonelleri giderek daha değerli hale geliyor.

- The Economist

dergisinde ("Silo ama ölümcül") 12/5/09 sayısında yayınlanan bir makaleye göre, finansal hizmetler endüstrisi 500 dolardan fazla harcamayı sürdürüyordu milyar oldu. Bu, diğer herhangi bir endüstriden daha büyüktü ve aynı zamanda tüm hükümetler tarafından, dünya genelindeki tüm seviyelerdeki bilgi teknolojileri harcamalarını da aştı. İlginç bir şekilde, 1968 Wall Street evrak çatışması öncesinde menkul aracılık sektörü teknolojik bir gecikmeydi. Bu krize verilen cevap, derin ve kalıcı değişikliklere neden oldu.

Ev içi Bilgi Teknolojisi Personeli:

Bilgi teknolojisinde kariyer yapmak için bir cazibe merkezi olan bu bölümler, personelin evden çalışmasına izin veren en ilerici üyeler arasındadır (yani, telecommute'a ), bu eğri boyunca birçok şirkette diğer birçok gruba kıyasla çok daha fazla olma özelliği taşıyor.

Kariyerinizi Geliştirme: Şirket içi bir bilgi teknolojileri departmanında ilerlemek veya şirketin yönetim tarafında potansiyel bir geçiş yapmak için fırsatlar yaratmak için yön alan ve kod yazan birinden daha fazla olmak zorundasınız. .

İç müşteri olarak hareket eden organizasyonlar hakkında mümkün olan her şeyi öğrenmekten, ihtiyaçlarını önceden tahmin etmek ve çözüm önermekten başlamak üzere yönetim becerileri geliştirmelisiniz. Bu şekilde, sadece uzman bir tamirciden çok değerli bir stratejik ortak olursunuz.

Öte yandan, bir yönetici değil teknisyen olarak kalmayı arzuluyorsanız, geleneksel kurumsal ortamlarda ücret ve prestij kazanma fırsatları sınırlıdır.

Ancak, ileriye dönük düşünen firmalar giderek artan sayıda üst düzey teknik uzmanları, kendilerini uygun bulamadığı yönetim pozisyonlarına taşımadan ödüllendirmenin değerini görmektedir.

Beklentileri Yönetme:

En iyi bilgi teknolojisi kişileri, iş ortaklarının beklentilerini yönetmek için mükemmel bir iş çıkarıyor. Başarabildiğinizin ve hangi zaman çerçevesinde doğru ve gerçekçi tahminlerin yapılması, güvenilirliği belirlemenin önemli bir faktörüdür. Tıpkı söz verdiğiniz şeyleri teslim etmede kabul edilemez olduğu gibi, işi doğru bitirmek için gereken zamanı ve kaynakları aşırı derecede tahmin ediyor.

Sistem İrtibatı: Sistem danışmanlığının çekirdeği (bu da, daha dar sistem danışmanlığı alanını kapsayan operasyon danışmanlığı tartışmasına bakın) programlama ve diğer teknik alanlarda uzmanlaşmış kişileri de içeriyor olsa da, insanlar için "iş tarafı" ile "teknik taraf" arasındaki irtibatta bulunmak. Bu irtibat kişileri, belirli bir sistem projesinin iş gereksinimlerini anlayabilir ve bunları teknik personele mantıklı ve mantıksal olarak iletebilir. Aynı şekilde, irtibat kişileri, seçenekler hakkında iş tarafında tavsiyelerde bulunmak ve beklentilerini gerçekçi bir şekilde yönetmek için programlama, sistem tasarımı ve sistem uygulaması hakkında yeterince bilgi sahibi olmalıdır.

Sistem bilgisinin ve uzmanlığının çoğunlukla az olduğu üst yönetimle uğraşmak genellikle zor olur. Sistem irtibat rolü aynı zamanda kendi bünyesindeki teknik personele sahip şirketlerde çok önemlidir, ancak nadiren tam gün iş olarak kimseye atanmaz. Bunun yerine, bu sorumluluk sıklıkla, bunun için bir yetenek edinen insanlar için resmi olmayan bir yan iş haline geliyor. Finansal hizmetler sektöründe, sistem irtibat rolü düzenli olarak finansal kuruluştaki, özellikle de bölüm denetçilerindeki kişilere düşer.