401 (K) olmadan Emeklilik için Nasıl Tasarruf Edersiniz?

En yaygın tavsiyeden biri, çalışmaya başlar başlamaz emeklilik tasarrufuna başlamaktır. Ancak, göründüğü kadar kolay olmayabilir. Bazı işler, sunduğu 401 (k) katkıda bulunmaya başlamadan önce altı ay veya bir yıl bekleme süresine sahiptir. Diğer küçük şirketler veya yeni teşebbüsler bir emeklilik planı sunamazlar. Bağımsız bir müteahhit veya serbest meslek sahibiiyseniz, kendi çıkarlarınızdan siz sorumlusunuz ve emeklilik için tasarruf etmeye nasıl başlayacağınızı merak ediyor olabilirsiniz.

Bir IRA düşünün

İşvereniniz emeklilik ödeneği sunmuyorsa bir IRA en iyi seçenektir. Bu, çoğu aracı kurum ve bazı bankalar ile kurulabilir. Yapmak istediğiniz yatırımın türünü seçebilir ve bir finansal danışmana sizin için en iyi seçenekleri belirlemenize yardımcı olmasını isteyebilirsiniz. Birçok aracı firma aylık katkı payı ile bir IRA kurarsanız başlangıç ​​yatırım tutarından vazgeçmeye hazırdırlar. 2016'da bir yıl 5500 dolar sınırı var ve bu da 458 dolara kadar düşüyor. 00 ayda. Bu biraz ve ilk işinizle başedebileceğinizden daha fazla olabilir, ancak bu miktarı her yıl arttırmak için çalışabilirsiniz. Ayrıca, geleneksel bir IRA veya bir Roth IRA seçme seçeneğine sahipsiniz. Geleneksel bir IRA ile, vergileriniz üzerindeki katkılarınızı talep edebilirsiniz; bu, vergilendirilebilir gelirinizi düşürdüğü için yararlı olabilir. Bununla birlikte, bir Roth IRA ile, katkılarınız üzerine vergi ödemeniz gerekecek, ancak vergilerde genel olarak ödediğiniz miktarı düşüren para vergisinden çekebilirsiniz.

Öz İstihdam Seçenekleri

Serbest meslek sahibi veya bağımsız bir müteahhitiyseniz, ek emeklilik seçenekleriniz var demektir. Bir SEP-IRA'ya ya da yalnız bir 401 (k) plana kayıt olabilirsiniz. Bu, kazançlarınızın yüzde 25'ine veya iki numaranın altındaki hangisi olan hangisi daha düşükse, 2016'da 53 TL'ye katkıda bulunmanıza olanak tanır.

Bir komisyon firması bunları ayarlamanıza yardımcı olabilir. Emeklilik için tasarruf ederken mümkün olduğu kadar çok vergi indirimi elde edebilmeniz için emeklilik tasarruflarınız için en iyi seçenekler hakkında muhasebecinizle görüşmek iyi bir fikirdir.

İşleri Değiştirmeyi Düşün

İlk çalışmaya başladıktan sonra deneyim kazanmak için bazı avantajlar olmadan ya da bir şirkete gerçekten inandığınız için istekli olabilirsiniz. Bazı yeni teşebbüslerin ilk birkaç yılda emeklilik planları olmayabilir, ancak bundan sonra bunları sunmayı planlıyoruz. Birkaç yıl orada çalıştıktan sonra işleri daha kurulmuş bir şirkete çevirmeyi düşünebilirsiniz. Bu size daha fazla fayda sağlayabilir ve emeklilik için her yıl katkıda bulunabileceğiniz miktarı artırabilir.

Emekli aylığı dışındaki emeklilik yatırımları

İzin verilen azami katkı miktarına ulaştığınızdan bu, emekliliğe katkıda bulunmaktan vazgeçmenizin gerektiği anlamına gelmez.Resmi emeklilik hesabına girmeden emeklilik için geleneksel yatırımlarla tasarruf edebilirsiniz. Aslında, erkenden emekliye ayrılmayı planlıyorsanız, erken ayrılma cezası almadan paraya erişebilmeniz için ayrım hesaplarında emeklilik avantajlarınızın iyi bir bölümünü elde etmek isteyeceksinizdir.

Eğer yüzde 59 ceza almadan 59½ yaşına gelene kadar ya bir IRA ya da 401 (k) para çekme izniniz yok. Yatırım yaparken, hangi hesapların emeklilik için olduğunu not alabilir, böylece bunları evinizdeki peşinat gibi şeyler için kullanmazsınız.

Diğer Faydalardan Yararlanın

Bir başlangıç ​​için çalışıyorsanız, bir emeklilik hesabı yerine hisse senedi satın alma gibi başka seçenekler sunabilirler. Bu, ilk birkaç yıl içinde şirketin büyümesinden fayda sağlamanıza izin verebilir. Bu iyi bir seçenektir, ancak bu seçeneği doğru bir şekilde ele almanız gerekir. Yatırımlarınızın hepsini tek bir stokta olmamalıydı. Özellikle bir başlangıçta çok risklidir. Bununla birlikte, stoklarınızı satın aldıktan sonra ne kadar sürede satabileceğiniz konusunda kurallar vardır ve şirket tarafından değişir.

En büyük kar elde edebilmeniz için zamana ihtiyacınız var. Stoklardan bir kısmını elinde tutmaya karar verirseniz, portföyünüzün geri kalanını çeşitlendirdiğinizden emin olun ki şirkete bir şey olursa her şeyi kaybetmeyin.