Video: Çekim Yasası Nedir? SECRET Hakkında Bilinmesi Gereken Sırlar? 2025
Hem kişisel hem de iş hayatınızdaki en başarılı deneyimi yaşamak isterseniz, onları sizin için en önemli değerler temelinde yaşayacaksınız. En çok neye değer verdiğinizi öğrenmek için, anahtar değerlerinizi belirlemek için biraz zaman harcamak olağanüstü derecede yararlıdır.
Elbette, bu işi yapmadan sizin için önemli olan birkaç değeri okuyabilirsiniz. Hepimiz yapabiliriz. Ancak, değerlerinizi yolunuzu aydınlatmak için kişisel bir pusula olarak kullanmak istiyorsanız zaman harcarsınız.
En derin inançlarınızı anlamak, size mutluluk, tatmin ve başarı getiren bir hayat yaratmanın temelini oluşturur. Her bireyin rehberlik etmek ve seçim yapmak için ihtiyaç duyduğu temel taşı sağlarlar.
Değerleriniz kariyer ve işlerin uygunluğuna karar vermenize yardımcı olur. Hobileri ve gönüllü faaliyetleri seçmenize yardımcı olurlar. Meslektaşlarınızla ve patronlarınızla nasıl etkileşime girdiğini ve aileniz ve arkadaşlarınızla olan ilişkilerinizi yönlendirir. Değerlerinizi tanımlamanız gerektiğine ikna olmuş muydunuz? Değerler hakkında konuşarak başlayalım.
Değerler Nelerdir?
Değerler değerli özellikler olarak kabul edilen niteliklerdir; onlar sizin en yüksek önceliğinizi ve derinden sürülen itici güçleri temsil eder. Herhangi bir organizasyonun parçası olduğunuzda, derin değerlerinizi ve inançlarınızı kuruluşa getirirsiniz.
Orada bir örgüt veya aile kültürü oluşturmak için şirketin diğer üyeleriyle ortaklaşıyorlar.
Değer tabloları değerleri türetilmiş ve değerlere dayalıdır. İnsanların bir organizasyonda, bir kurumda, şirkette veya ailende birbirleriyle nasıl davrandıklarını tanımlarlar. Bunlar, organizasyonun müşterileri, tedarikçileri ve iç toplumu nasıl değerlendireceği konusunda ifadelerdir.
Değer beyanları, organizasyon içindeki çoğu bireyin sahip olduğu temel değerlerin hayata geçirilmesi olan eylemleri tanımlamaktadır.
Bir üniversite sağlık merkezi olan bir organizasyonda tüm çalışanlar kuruluşun temel değerlerini belirlemeye yardımcı oldu.
Kısaltmasıyla bitti, BEN BAKIM. Dürüstlük, merhamet, hesap verebilirlik, saygı ve mükemmellik belirlenen değerlerdi. Daha sonra her bölüm, çalışanların departmandaki değerlerin en iyi örneklendiğine inandıkları değerleri ve geliştirilmiş değer beyanlarını aldı.
Değer beyanına bir örnek, "On beş dakikadan fazla bekleyen bakıma ihtiyacı olan bir öğrenciyi tutacağız" idi. Bir diğeri ise, "Hiçbir öğrenci, bir doktora görünene kadar giyim eşyalarını çıkarmaya ihtiyaç duymaz ve uygun bir muayene için kaldırmanın gerekli görüldüğünü" söyler. Aşağıda değerler örnekleridir. Bunları düşünme ve insan olarak ifade etmenin başlangıç noktası olarak kullanabilirsiniz.
Değer Örnekleri
hırs, yetkinlik, bireysellik, eşitlik, dürüstlük, hizmet, sorumluluk, doğruluk, saygı, bağlılık, çeşitlilik, iyileştirme, keyif / eğlence, sadakat, güvenilirlik, dürüstlük, yenilikçilik, ekip çalışması, mükemmellik, hesap verebilirlik güçlendirme, güçlendirme, kalite, verimlilik, onur, işbirliği, sorumluluk, empati, başarı, cesaret, bilgelik, bağımsızlık, güvenlik, meydan okuma, nüfuz, öğrenme, merhamet, samimiyet, disiplin / düzen, cömertlik, sebat, iyimserlik, güvenilirlik, esneklik, değişim
Neden Değerlerinizi Belirleyin ve Oluşturun?
Değerleriniz hayatınızdaki herşeyden oluşur ve ailelerinizden ve ailenizden, dini bağlantınızdan, arkadaşlarınızdan ve akranlarınızdan, eğitiminiz, okunan şeyler, deneyimleriniz ve daha birçok şeyden etkilenirler.
Etkili insanlar bu çevresel etkileri tanır ve açık, özlü ve anlamlı değer / inanç ve öncelikler kümesini tanımlar ve geliştirir. Değerler tanımlandıktan sonra, değerler hayatınızın her alanında etkili olur.
Kişisel ve iş davranışlarınız, karar verme, katkıda bulunma ve kişilerarası etkileşiminizde değerlerinizi göstermek ve modellemektesiniz.
- Değerlerinizi günlük iş ve ev hayatınızdaki önceliklerle ilgili kararlar almak için kullanın.
- Hedefleriniz ve yaşam amacınız değerlerinize dayanıyor.
- Sizin için en önemli olan değerleri, inandığınız ve karakterinizi tanımlayan değerleri seçin.
Onları kabul edin, onlara taahhüt edin ve sonra onları her gün işyerinde ve evde görünür şekilde yaşayın.
Değerlerinizi yaşamak, istediğiniz kişinin olmanıza, hedeflerinizi ve hayalleri gerçekleştirmenize yardımcı olmak ve başkalarını yönetmesine yardımcı olmak için kullanabileceğiniz en güçlü araçlardan biridir.
Değer temelli ve ilkeli bir kişi en başarılı ve doyurucu bir kariyer ve hayat yaratabilir. En iyi fırsatınızı boşa harcamayın.
Değerlerinizi Kuruluşunuzda Canlı Olacaklar

İşYeriniz için önemli olan değerleri anlama ve bunlara kucak açma başarı, onları tanımlamak için zaman ayırmak demektir. Değerleri belirleme biçimi aşağıda açıklanmıştır.
Kişisel Finansları Başarıyla Yönetmek İçin Anahtarlar

ŞImdi kişisel finansmanınızı yönetmeye başlamanın zamanıdır. Maliyetlerinizi şimdi kontrol etmenize yardımcı olabilecek beş anahtar öğrenin.
Kariyer Değerlerinizi Değerlendirme Hakkında Örneklerle Öğrenin

Kariyer değerlerinin ne olduğunu ve kariyer tatminini nasıl değerlendirebileceğinizi öğrenin kişisel özlemlerinizi değerlendirmenize yardımcı olacak işle ilgili faktör örnekleri.