Bağımsız Yüklenici Sözleşmesi

Bağımsız bir müteahhit işe almak mı?

Sizin için çalışmak için bağımsız bir müteahhit işe almak kolay geliyor. Hiçbir karmaşık evrak işi, sadece el sıkışmak ve devam etmek. Ancak, başka herhangi bir iş ilişkisi gibi, çatışmayı önlemek için beraber çalışacağınız koşulları belirlemek önemlidir.

Bağımsız müteahhitleri işe alıyorum ve her zaman basit bir anlaşma imzalamalarını isterim. Bazen bir müteahhit görüşmeyi başlatır.

Bu beni mutlu ediyor, çünkü kişi ilişkiyi ciddiye alıyor.

Bu makale bağımsız bir yüklenici sözleşmesinde ve imzalamadan önce bilmeniz gereken önemli terimleri tartışıyor.

Bağımsız yüklenici nedir?

Bağımsız bir yüklenici olmanın ne anlama geldiğini biliyor olabilirsiniz, ancak çalışan iş yapamaz. Temel olarak, bağımsız bir müteahhit, bir çalışanın tam tersi. Bağımsız yüklenici, tek başına bir işletme sahibi olarak çalışmakta ve çalışanların menfaatleri bulunmamaktadır.

Yüklenici, serbest meslek vergisi (Sosyal Güvenlik / Medicare) ve gelir vergileri ödemelidir; ancak bunlar ödemelerden muaf tutulmaz. Bağımsız bir yüklenici, işin nasıl yapılacağını ve bazı durumlarda gerçekleştirileceğini belirlemekte özgürdür. Bağımsız bir müteahhit firmanın ajanıdır.

Bağımsız bir yüklenici ile bir çalışan arasındaki fark hakkında daha fazla bilgi.

Neden bağımsız bir müteahhit anlaşması hazırlıyoruz?

Bir çalışma düzenlemesinin başında anlaşmayı açıklama zamanı geldi ve bunu yapmanın en iyi yolu her şeyi yazılı olarak yazmaktır.

Anlaşmaları yazmazsanız, varsayımlar üzerinde çalışıyorsunuz ve bu varsayımlar daha sonra sorunlara neden olabilir ve maliyetli ve zaman alan bir dava açar.

Örneğin, biriniz sözleşmeyi bitirmeye karar verirse ne olacak? Şartları ve bildirim süresini netleştiremezseniz, ayrılan kişi bildirimde bulunmaksızın diğer tarafa zarar verebilir.

Bağımsız Yüklenici Sözleşmesinin Önemli Bölümleri

İşin Genel Anlaşması ve Doğası

Anlaşmanın ilk kısmı, her iki tarafın yapacaklarını ayrıntılarıyla açıklayan bir bildiridir. Örneğin, şirket yükleniciye böyle ve böyle bir işi ödemeyi kabul eder ve yüklenici, işi gerektiği gibi sağlamayı kabul eder. Çalışmanın doğası da ayrıntılı olarak açıklanmalıdır. Müteahhit tam olarak ne yapıyor olacak? Ürün ne, ne zaman sunulmalı ve ne olmalı?

Bağımsız Yüklenici Statüsü
Sözleşmenin bu çok önemli kısmı işçiyi açıkça bağımsız bir müteahhit olarak tanımlar ve bir çalışan olarak tanımlamaz. Yüklenicinin haklarını listeler:

• Bu şirketin
• çalışmasıyla doğrudan çelişmediği veya rekabet ettiği sürece, çalışmaların yapıldığı vasıta, usul ve yöntemi kontrol etmek ve yönlendirmek için diğerleri için hizmetler sunma hakları listeler.
• asistan kiralamak veya çalışmak için kendi çalışanlarını kullanmak.

Bu bölümde, yüklenicinin aldığı eğitimin özelliklerini de belirtmektedir. Bağımsız bir müteahhit genellikle bir profesyonel olduğundan, bu şirket için yapılacak işin özelliklerini açıklamakla sınırlı bir eğitim sınırlıdır.

Bu bölüm genellikle, bağımsız yükleniciye yapılan ödemelerin gelir vergisi veya bordro vergileri için stopaj içermediğini açıklar.

İşçinin statüsünün belirlenmesi önemlidir, böylece sözleşmeli çalışan bir çalışan olarak kabul edilmeyeceğinin farkındadır.

Kimler ödediyse vergiler
Bu bölümde, yedek stopaj gereklilikleri gereğince ve yüklenicinin ödemesi gereken herhangi bir FICA vergisi kesilmez veya firma tarafından bir kenara atılmadığı sürece, federal veya devletin gelir vergisinin yükleniciye yapılan ödemelerden alınıp alınmadığı açıklığa kavuşturulur müteahhit adına.

Buna ek olarak, devlet veya federal işsizlik tazminatı katkıları veya işçi tazminat fonu ödemeleri şirket tarafından yüklenici adına ödenmez. Müteahhit, serbest meslek sahibi bir birey olarak gelir vergileri, satış vergileri, Sosyal Sigorta ve Medicare vergilerini öder. Bazı sözleşmeler, bağımsız yüklenicinin bu ödemelerin kanıtı olmasını gerektirir.

Faydalar için Uygunluk
Sözleşme, yüklenicinin emeklilik veya emeklilik hakları, sağlık sigortası, tatil ücreti, hastalık ödemesi, tatil ücreti veya sağlanan diğer yan ödemeden yararlanamayacağını anladığını açıklayan bir bildirimi içermelidir işveren tarafından.

Sigorta
Ayrıca, sözleşme dili, şirketin yükleniciye sorumluluk sigortası sağlamayacağını ve yüklenicinin şirketin sorumluluk sigortası poliçesinde bulunmayacağını açıklığa kavuşturmalıdır. Yüklenici tarafından bir takım yaralanma veya kayıplar oluşursa, bu madde yükleniciyi çalıştıran kişinin korunmasıdır.

Bu bölüm, yüklenici tarafından sağlanan hizmetlerin türüne bağlı olarak, genel işletme sorumluluk sigortası kapsamının varlığının kanıtını sağlamanın gerekli olabileceğini açıkça belirtmelidir. Bazı şirketler daha da ileri giderek, bağımsız yüklenici tarafından şirketin tazmin edileceğini (zararsız olduğu şeklinde) bir açıklama talep etmiştir.

Sözleşmenin Feshi
Bu, bir çalışanın değil bağımsız bir yüklenici ile yapılan bir sözleşmedir, sözleşme, koşullara bağlı olarak, herhangi bir uyarı veya bildirimde bulunmaksızın sözleşmeyi fesh edebilir.

Sınırlayıcı Sözleşmeler Şirket, çalışmanın niteliğine bağlı olarak, bağımsız yüklenici üzerinde kısıtlayıcı sözleşmeler imzalamaya çalışabilir. Bu kısıtlayıcı antlaşmalar aşağıdakileri içerebilir:

• Bağımsız yüklenicinin belirli bir süre içinde ve belirli bir bölgede rakip bir iş kurmasını kısıtlayan, rekabet etmeyen bir madde.
• Bağımsız yüklenicinin, işe alım şirketinin müşterilerini veya çalışanlarını talep etmesini kısıtlayan, talep edilmeyen bir madde.
• Yüklenicinin şirket sırlarını ifşa etmesini veya kendi kazançları için sırları kullanmasını kısıtlayan açıklama / gizlilik sözleşmesi.

İlişkinin niteliğine bağlı olarak bu maddelerin herhangi biri veya tümü geçerli olabilir.

Dava veya Tahkim
Son yıllarda pek çok iş sözleşmesi, sözleşme uyuşmazlıklarının davadan ziyade tahkim yoluyla çözülmesini gerektiren bir tahkim maddesini (zorunlu tahkim) içermektedir. Hakemlik ve dava ve bu süreçler arasındaki farklar hakkında daha fazla bilgi.

Rekabet etmeyen anlaşmalar, açıklama (gizlilik) anlaşmaları ve talep edilmeyen anlaşmalar hakkında daha fazla bilgi.

Kendi bağımsız yüklenici sözleşmesini hazırlayabilir miyim?

Bu sözleşmelere ait şablonları internette bulabilirsiniz ve kendinize ait hazırlamak için cazip olabilirsiniz. Ancak her iş durumu farklıdır, bu nedenle bir şablon, belirli işletmenizin gerektirdiği bölümleri içermeyebilir. Bu makalede, ücretsiz sözleşmeler kullanma tehlikeleri hakkında daha fazla bilgi edinin.