Röportaj Çalışanları Denetleme Hakkında Sorular

Diğer çalışanları denetleyen bir pozisyon için röportaj yaparken, görüşmeciye, etkili bir lider ve sorun çözücü olduğunuzu göstermek önemlidir. Denetimle ilgili bazı tipik mülakat soruları ve kendi sıçrama tahtanıza yardımcı olacak birkaç cevap önerisi.

İyi bir Denetçi Nedir?

Cevabınız, görüşmeciye yönetim tarzınıza dikkatle bakar. Liderliğini gösteren deneyimler üzerine çizin ve cevabınızı göstermek için bir fıkra kullanın.

"Perakende çalışanlarını yöneten önceki rolümde, personele saygılı olduğunuzu kasıtlı olarak gösteriyorsanız, sizin için daha fazla çalışacaklarını belirledim. Bu, bir mülkiyet hissi ve mükemmel sonuçlar üretme arzusuyla onları aşılar. Süpervizörle arkadaşım arasındaki çizgiyi belirlerken, kapım hep açıktı ve aynı takımda olduğumuzun aynı amaca ulaşmaya çalıştığını anlamışlardı. "

Nasıl Yapılıyor Çalışanlar Arasındaki Çatışmaları Çözüyorsunuz?

Çeşitli kökenlerden ve farklı kişiliklerden çalışan emekçilerin çelişkiye uğrayacağına eminiz ve çözüm yoluna başvurma girişiminde bulunduğunuz türden denetçiyi gösteriyor.

"Kesinlikle bir takımda insanlarla karşılaştım kim çatıştı. Eğer bu yanlış bir iletişimse, arabuluculuk yapacağım ve ofisimde birlikte çalışacağız. Kişisel bir seviyede daha büyük bir tiyatro oyunuysa, her birine ayrı ayrı yaklaşmaya ve kendi kişisel bagajlarını evde bırakmalarını istiyorum. "

Yoksul Çalışanlarla Nasıl Anlaşma Yapıyorsunuz?

Denetçiler, her çalışanın ideal bir uyumu olmadığını anlamalıdır; belki de işe alındıklarında iyi bir uyum içindeydiler ancak şimdi şirket gelişti ve çalışan örgütle birlikte değişmedi ve şimdi karmakarışık. Güçlü bir süpervizör, çalışanı teşvik edecek, danışmanlık hizmeti sunacak ve kolaylıkla vazgeçmeyecektir.

"Çalışanın işi şüpheli olduğunda, başta tezahür etmeyen bir şey gördüğümüzü varsayıyorum. hangi konunun belirlenebileceğini belirlemek için bir toplantı düzenlenmesi Bazen işyerindeki çalışanı etkileyen kişisel bir mesele, bu durumda, ben onları sempati ettiğimi ve onların tarafında olduğumu bilmelerine izin verdim, fakat nasıl olacağı konusunda bir plan yapmamız gerekiyor. kişisel yaşamlarını, işe müdahale etmeyecek şekilde dengelerler. Sorun iş ise Belirli bir eğitimin tekrar yapılmasını öneririm veya çalışana belki de iş artık becerileri için iyi bir eşleşme olmadığını söyleyebilirim. "

Çalışanların Denetimine İlişkin Ek Sorular

Bana yönetim tarzınız hakkında bilgi verin. Zaman içinde nasıl gelişti?

Birini iyi yönetici yapan nedir?

Etkili bir süpervizör için en önemli tek nitelik nedir diyorsunuz?

Çalışanları nasıl motive eder ve takımınızı cesaretlendirirsiniz?

Denetlediğiniz çalışanlar sizin hakkınızda neler söyledi?

Hangi iş ortamında en başarılı olanı elde ettiniz?

Hiç birini kovdun mu? Lütfen işten çıkarmayı gerçekleştirmek için attığınız adımları açıklayın.

Yeni çalışanlara sıcak ve soğuk ortam getirme stratejiniz nedir?

Başarınızı bir yönetici olarak nasıl ölçüyorsunuz?

Çalışmayı nasıl devredeceksiniz?

İdari Söyleşi Sorular ve Cevapları
Daha fazla idari mülakat sorusu ve örnek cevaplar.

Diğer Röportaj Soruları ve Cevapları
Röportaj yaparken sorulacak sorular, röportaj sorularının cevaplarını nasıl hazırlayacağınız ve tipik iş görüşme sorularına verilen örnek cevaplarla birlikte.