Röportaj Gelecek İçin Hedefleriniz Hakkında Sorular

Röportaj sırasında tipik olarak sorulan soruların birisi "Gelecekteki hedefleriniz neler?" "İşverenler, hemen başka bir işe girmeyeceğinizden emin olmak istiyorlar. Yeni istihdam gemide getirmek pahalıdır ve eğitmek pahalıdır. Eğer acele edersen, hemen kare birinci olacaklar.

Bu soru, kariyer hedeflerinizin şirket için iyi olup olmadığını belirlemeleri için de iyi bir yoldur.

En başarılı adaylar, nihai amaçları kuruluşunkilerle uyumludur ve tüm kariyerlerini aynı işveren için sürdürmese bile (ve karşısına geçelim, çoğu ' t).

Sonunda, hedeflerinizi sormak, işe alım yöneticisinin aslında bir şeyleriniz olduğundan emin olmanızın bir yoludur - başka bir deyişle, bu soru yönlendirmenizin ve bir çeşit planınız olup olmadığını gösterir. Nerede beş yıl içinde olmayı planladığınızı tam olarak bilmeniz gerekmiyor, ancak bir yöne yönlendirmeniz gerekiyor.

Gelecekteki hedeflerinizle ilgili sorularınıza cevap bulma konusunda tavsiyeler için aşağıya bakın ve örnek cevapları görün.

Gelecek İçin Hedefleriniz Üzerine Röportaj Sorularına Nasıl Cevap Verebilirim?

Röportaj sorusuna cevap vermenin en iyi yolu "Geleceğiniz için ne gibi hedefleriniz?" veya "Beş yıl içinde kendinizi nerede görüyorsunuz?" Görüştüğünüz konuma ve şirkete odaklanmaktır.

İş görüşmesi sırasında yalan söylemek istemezken, örgütün dahil olduğu vizyonunuza uymak en iyisidir.

Örneğin, yeni darp edilmiş bir hemşire sizseniz ve röportaj yaptığınız hastanede hemşire uygulayıcılar için çok fazla alan yoksa, şimdi bunu söylemenin zamanı değil Birkaç yıl içinde okula geri dönmeyi düşünüyorsun.

Öte yandan, hastane kayıtlı hemşirelerinin kariyer yolunu açıkça ortaya koyarak yarı zamanlı çalışmaya devam ederken okula geri dönmeye teşvik ederler.

Durum böyle olduğunu biliyorsanız ve bir hemşire pratisyen olmak istiyorsanız bu yoldaki ilgisini vurgulayın.

Bu, iş görüşmesine başlamadan önce araştırmanızın yapılmasının önemli bir başka nedenidir. Şirketin ne istediğini bilmek, sorunlarını çözme yeteneğini vurgulamanıza yardımcı olacaktır.

Benzer şekilde, kişisel hedeflerinizi bir ailenin olduğu gibi çalışma dışında tartışmayın. Bu bilgiler alakalı değildir ve sizi iş için çekişmeden çıkarabilir. Bunun yerine, cevabınızı başvuru yaptığınız işe bağlamak istiyorsunuz.

Hedeflerinizi ve şirketin Venn şeması olarak düşünün: Görüşmenizi bu örtüşen bölümle sınırlı tutmak istiyorsunuz.

Kariyer Yolları Hakkında Anketör Nasıl Sorulur

Anketör soruları sorulduğunda, bu fırsatı kullanarak bu işte birinin tipik kariyer yolu hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Örneğin, "XYZ Corporation'da yeteneklerim ve deneyimlerim olan birinin tipik bir kariyer yolu nedir? "

Ancak, başvurduğunuz işin ötesine geçmeye fazla istekli görünmemeye dikkat edin. İşe olan yoğun ilgiyi vurgulayın, ancak ileride rolünüzü genişletme arzusunu belirtebilirsiniz.

En İyi Cevap Örnekleri

• Uzun vadeli hedeflerim, öğrenmeye devam edebileceğim, ek sorumluluklar üstlenebildiğim ve mümkün olduğu kadar çok katkıda bulunabileceğim bir şirketle büyümektir. Şirketinizin mesleki gelişim fırsatlarını vurgulamasını seviyorum. Bunların hepsinden faydalanmayı düşünüyorum.
• Kendimi, bu gibi iyi kurulmuş bir organizasyonda en iyi performans gösteren çalışan olarak görüyorum. Becerilerimi geliştirmeyi ve ilgili meslek kuruluşlarına katılımımı sürdürmeyi planlıyorum.
• Ek bir deneyim kazandıktan sonra teknik bir pozisyondan yönetim alanına geçmek istiyorum. Bunun bu konumda birçok kişi için ortak bir yol olduğunu biliyorum. Bununla birlikte şimdilik, bu işe teknik becerilerimi yoğunlaştırma ve uygulama konusunda heyecanlıyım.

Hedefleriniz Hakkında Daha Fazla Röportaj Soruları

• Bir sonraki işinizde ne arıyorsun? Senin için önemli olan ne? - En İyiler
• Kendinizi nereden beş yıl sonra görüyorsunuz? - En İyi Cevaplar
• Bu hedeflere nasıl ulaşmayı planlıyorsunuz? - En İyi Cevaplar

Daha Fazla Oku: Kariyer Hedefleri Nasıl Kurulur

Daha Çok İş Görüşmesi Sorusu ve Cevapları

Röportaj Soruları ve Cevapları
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.

İsteğe Röportaj Soruları
Röportaj yapanlara istihdam için adaylar için sorular.