Direkt Kiralama Alt Yüklenicilik yerine Algılanıyor mu?

Fasonculuk ve Doğrudan Kiralama? Bazen bir çalışanı kiralamanın veya fasonlanmanın mantıklı gelip gelmediğini merak edeceksiniz. İnşaat sektöründeki birçok model, taşeronluğun doğrudan işe alma işleminden daha kolay ve hızlı olabileceğini, ancak karar vermeden önce her durumun dikkatle analiz edilmesi ve değerlendirilmesi gerektiğini ileri sürmektedir. Taşeronluk, size bazı garantiler sunabilir ve kendisiyle ilişkili masraf ve yükten bahsetmemek adına sizden ek çabalar isteyecek birilerini doğrudan işe alabilir. .

Fakat en iyi karar nedir? Tamamlamaya çalıştığınız işin tanımını ve türünü ayrıntılı olarak analiz etmeden bu basit soruyu cevaplayamıyoruz.

Ne Zaman Yüklenici Gerekir?

İnşaat sektöründeki alt sözleşmeler, karmaşık durumları dayatırken kullanılan işi tercih ettikleri yöntemlerdir. Bazı ilave yasal adımlar ve önlemler gerektirecek olsa da, uzmanlaşmış alanları tamamlarken veya bu hizmetleri yerine getirirken, bir işi personel ve genel giderler eklemeden yönetmek için en iyi yol olur. Taşeron kullanmanın faydaları:

• Projenin kapsamı yüklenici için çok genişse yararlıdır

• zamanına ve kaynaklarına boşalabilir.

• yapım işinizi büyütebilirsiniz. Genellikle > daha az masraflı bir işçi çalıştırmaktan daha

• Sağlanan hizmetin garantisini sağlamak için bir inşaat sözleşmesi yazılmalıdır

• Bir taşeron kendi ekipmanını sağlamalıdır.

• Ücretli vergileri ve ödenen fayda oranlarını azaltın

• Ödeme tamamlanmış ve kabul edilmiş işler için pazarlık aracı olarak kullanılabilir

• İnşaat sözleşmeleri olabilir kolaylıkla feshedilebilir

• Size ek bilgi ve kaynak sağlayabilir

• Hukuki sorumluluk işi yürüten kişiye devredilebilir

• Kuruluşunuz bir günden diğerine ebat değişebilir

• Cna olarak kullanılabilir

Eksileri

• İşin kalitesi ve zamanlaması üzerinde kontrol kaybı, ancak ek personel veya yönetim ekleyerek kontrol edilebilir.

• Bir sözleşmenin yanlış beyan edilmesi, ağır IRS 'un cezaları.

• Bazı çalışanlar değiştirilebileceğini düşünerek çılgına dönebilirler Normalde kendi kurallarını takip eder

• , farklı şekilde belirtilmemişse Performans kriterleri bir sorun olabilir

• Kendi personelinizi geliştirmenizi engelleyecektir

• Diğer şirketin çalışmasının analizi ve incelenmesi vakit geçirilmelidir

• Doğrudan İşe Alma En İyi Seçim Olanıysa

Bir

inşaat işi için birisini doğrudan kiralamanız ve projeleri ele alacak kendi personeli.Genellikle, rutin 'basit' inşaat işleri doğrudan işe alınmış çalışanlara atanmış işlerdir. İnşaat işlerinde doğrudan istihdam yöntemi en önemli olanı olan varlıkları verecektir; iş gücünüz Birisini kalıcı olarak kiralamaya karar verirseniz, çalışana ne kadar süre ihtiyaç duyulacağını ve birisini işe alırken elde edeceğiniz faydaları göz önünde bulundurmanız gerekir. Doğrudan kiralama bazı avantajlara da sahip olabilir: Şirketin acil sonuçları olacaktır

• Çalışan

• , fikirlerinize süreklilik sağlamaz Kurallar işveren tarafından belirlendi

• Çalışan çok görevli hizmetler sunmak ve farklı inşaat ticaretlerinde hizmet vermek

• Doğrudan bir kiralama, inşaat şirketinizin spesifik ihtiyaçlarını bilerek büyük bir girdi sağlayabilir

• Çalışanlar, uzmanlaşmış inşaat işleri için eğitilebilir

• Kalite kontrolü yakından takip edilebilir > Çalışma saatleri daha iyi tanımlanabilir

• Çalışanlara sahip bir şirket, yalnızca taşeronlarla çalışan inşaat şirketlerine daha yakından bakar

• Çalışanlar her zaman mevcuttur

• İnşaat maliyeti kontrol edilebilir

• Doğrudan işe alım

• Öte yandan, bunlar doğrudan işe alınmanın dezavantajlarından bazılarıdır

• İnşaat şirketiniz için

genel gider maliyeti ekleyecek

• Alet ve ekipmanlar sağlanmalıdır Çalışanların genişliği var alt yüklenicilerle karşılaştırıldığında haklarını ihlal eder.

• Vergiler ve yardımlar, çalışanların ücret kontrolü

• 'a ve operasyonel maliyetlerinize

• eklenir. Doğrudan bir kiralık kullanırken üretim ve kalite ölçülmelidir. Sana maliyeti getirir, ancak organizasyonunuz için olumlu sonuçlar doğuracak eğitim ve ek kaynakları gerektirir

• İşgücünüzü nasıl alacağınız ile ilgili karar size kalmış.

• IRS

'a ve yerel veya eyalet ajansınıza danışarak, işleri doğru yaptığınızı garanti etmeyi unutmayın.