Emek: Tanımı, Türleri, Ekonomiyi Nasıl Etkiler?

Tanımı: İşgücü, bir ekonomide mal ve hizmet üretmek için kullanılan fiziksel, zihinsel ve sosyal çaba miktarıdır. Arzı yönlendiren dört faktörden biridir. Diğer üçü ise doğal kaynaklar veya hammadde, sermaye veya toplumdaki para miktarı ve girişimcilik veya yenilikten kazanç sağlamaktır. Bir piyasa ekonomisinde bu arz bileşenleri tüketicilerin taleplerini karşılamak üzere sağlanmaktadır.

İşgücü, hammaddeleri bitmiş ürün ve hizmetlere dönüştürmek için gereken uzmanlığı, işgücü ve hizmetini sağlar. Buna karşılık, emekçiler kendilerinin üretmediği malları ve hizmetleri satın almak için ücret almaktadır. İstenmeyen beceri ve kabiliyetsiz olanlar sıklıkla yaşamakta olan bir ücret almıyor bile. Yaşam masraflarını karşılayacak kadar iyi yaptıklarından emin olmak için birçok ülkede asgari ücret vardır.

Ekonomi, tüm üyeler en iyi becerilerini kullanan ve üretilen işin değerine göre ödenen bir işte çalışırken en verimli şekilde çalışır. Beceriler, işler ve ücret arasında en iyi eşleşmeyi bulmak için devam eden yol, emeğin emrini çok dinamik tutar. Bu nedenle her zaman bir miktar doğal işsizlik vardır. Örneğin, sürtüşmeli işsizlik, işçilere daha iyi bir iş bulmak için bir işten çıkma özgürlüğünü sağlar.

İşgücü veya işgücü havuzu, bir ülkedeki istihdam edilenlerin yanı sıra işsiz sayısını ifade eder.

Fakat işsiz olan herkes otomatik olarak işsiz sayılmaz. Çoğu, seçime göre işsizdir ve iş aramamaktadır. Örnek olarak evde kalma anneleri, emekli ya da öğrenciler sayılabilir. Diğerleri iş aramaktan vazgeçtiler. Bunlar cesareti kırılmış işçiler. İşgücünün bir parçası olarak görülmek için, hazır bulunmaya, çalışmaya istekli olmalısınız ve yakın zamanda iş aramış olmalısınız.

Bunun İşsizlik Oranı Formülünde ve İşgücü Katılım Oranı'nda nasıl hesaplandığını öğrenin.

Dolayısıyla işgücünün büyüklüğü yalnızca yetişkinlerin sayısına değil, aynı zamanda bir iş bulma ihtimaline de bağlıdır. Bu nedenle emek havuzu, durgunluk sırasında ve sonrasında küçülmektedir. Bu, tam zamanlı bir iş isteyebilecekleri insanların sayısı, aynı kalabilmelerine rağmen, doğrudur. Bu gerçek işsizlik oranı ile ölçülür.

İşgücünün yarattığı malların ve hizmetlerin miktarına verimlilik denir. Belirli bir emek miktarı ve sabit bir sermaye miktarı çok şey yaratıyorsa, bu yüksek verimliliktir. Verimlilik arttıkça, kar da o kadar yüksek olur. Yüksek üretkenlik, işçiye, şirkete, endüstriye veya ülkeye rekabet avantajı sağlar.

Emek Çeşitleri

Emek çeşitli şekillerde kategorize edilebilir.Birincisi, beceri seviyesi. En basit eğitim gerektirmeyen vasıfsız emektir. Genellikle tarım işçileri gibi manüel bir emek olmasına rağmen, aynı zamanda kaptan gibi bir hizmet çalışması olabilir.

Bir sonraki eğitim veya öğretim gerektiren yarı vasıflı işgücü. Buna örnek bir iş imal etmektir.

İşgücü ayrıca işverenle olan ilişkinin doğasına göre sınıflandırılır.

Çoğu işçi ücretli çalışanlardır. Bu, bir patron tarafından denetlendiği anlamına gelir. Ayrıca, belirlenen haftalık veya iki haftalık ücretlerin yanı sıra avantajlar da sağlıyor.

Sözleşme emeği, bir sözleşme üretilecek işi belirlediğinde geçerlidir. İşin nasıl yapılacağını tanımlamak işçinin sorumluluğundadır. Ödenen tutar, ya iş için komisyon ya da belirlenmiş bir ücrettir. Faydalar ödenmez.

Üçüncü tip köle emektir. Bu yasadışı. İşte o zaman işçi oda ve tahtadan biraz daha fazla çalışmak zorunda kalıyor. Çocuk işçiliği bir köle emek biçimidir.

ABD Ekonomisine Nasıl Etkiler? Amerika Birleşik Devletleri, değişen iş ihtiyaçlarına hızlı bir şekilde cevap verebilecek nitelikli ve mobil bir iş gücüne sahiptir. Ancak, işçilerine daha az para ödeyebilecek diğer ülkelerden daha rekabetçi bir işgücü ile karşı karşıyadır. Bunun nedeni, daha düşük bir yaşam standardına sahip olmalarıdır.

Daha fazlası için bkz. Neden Amerikan İşleri Dışarıdan Sağlanmaktadır.

ABD İşgücü İstatistik Bürosu emeği ölçer. Aylık istihdam raporunu sağlar. Bu, ülkenin işsizlik oranını belirtir.

BLS, ABD Çalışma Bakanlığı'nın bir bölümüdür. İş kanunlarına ve ABD asgari ücret uyumu yönetir. Aynı zamanda iş eğitimi sağlar ve işyeri güvenliğini zorlar. İşte Kariyer Fırsatlarını Araştırırken İşgücü Piyasası Bilgilerinin Kullanımı.