İş Tanımlamasının İşe Alma İşlemiyle Nasıl Nasıl Yardım Olduğunu Öğrenin

Bir iş şartnamesi, belirli bir işi yapmak için gerekli olduğuna inandığınız bilgi, beceri, eğitim, deneyim ve becerileri tanımlar. İş özellikleri, iş analizinden geliştirilmiştir. İdeal olarak, detaylı bir iş tanımından da geliştirilen iş özellikleri, belirli bir iş için kiralamak istediğiniz kişiyi tanımlar.

Bir iş tanımlaması gereksinimleriniz doğrultusunda hızlı bir şekilde kesilirken, iş tanımlaması bir çalışanın işinin görev ve gereksinimlerini ayrıntılı olarak tanımlar.

İş özellikleri, belirli iş gereksinimlerine genel bir bakışla, işi gerçekleştirmek için gerekli ayrıntılı özellikler, bilgi, eğitim, beceri ve deneyim sağlar.

İşin Spesifikasyonunun Bileşenleri

Deneyim: Doldurduğunuz iş tecrübesinin yıl sayısı. Seçilen aday için gereken iş deneyimi yıl sayısı. Pozisyonun kademeli olarak daha karmaşık ve sorumlu bir deneyim ve denetleyici veya yönetsel deneyim gerektirip gerektirmediğine dikkat edin.

Eğitim: Durum hakkında ne derece, eğitim veya sertifikalar gerektiğini belirtin.

Gerekli Yetenekler, Bilgi ve Nitelikler: Bu işi başarıyla tamamlayan bireylerin becerilerini, bilgisini ve kişisel özelliklerini ifade edin. Veya "ideal" adayın ihtiyaç duyduğunuz nitelikleri belirlemek için iş analizi verilerini kullanın. İşe alım planlama toplantısınız veya e-posta katılımcılarınız, iş şartnamesi için bu gereksinimlerin belirlenmesine yardımcı olabilir.

Üst Düzey İş Gereksinimlerine Genel Bakış: On madde işaretinin altında, doldurmakta olduğunuz işin temel bileşenlerini ve gereksinimlerini belirtin.

İş ilanı, iş ilanı yazmanıza ve web sitenizin işe alma materyali hazırlamanıza yardımcı olduğundan işe alım için yararlıdır. İş şartnamesi ayrıca, sosyal medyada dağıtım, özgeçmişlerin taranması ve görüşmeciler için yararlıdır.

Bu, çalışanların işi yapmak için gerçekten neye ihtiyaç duydukları konusunda hızlı davranmalarını sağlar. Bu anlamda, adayların taranması ve seçilmesi için yararlıdır, çünkü yeni çalışanızda aradığınız en önemli ve önemli özellikleri tanımlar. Yüzlerce özgeçmiş ile karşı karşıya kalırken alanı daraltmaya çalıştığınızda bu yararlı bir yaklaşım ve araçtır.

Örnek bir iş şartnamesine bakın.