Myers-Briggs Tip Göstergesi - MBTI ve Kariyer Planlaması

Myers-Briggs Tipi Göstergesi, çoğunlukla harfleriyle başlayan MBTI, bir kariyer değerlendirme aracıdır. Kariyer geliştirme uzmanlarının, müşterilerinin kişilik tipleri hakkında bilgi edinmek için kullanabilecekleri araçlardan biridir ve tam bir öz değerlendirmenin bir parçasıdır. İlgi alanlarını, yeteneklerini ve işle ilgili değerleri değerlendiren araçlar ile birlikte kullanıldığında, müşterilerin doğru kariyer tercihinde yardımcı olabilir.

MBTI, Katharine Briggs ve Isabel Briggs Myers'in ana-kızı ekibi tarafından Carl Jung'un kişilik türü teorisine dayanılarak geliştirildi.

Jung'un Kişilik Tipleri

Carl Jung, bir kişinin kişiliğinin tercihlerinden ya da bazı şeyleri yapmak için seçtiği şekilde olduğuna inanmaktadır. Dört çeĢit ters tercihi olduğunu teorisini derledi. Bir bireyi gösterir:

(

• E xtroversion v. I ntroversion), Bilgilerini algılar (
• S v. I olarak algılar) > eğitim), ( T
• haneli v. F yıpranma) karar verir ve hayatı yaşar ( J
• udging v . P algılama). Jung, kişilik tiplerine bir kod atadı. Her bir tercihi ifade eden dört harften oluşur (yukarıdaki harflere dikkat edin). Hepsinde 16 farklı kişilik türü vardır. Dört seçenek arasındaki etkileşim, her bir türünü benzersiz kılan özelliktir ve sizi kim olduğunuz haline getirir.

ISTJ

: ISTJ'ler bağımsız, sorumlu ve odaklıdır.

• ISFJ : ISFJs'in pozitif nitelikleri iyimserlik ve macera sevgisidir ancak aynı zamanda biraz dağınık ve dürtüsel olabilirler.
• INFJ : Şefkat ve yaratıcılık, INFJ kişilik türünün işaretidir.
• INTJ : Yenilikçiliğin tercih edilmesi INTJ'lerin kendilerini ve başkalarını sürekli iyileştirmesini istemektedir. Bağımsızlar.
• ISTP : ISTP'ler oturup uzaktan gözlem yapıyorlar. Sessiz olma eğilimindedirler ve risk alma zevkindedirler.
• ISFP : ISFP'ler kenarda kalmak tercih sessiz ve rahat. Her gün hayatlarını almaktan hoşlanıyorlar.
• INFP : INFP'ler, temel değerlerinden birini ihlal ettiğini düşünmedikçe rahat tavırlar içindedir. Çok özeller ve düşüncelerini az insanla paylaşıyorlar.
• INTP : INTP'ler bağımsızdır ancak kendi kendine odaklanmazlar. Çevrelerindeki dünyayı anlamaya çalışıyorlar.
• ESTP : Enerjik ve başkalarının yanında olmak için istekli olan ESTP'ler de güven ile doludur ve oldukça iddialı olabilir.
• ESFP : ESFPler ilişkilerini değerlendirebilir. Onlar cömert ve sevgi dolu bir hayat.
• ENFP : ENFP'ler giden ve hevesli. Bazen odaklanmış kalıyorlar.
• ENTP : Yenilikçi ve becerikli ENTP'ler, ne kadar zorlu olursa olsun, problemleri çözmeyi seviyorlar.
• ESTJ : Herhangi bir konuda bir fikir edinmek isterseniz bir ESTJ'ye sorun. Sorumluluklarını seven mükemmel karar vericidirler.
• ESFJ : ESFJ başkalarıyla bağlantı kurmayı tercih eder. Onlar kural izleyicileridir ve herkesin de olmasını isterler.
• ENFJ : Başkalarının refahı ve güçlü iletişim becerileri konusundaki endişeleri onları mükemmel liderler yapar.
• ENTJ : ENTJs, işleri nasıl gerçekleştireceğini bilir ve başkalarını takip etmede çok başarılıdır. Çok enerjiktirler.
• Başka türden değil de, tek tip olmak, onunla özel bir statü getirmez. Mesela bir ESTJ yerine bir ISTJ olmak daha iyi değildir. Bir ESTJ belirli ortamlarda ISTJ'den daha iyi işlev görse de, diğerlerinde tersi geçerlidir. Birçok kariyer planlama uzmanı, bu veya başka bir kişilik envanterini kullanarak keşfedilen kişilik türünü öğrendiğinizde, kariyeriniz hakkında daha iyi kararlar verebilirsiniz. Örneğin bu bilgi bir mesleği seçmenize veya belirli bir işin sizin için iyi olup olmayacağına karar vermenize yardımcı olabilir. MBTI'yi kullanma

Psikolojik bir değerlendirmedir, MBTI aracını sadece kalifiye bir meslek geliştirme uzmanı, psikolog veya başka bir zihinsel sağlık uzmanı uygulayabilir. Bunu yapmak için kiraladığınız kişinin "MBTI Sertifikalı" olduğundan emin olun. MBTI, çevrimiçi olarak, bir ücret karşılığında, Isabel Briggs Myers tarafından kurulan Psikolojik Uygulama Uygulamaları Merkezi'nden (CAPT) temin edilebilir.

Bu yönetim modu ayrıca bir saatlik geribildirim oturumu da içerir.

MBTI'yi yöneten ve sonuçlarınızı veren profesyonel dört harfli kodunuzu ve tüm 16 kodun bir tanımını içeren bir rapor verecektir. Bu enstrümanı kariyer planlamasında size yardımcı olması için kullanıyorsanız, dört harfin hepsinin bilinmesi önemlidir, orta ikisinin (bilgiyi nasıl algıladığınız ve karar verdiğinizi gösterir) kariyer seçiminde en önemli unsur olduğuna dikkat edin. Ayrıca, kişilik türünüz olanlar için en popüler olan mesleklerin yanı sıra en az tercih edilen mesleklerin bir listesini içeren bir kariyer raporu da alabilirsiniz.

Kaynaklar:

Myers-Briggs Vakfı Web Sitesi.

^{Baron, Renee.
Ne tür ben miyim?
. NY: Penguin Books Zunker, Vernon G. ve Norris, Debra S. Kariyer Gelişimi için Değerlendirme Sonuçlarını Kullanma
. Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Yayıncılık}