Amazon. com'un Tarihi ve Kurumsal Kültürü

Amazon'da çalışmak istiyorsanız. com, şirketin geçmişini bilmelisin. Bu genel bakış ile şirketin nasıl başladığı ve şirket kültürü hakkında daha fazla bilgi edinme hakkında bilgi edinin.

Amazon'un Başlama Şekli

Amazon, Wash, Seattle'da bulunan Fortune 500 e-ticaret şirketidir. Internet üzerinden mal satmak için ilk büyük şirketlerden biri olma ayrıcalığına sahiptir. 1994'te Jeff Bezos, bir sonraki sene başlatılan Amazon'u kurdu.

Belli bir yaştaysanız Amazon'ın bir online kitapçı olarak başladığını ve ardından DVD'ler, müzik, video oyunları, elektronik eşyalar ve giysiler gibi diğer öğeleri ekleyerek hızla çeşitlendiğini hatırlarsınız .

1999'da, Amazon'u başlatmasından sadece beş yıl sonra Jeff Bezos, Time dergisinin "Yılın Personeli" seçildi. Bu onur büyük ölçüde şirketin çevrimiçi alışveriş popülerlik başarısı nedeniyle aldı.

Amazon. com Kurumsal Kültür

Amazon. com kendini tamamen müşteri odaklı bir şirket olarak görür. Aslında kendisini "müşteri saplantısı" olarak nitelendirdi. Şirket gerçekten, müşterileri dinlemezse başarısız olacağına inanıyor. Amazon, eşi benzeri görülmemiş bir teknoloji devrimi sırasında kendisini şirkete tanıtan herhangi bir fırsattan yararlanmak istediğini belirtti.

Amazon, yalnızca müşterileri ilk sıraya koymanın yanı sıra ekibinden de sahiplenilmeye inanmaktadır.

"Şirket, büyük bir şirket kurarken mülkiyet önemlidir" dedi. "Sahipler uzun vadeli düşünüyor, projeleri ve fikirleri için tutkuyla yalvarıyor ve kararlara saygılı davranıyorlar."

Amazon'da iş bulmanın kolay olmayabileceği (özellikle yüksek istihdam barını gururlandırdığı için).

İşe alma kararı verirken yönetim "Bu kişiye hayran kalacak mıyım, bu kişiden öğrenecek miyiz? Bu kişi süperstar mı?" Diye soruyor Google Inc. gibi teknoloji şirketleri peruk olarak bilinirken Çalışan verir, Amazon farklı çalışır. Şirket, tutumluluğun, beceriklilik ve kendi kendine yeterli olma özelliklerine sahip olduğuna inanıyor.

Amazon'daki işler. com

2017 yılının başlarında, Amazon dünya çapında yaklaşık 269, 000 çalışanı vardı. Teknik yenilikleri ile bilinir ve mühendisleri büyük ölçekli bilgisayar işlemlerinde karmaşık zorluklarla uğraşırlar. Yazılım geliştirme mühendisleri, teknik program yöneticileri, test mühendisleri ve kullanıcı arayüzü uzmanları, müşterilerin, satıcıların, tüccarların ve harici geliştiricilerin kullandığı bir e-ticaret platformu oluşturmak için şirket genelindeki küçük ekiplerde çalışırlar.

Amazon'daki BT Bölümü. com'un da büyük bir sorumluluğu var, çünkü son derece güvenilir olan muazzam bir sistemi denetler.Amazon. com, BT grubunu terabayt boyutunda veritabanları ve büyük miktarda işlem gerçekleştirebilen altyapı ile yüksek güvenilir, ölçeklenebilir dağıtılmış sistemler kuran ve işleten "sistem, veritabanı ve ağ uzmanları" olarak tanımlıyor. "

Amazon'da Teknoloji. com kesinlikle kesme kenarındadır!

Amazon'un teknik pozisyonlarından bazıları.

Yazılım Mühendisi

• Web Geliştiricileri
• Teknik Proje / Program Yöneticileri
• QA Mühendisi
• Ağ Mühendisi
• Sistem Yöneticileri
• Veritabanı Yöneticileri
• Amazon. com Telafi ve Faydalar

Amazon'daki tazminat. com, rekabetçi olduğu için bilinir. Avantajlar zaman zaman değişebilir, ancak genel olarak aşağıdaki bileşenleri içerir:

Evde iş ortağı kapsamı ile tıbbi, diş ve görme sigortası

• Şirket tarafından ödenen temel ömür ve kaza kapsamı isteğe bağlı ilave kapsam ile
• Şirket tarafından ödenen kısa - ve uzun vadeli sakatlık planı
• Bağımlı bakım sevk hizmetleri ve finansal / hukuki hizmetler de dahil olmak üzere çalışanların yardım programı
• Sağlık bakımı ve bağımlı bakım esnek harcama hesapları
• Maaşlı çalışanlar için zamanaşımı
• Tasarruflar ve emeklilik fayda Amazon'u içerir. com Sınırlı Stok Birimleri, şirket eşleşmesiyle 401 (k) tasarruf planı. Birçok yer, bir tehcir hizmeti sağlayıcısı aracılığıyla yer değiştirme yardımı almaya hak kazanır.