Telefon Görüşmesi Soruları Röportaj Yapanlara

Telefon görüşmeleri, yöneticileri istihdam için adayların taranması için bir araç olarak çalıştırmak yoluyla kullanılır. Bir iş için posta ya da çevrimiçi bir başvuru gönderdikten sonra, ilk görüşme için onlarla birlikte zaman ayarlamanızı isteyen bir işverenden bir e-posta alabilirsiniz.

Telefon görüşmeleri, bir pozisyon için başvuran birçok adayın hangisinin şahsen görüşmeye davet edileceğini belirlemek için tarama mülâkatı olarak yapılır.

Ayrıca, telefonla röportajlar, bireysel görüşme zamanından kazanmak ve başvuran havuzunu, iş için en nitelikli adaylara indirgemek amacıyla, işverenlerin birinci ve ikinci tur görüşmeleri olarak yaygın olarak kullanılır.

Aynı zamanda üst düzey yöneticilik veya yönetici rolleri için şehir dışı adayları düşünen işverenler için tipik ilk adımlardır. Bu durumlarda, ilk telefon veya Skype röportajı, bir iş adayının kendileri için bir mülakat için uçmak pahasına olup olmadığını işe alma komitesine karar vermesine yardımcı olur.

Telefon Görüşme Soruları

Bir telefon görüşmesine davet edildiğinizde, sorulacağınız tipik telefon görüşmesi sorularını gözden geçirmek ve cevaplar hazırlamak önemlidir. Görüşmecinize soran bir takım sorularınızın olması da sizin için önemli. Röportajda görüşmecinin sorularınızı nerede davet ettiği bir noktaya gelecektir - ve hiç bir sorunuz olmayan adaylar, rakipleri gibi konuma ilgi duymadığı gibi görünme riskini yaşarlar.

Bir röportajda sorduğunuz sorular, cevapladığınız sorular kadar önemlidir. Bilgilendirilmiş sorular sormak yalnızca işinize olan heyecanınızı göstermekle kalmaz, aynı zamanda pozisyonun aslında başvuru süreciyle birlikte devam etmesi için gereken zamana, enerjiye ve kaynaklara değer olup olmadığına karar vermenizi sağlar.

Kariyer aramaları muazzam miktarda iş alır ve telefon görüşmesinde firma kültürünün veya iş sorumluluklarının yetenekleriniz ve kişilikleriniz için uygun olmadığını ortaya koyarsanız süreç devam etmeye değmez.

İş başvurunuzu göndermeden önce işvereni iyice araştırmaya zaman ayırdıysanız, onlarla ilgili elinizden geldiğince öğrenmede ödevinizi yaptığınızı gösteren kendi organizasyonuyla ilgili sorular da hazırlayabilirsiniz. Bu, sizi diğer adaylardan ayıran bir kişisel girişim olduğunu gösterir.

Sadece birkaç dakikanızı ayırarak sorularınızı cevaplayacaksınız. Bu nedenle, işle ilgili, şirketteki potansiyel rolünüz ve geçmişiniz ve becerilerinizle ilgili birkaç röportaj sorusu seçin, sorularınız olduğunda istekte bulunmaya hazır olun.

Görüşmeyi Yapan Görüşmeyi Yapacak Telefonla Mülakat Soru Sorma

• Bu görevin sorumluluklarını nasıl tanımlarsınız?
• Bu şirkete katılmak için kiraladığınız kişide hangi nitelikleri arıyorsunuz?
• İşe alındıysam, bölümünüzle nasıl etkileşim kurabilirim? Beklentileriniz ve başarı ölçütleriniz ne olmalı?
• Çalışmalarımın bu beklentileri nasıl karşıladığına ilişkin geribildirim almak istermisiniz?
• Bu işin en zorlu kısmı olarak siz ne düşünüyorsunuz?
• Bu görevi bırakan en son kişi neden ayrılıyor?
• Bu pozisyon kim rapor eder?
• Şirket kültürünü nasıl tanımlarsınız?
• Tipik çalışma haftası nedir? Fazla mesai mi bekleniyor? Seyahat etsene?
• Sağlık ve diş masrafları gibi şeylere yönelik yardım paketleri sunuyor musunuz?
• Ne tür bir emeklilik paketi işvereninize teklif ediyorsunuz?
• Şirket ile ilerleme fırsatları nelerdir?
• Çalışanlarınız için sürekli eğitim olanakları sağlıyor musunuz?
• Sana niteliklerinden bahsedebilecek başka bir şey var mı?
• Size kolaylık olması açısından kişiyle röportaj yapabilir miyim?
• İş teklifini genişletirsem, ne kadar erken başlayabilirim?
• Referans listesine ister misiniz?
• Senden ne zaman haber bekleyebilirim?
• Sizin için cevaplayabileceğim başka sorular var mı?

Telefonla Röportaj İpuçları

Telefonla görüşme metnini, telefonla röportaja nasıl hazırlanılacağınıza dair tavsiyeleri ve röportajda soru cevaplarını içeren telefon görüşmesi metnini gözden geçirin, böylece mülakata başlayabilirsiniz.

Daha Fazla Mülakat Tavsiye: Nasıl İş Görüşmesine Cevap Verebilir? Telefonla Röportaj Soruları | Davranışsal Röportaj İpuçları | Röportajda Yapılmaması Gerekenler