Kurumsal Veteriner Kliniğinde Çalıştırmanın Avantaj ve Dezavantajları

Bir şirket veteriner kliniği, bir şirkete ait ve işletilen bir uygulamadır. Bu, bir klinikin tek bir veteriner hekim veya küçük bir veterinerler grubu tarafından işletildiği geleneksel özel muameleden farklı bir iş modeli. Son yıllarda kurumsal uygulamalar sayısı istikrarlı bir şekilde arttı ve bu tür uygulama veteriner endüstrisinde oldukça yaygınlaştı.

Amerika Birleşik Devletleri'nde, önde gelen kurumsal veterinerlik klinikleri Banfield ve Veteriner Kliniği Amerika'dır (VCA). Banfield, kurumsal veterinerlik alanında öncü kuruluş olarak 1955 yılında kurulmuştur. Banfield, şu anda PetSmart mağazalarında bulunan yaklaşık 800 klinikten oluşan bir listeye sahiptir ve şirket 2 milyondan fazla veterineri istihdam etmektedir. Amerika'nın Veteriner Kliniği (VCA), sektörün önde gelen bir oyuncusu olup, 600'den fazla klinik ve 1'den fazla veterinere kurumsal konumlarında çalışmaktadır. Ayrıca büyük ikili ile rekabet eden bir dizi bölgesel kurumsal varlıklar ve daha küçük ulusal zincirler de var.

Sadece Amerikalı bir olgu olmaktan çok, şirket veterinerlik klinikleri uluslararası piyasalarda giderek artan bir frekansa sahipler. Örneğin Birleşik Krallık'ta, kliniklerin veterinerlik dışı mülkiyet haklarının kısıtlı olduğu bir yönetmeliğin ardından rahatlıkla kurumsal uygulamalar 1999'da ortaya çıkmaya başlamıştır.

Öyleyse, geleneksel özel muayenehanelerden ziyade bir şirket veterinerlik kliniklerinde çalışmanın getirdiği avantaj ve dezavantajlar nelerdir? Şimdi, kurumsal veterinerlik çalışmalarının artı ve eksilerine bir göz atalım:

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- , yeni teknisyenler işe almak, bordro çalıştırmak ve diğer zaman alan ticari ayrıntılar. Bu, onların zamanını sadece hasta bakımı sağlama odaklı kılmalarını sağlar ve önemli bir stres kaynağı ortadan kaldırır.

Farklı yerlere transfer imkânı:

• Kurumsal klinikler geniş bir coğrafik alanda çok sayıda klinikte bulunabilir. Bu, bir veterinerin istediği farklı bir bölgeye aktarılmasını kolaylaştırabilir. Aynı zamanda, alıştıklarıa çok benzer tanıdık bir klinik çevreye adım atmalarını sağlar. Oldukça düzenli çalışma çizelgeleri:
• Kurumsal veteriner hekimler, özel muayenehanede bir veteriner için normalden daha az mesai saati ile (özellikle bir uygulama sahibinin sıklıkla ihtiyaç duyduğu uzun saatler ile karşılaştırıldığında), oldukça standartlaştırılmış programlarla çalışmak eğilimindedirler. .Kurumsal klinikler sık ​​sık rahatlama veteriner hekimlerinde bir işe araci veteriner hekiminde veteriner hekimini doldurmak için beklemektedirler veya yardım sağlamak için başka bir yerel klinikte bir veterinir alabilirler. Veterinerlik ürünleri için indirim oranları:
• Kurum veteriner kliniği, birden fazla uygulama adına toplu satınalma emri hazırlamaktan daha fazla satın alma gücüne sahiptir. Çeşitli ürün indirimleri için uygun olabilirler ve bu tasarrufların bir kısmı müşterilere aktarılabilir. Kurumsal kliniklerdeki ürünler için daha iyi fiyatlarla bazı müşterilerin geleneksel özel muayenehanelerden uzaklaşması mümkündür. Yeni mezunlar için iyi bir yer:
• Yeni veteriner okulu mezunları kurumsal zincirlerle aktif olarak işe alındılar ve kurum klinikleri, seçeneklerini değerlendirirken deneyim kazanmaları için mükemmel bir yer olabilir. Uygulama sahipleri için çıkış stratejisi:
• Kurulu veteriner hekimler, uygulamalarından şirketten çıkış stratejisi olarak satış yapabilirler. Şirket klinik personeli sık sık tutacak ve uygulama sahibi, arzu ederseler de bir çalışan olarak çalışmaya devam etmelerini sağlayacaktır. Eski uygulama sahibi, aynı zamanda fiziksel konuma sahip olma ve gayrimenkulü şirkete kiralama yoluyla uzun vadede yararlanabilir. Kurumsal Veterinerlik Çalışmasının Eksileri
• Uygulamaya birer üye olarak alınamazsınız: Kurum klinikleri için çalışan veterinerler, özel muayenehanelerde olduğu gibi mülkiyet satın alma seçeneğine sahip değillerdir. Bir mülk sahipliği yapmak isteyen bir şirket veterineri kliniği terk etmek zorunda kalacak ve kendi özel muayenehanelerini başlatacak (veya satın alacak).

Sınırlı karar verme yeteneği:

• Şirket veterinerlik hizmetleri, fiyatlama ve tedavi seçenekleri ile ilgili çeşitli prosedürleri ve "en iyi uygulamaları" takip etmelidir. Veteriner hekimlerin bu gibi konularda sahip olacaklarından daha az esnekliği var. Uzun süreli onay süreci:
• Kurumsal klinikler, ekipman satın almak veya klinik prosedürlerde değişiklikler yapmak için önemli miktarda evrak işi ve geniş bir onay süreci gerektirebilir. Mali başarı üzerinde potansiyel aşırı vurgu:
• Kurumsal tıbbın ortak bir eleştirisi, ana şirketlerin alt satırda çok fazla odaklanmalarıdır. Kâr elde etmek, herhangi bir klinikten (ister kurumsal isterse özel muayenehaneler) yapılan bir hedeftir; bir yandan şirket veterineri, müşterileri kâr marjlarını artırmak için arttırmak için baskı hissedebilir.