ÖRneği Yeni Çalışan Girişi ve Hoş Geldiniz Notu

Yeni bir çalışanın kuruluşunuzda faaliyete geçmesi planlandığında, gayri resmi bir karşılama mektubu, çalışanın özenli ve istekli olmasını sağlar. Kuruluşunuzda yeni bir iş kurmaya ilişkin ilk izlenimi budur. Aynı zamanda, yeni çalışanı korumak kampanyanızda bir adım.

İyi çalışanlara sahip olmak, organizasyona nasıl memnuniyetle karşılandıklarını ve önemli olduklarını ve ihtiyaç duyduklarını hissetmekle başlar.

Yeni bir çalışan hoş geldiniz mektubu yeni çalışanın olumlu bir başlangıç yapmasına yardımcı olur. Yeni çalışmaya başlarken yeni çalışanın kendisini rahat ve güvende hissetmesine yardımcı olur.

Basit bir çalışan tanıtımı yazmak için bir sürü sözcük kullanmak zorunda değilsiniz. Bazen, zaman veya diğer olaylar, yeni çalışanın geçmişini ve deneyimini içeren bir çalışan tanıtımı yazma imkânını ortadan kaldırır.

Basit giriş, diğer çalışanlara blokta yeni bir çocuk olduğuna işaret ediyor. Tanımadıkları bir insanı gördüklerinde hoş geldinizlerini uzatmalarına izin verir. Bu da, yeni çalışanın takdir ve hoş geldiniz hissetmesine yardımcı oluyor.

Ve zaman izin verdiği zaman, yeni çalışanın iş tecrübesini içeren başka bir e-posta göndermek için başka bir fırsatınız var. Şirketinizde en çok etkileşimde bulunacağı çalışanlar için yeni rolünün açıklanması da çalışanlara rollerinin nerede kaldığını ve başladıklarını bildiklerinde yardımcı olur.

Ekibinize yeni katılan çalışanları gözardı etmekten ziyade temel bir tanıtım yazmak daha iyi. İşte örnek çalışanların temel tanıtımı, yeni çalışanlarınızı ekibinize nasıl hoşlandığı konusunda ayrılmaz bir bileşen.

Örnek Temel Çalışan Tanıtımı

Tüm Personele:

Tom Palazzolo, bu Salı günü başlayarak bir kanal satış işinde takıma katılıyor.

Tom, yeni işine zengin bir bilgi ve deneyim getiriyor. Satış kanadındaki diğer kanal satış uzmanlarıyla birlikte olacak. Tom'u wiki'deki personel dizinine ekledik. Öyleyse, yabancı olma. uğramak ve ekibimize Tom'a hoşgeldiniz. Tom geldiğinde size daha fazla bilgi göndereyim.

En iyi,

Pat LeBlanc

Müdürü, Kanal Satışları

Yeni Çalışanına Hoş Geldiniz Örnek Mektup

Zamanınız varken ve özellikle yeni bir çalışanın başlamasından önce zaman ayırırsanız Çalışan olarak, yeni çalışanı daha yaratıcı bir şekilde karşılıyor olabilirsiniz. Yeni çalışanın ilk günündeki jitterlerinin kaybolacağına dair yeterli bilgiyle birlikte hoş geldiniz mektubu gönderebilirsiniz.

Bu yeni çalışan, Robert Martin, şirkete bir eğitim ve geliştirme rolüyle katılıyor ancak onu eğittikten sonra grubun yöneticisi yapmayı planlıyor ve bu rolde bir kişiden ihtiyaç duyduğunuz ekip oluşturma becerilerini gösteriyor. .

Sevgili Robert,

Smith-Klein'de çalışmaya başlamanızı pek bekleyemeyiz. Önümüzdeki Salı olan ilk gününüz, zaten yakından çalışacağınız kişilerle buluşmanız için toplantılar ve fırsatlar ile doludur.

Ekip, ilk gününüz için öğle yemeğine çıkmayı planlıyor, bu nedenle ekip öğle yemeği için bu saati ayırın.

Yeni müdürünüz olarak, yeni işinizi gözden geçirmek ve oryantasyon bilgilerinizi sunmak için ilk birkaç saati görev almayı düşünüyorum.

Sizin yerinize yerleşmenize yardımcı olacak, günde en az bir etkinlik sağlayan 90 günlük yeni bir çalışan oryantasyonu oluşturduk. Elde edilen bu yönelim, başarıya zemin hazırladığına inanıyoruz. İşe ve yeni çalışanın tecrübesine dayanan her yeni çalışanın özel tasarımını yapıyoruz. Günler geçtikçe, yeni rolü üstlenirken planınıza uygun olarak ekleyebiliriz ve sizin için gerekli sayılır.

İlk gününüz için programınız:

8: 30 a. m. - 10: 30 a. m. - Benimle yeni rolü hakkındaki temel bilgileri kapsayan benimle toplantıya hoş geldiniz.
10: 30 a. m. - 11: 30 a. m. - Yeni ofisinize yerleşin. BT'den Mark Maroney, dizüstü bilgisayarınız, akıllı telefonunuzun ve e-posta ayarlarınızın çalıştığından ve ihtiyaçlarınızı karşıladığından emin olmak için size katılır.
11: 30 a. m. - 1: 00 s. m. - Eğitim ve geliştirme ekibi ile öğle yemeği. Ön kapıyla buluş.
1: 00 s. m. - 1: 30 s. m. - Ofis zamanı.
1: 30 s. m. - 3: 00 s. m. - Ürünlerimiz üzerine inceleme ve eğitim. Ne yaptıklarını derhal anlamanız gerekecek. Eğitmenlerden biri olan Allan Snyder sizinle çalışacak. Bu hafta Allan ile ek zaman planlayabilirsiniz.
3: 00 s. m. - 4: 30 s. m. - Finans ve muhasebenin yeni rolü ile nasıl çalıştığını ve etkileşim kurduğunu anlamak için finans sorumlusu Marcia Anatoli ile görüşme. Çalışanları size yeni çalışan belgeleriniz konusunda da yardımcı olacaktır.
4: 30 s. m. - 5: 00 s. m. Ofis zamanı.

İkinci gününüz, yeni çalışan yönlendirmenizin İnsan Kaynakları bileşenini içerecektir. İK müdürümüz Dennis Birnbaum, sizinle biraz zaman geçirmek istiyor.

Öğleden sonra müşterilerle olan etkileşimimizi gözlemleyerek müşteri hizmetleri bölümünde geçireceğiz. Her departmanı, yönergenizin başında yaşamanızı ve böylece şirketimizin size mantıklı olmasını istiyoruz.

Müşteri hizmetlerinde çalışmak, müşterilerimizin ürünlerimizi kullanmada deneyimlediği ihtiyaç ve zorlukları iyi anlamamızı sağlayacaktır. Rolünüzün her departmanla nasıl etkileşime girdiğini anlamanız da önemlidir.

Sizi Smith-Klein'e ağırlamaktan zevk duymaktayım. Bu mektuba, yeni işe başlamayla ilgili endişelerinizi gidermek için emanet ediyorum.

Sorularınız varsa veya ek bilgiye ihtiyacınız varsa, lütfen beni arayın. Yeni çalışan yönlendirmesi paketinizi ve yeni iş belgesi paketini İnsan Kaynakları'ndan gelecek bir iki gün içinde alacaksınız. Yönlendirme paketi hakkında sorularınız varsa lütfen İK yöneticimizi arayın.

Sıcak bakmak,

Mary Beth Rivaldi

Müşteri Memnuniyeti Müdürü

Smith-Klein Corporation

E-posta: mbrivaldi @ smithklein.com

Telefon: 618-442-7800, dahili. 94

Daha Fazla Örnek Yeni Çalışan Duyurusu

Yeni Çalışanlar İş arkadaşları için İş Açıklamasına Hoş Geldiniz
Çalışan Duyurusu: Basit
E-postayla Çalışan Duyuru Özgeçmişiyle ve Deneyimle
Örnekli Yeni Çalışan Hoş Geldiniz Mektubu
Yeni Çalışan Hoş Geldiniz Mektubu: Başlangıç Tarihi Öncesinde Bir Toplantı Zamanlama