Bir Götürü Meblağı mı yoksa Birleştin mi?

Birçok insan için emeklilik onlar için planladığı ve uzun yıllar boyunca çalıştığı bir şeydir. Birçok düşünce ve hazırlık emeklilik planlamasına girer. Hangi yaşta emekli olmanızı, ne kadar para kazanmanız gerektiğini ve ne kadar para kazanmanız gerektiğini de içeren çok sayıda faktör göz önünde bulundurulmuştur. Ancak, sağlam bir emeklilik planınız olduğu ve kontrolünüz dışındaki koşullar olduğunda, emeklilik planınızı öngörenden daha erken itmeniz gerekiyorsa ne olur?

Çalışan Fayda Araştırma Enstitüsüne göre, emeklilerin neredeyse yarısı planladıklarından daha erken emekliye girmektedir. Erken emekli olanların yalnızca dörtte biri isteyerek erken emekli olmak için çalışıyor.

Erken Emeklilik Teklifi Alınırsak Yapılması Gerekenler

Çalışan Fayda Araştırma Enstitüsü araştırmalarında, insanların emeklilik planlarını beklenenden erken uygulamaya zorlayan en yaygın olumsuz koşullardan birinin işten çıkarmalar olduğuna karar verdiler . Bununla birlikte, birçok kez bu işten çıkarmalar, küçük boyutlu hale getirmek isteyen ve çalışanlarına cazip emeklilik paketleri sunan şirketler tarafından gelebilir. Eğer bu kategoriye girerseniz ve bir emekli aylığına karşılık götürü bir miktar teklif ederseniz, hangi tekliflerin kabul edilmesi gerektiğini biliyor musunuz? Birçoğu için bu kolay bir karar değildir ve ilk adım, aylık emeklilik miktarının en azından "% 6 testi" geçip geçmediğini görmek için matematiğin yapılmasıdır. "O halde,% 6'lık testin ötesinde, diğer değişkenlerin terazileri nasıl aylık bir miktar ya da toplu bir miktara doğru ilerlettiğini düşünün.

Emeklilikiniz% 6 Testi Geçiyor mu?

Emekliliğinizin% 6 sınavını geçip geçmediğini belirlemek için, aylık emeklilik teklifinizi alın ve 12 yaşından büyükse çarpın. Sonra, bu tutarı toplu ödeme teklifine bölün.

Örneğin: 65 yaşından başlayarak hayatınız boyunca ayda 1, 000 $ veya bugün 160.000 $ tutarında toplam meblağın tutarı nedir?

1, 000 x 12 = $ 12, 000 bölünmüş 160, 000 =% 7. 5'e eşittir.

Bu durumda yılda yaklaşık 12,000 $ kazanmak için 160,000 $ 'da yılda yaklaşık% 7,5 kazanmak zorunda kalacaksınız. Yıllık% 7,5 kazanılan ve sürekli olarak sonsuza kadar olan uzun bir görev, bu nedenle aylık tutarın daha iyi anlaşma uzun vadeli olabileceğini söylüyor (% 7,5% 6'dan büyük). Unutmayın, emeklilik maaşının bir kısmı teknik olarak sadece kendi paranızı geri veriyor demektir. Kendi başına, herhangi bir götürü tutardan yılda% 5 çekebilirsiniz (fonlar% 0 kazanıyorsa bile) ve para 20 yıldır (% 5 x 20 yıl =% 100 geri çekilmelidir).

Diğer Finansal Faktörler Düşünülmelidir

Hesaplamaları yaptıktan sonra, bir toplu ödeme ya da emekliliğin sizin için doğru olup olmadığına karar vermeden önce düşünmeniz gereken bir dizi faktör vardır:

• Aylık emeklilik maaşına başlama yaşınızgötürü miktar.
• Tahmini uzun ömürlülüğünüz. Ne kadar uzun yaşarsanız, aylık emeklilik maaşı miktarınız size göre daha değerli olur.
• Seçtiğiniz emeklilik maaşının türü. Sadece hayatında mı, yoksa öldükten sonra mı duruyor yoksa eşinizin hayatına da devam ediyor mu?
• Emekliliğinizi ödeyen eski şirketiniz bittiğinde, emekliliğinizi 20 yılı aşkın bir süre için "size emeklilik vaadinde bulunma" ödeme gücünüz ve Emeklilik Yardımı Garanti Kurumu (PBGC) ödemelerinizi yedekleyecekse.
• Bir noktada acil durum için bir "toplu para" miktarı gerekirse.

Emeklilik Paketinizi Kullanma Yolları

Ancak, diğer seçenekleri veya emeklilik paketini kullanma yöntemlerini göz önünde bulundurmanız halinde bir toplu ödeme veya emekli aylığı almaya karar verdikten sonra:

Sağlık hizmetleri içeriyor olup olmadığını öğrenin. Medicare'e hak kazanmazsan, emeklilik paketinde sağlık hizmeti olup olmadığını öğrenmelisin. Öyleyse, bu erken emeklilik için endişelenmenize gerek olmayacak bir masraf.

Harcamaları karşılamak için satın almayı kullanın. Satın alımı bütçelendirebilir ve bitene kadar onu gelir olarak kullanabilir ve gerçekten ihtiyacın olduğunda emeklilik tasarruflarını elinde tutarsın.

Borcu ödemek için satın almayı kullanın. Eğer bir satın alma işlemi yaparsanız, borcunuzu ödemek için bu nakit paralar karşılığını kullanmak iyi bir hamle olabilir. Genel giderlerinizi azaltmak için ipotekinizi, arabanızı veya bu aylık kredi kartı bakiyelerinden kurtulun.

Satın almayı kaydedin ve yeni bir iş bulun. Plansız emeklilik, tamamen çalışmayı bırakmanız gerektiği anlamına gelmez. Alanında bir iş bulabilir veya sevdiğiniz bir şeyi yaparak yarı zamanlı bir işte bulunabilirseniz, bunun için uğraşın. Böylelikle, emeklilik paketiniz basitçe "bulunabilir" ve tasarruflarınızın içine konabilir.

Bir götürü ya da emeklilik seçeneği mi teklif edildi? Bu konuyla ilgili ek sorularınız varsa ve erken emeklilik ile ilgili diğer konularda sorularınız varsa, Emeklilikte Beklenmedik Durumlar Kılavuzu'nu indirin. Kafam karıştığını hissederseniz, bir sonraki en iyi adım, nitelikli bir mesleki uzmanın tavsiyesi olmaktır.

Twitter , Facebook ve Wesmoss'da Wes'i takip edin.

Değerli finansal araçlar ve mutlu bir emeklilik için kendinizi nasıl ayarlayabileceğinizle ilgili bilgi için şunları kontrol edin:

Sosyal Güvenlik Doktoru, Emeklilik Hesaplayıcısı, 401k Allocator, Nasıl Hazırlanır Quiz, Para & Mutluluk Sınavı ve Düşüncelerinizden Daha Önce Emek Olabilirsiniz

Bilgilendirme: Bu bilgi sadece bilgilendirme amaçlı bir kaynak olarak size verilmektedir. Yatırım hedefleri, risk toleransı veya herhangi bir yatırımcının maddi koşulları dikkate alınmadan sunulmaktadır ve tüm yatırımcılar için uygun olmayabilir. Geçmiş performans gelecekteki sonuçların göstergesi değildir. Yatırım, muhtemel ilke kaybından kaynaklanan riski içerir. Bu bilgi, yapabileceğiniz herhangi bir yatırım kararı için birincil teme oluşturmayı amaçlamaz ve olmamalıdır.Herhangi bir yatırım / vergi / emlak / finansal planlama hususunu veya kararını vermeden önce daima kendi yasal, vergi veya yatırım danışmanınıza danışın.