Kariyer Değişimi Röportajları İçin İpuçları

İstediğiniz yeni kariyerinizde bir iş için röportaj yapmayı başarabildiyseniz, tebrikler! Bu, kariyer değişikliği kapak mektubu hazırladığınızın ve tekrar nitelikli bir başvuru sahibi olduğunuzu ifade ettiğinizin bir işaretidir ve önceki deneyiminiz yeni kariyerinizle alakalıdır. Görüşme sırasında, o mesajı eve çekmeye devam et. Başarılı bir kariyer değişikliğine röportaj vermenize yardımcı olacak altı ipucu.

Kariyer Değişimi Röportajları için 6 İpucu

1. Benzer Becerileri Oyna

İşte kariyerleri değiştirmeyle ilgili iyi haber: Zor bir sıfırlama değildir. Giriş seviyesindeki bir pozisyondan tekrar başlamak zorunda kalmayacaksınız. Orijinal kariyeriniz sırasında, yeni bir role getireceğiniz değerli deneyim ve bilgi biriktirdiniz. Aslında, eski alanınız yeni endüstrinizle düşündüğünüzden daha fazla ortak olabilir.

Görüşmeden önce, yeni mesleğinizle alâkalı olacak önceki işlerde kullandığınız becerileri listeleyin. İş tanımını inceleyin ve geçerli deneyime sahip olduğunuzu düşünün. Niteliklerinizi iş tanımıyla nasıl eşleştireceğiniz aşağıda açıklanmıştır. Görüşme sırasında, bu transfer edilebilir becerileri satarak, çok sayıda özel örnek vererek. Özellikle yumuşak beceriler, bir kariyerden diğerine geçmektedir.

Ayrıca iki kariyerin genel benzerlikleri olan yolları arayın. Örneğin bir inşaat ekibini idare ettiyseniz, mülakatlar sırasında (inşaat bilgilerinizde değil) yönetim becerilerinize (zamanında teslim, projeleri iletmek vb.) Odaklanmak isteyeceksiniz.

Veya perakendeciden yemek servisine geçiyorsanız, güçlü müşteri hizmetleri geçmişinize odaklanabilirsiniz.

2. Yeni Beceriler Kazanın için Bir Plana Sahip Olun

Yumuşak beceriler çoğu zaman aktarabilse de, yeni rol için gereken bazı zor becerilere veya mesleğe özgü becerilere sahip olmayabilirsiniz. Bu, muhtemelen röportajınızda ortaya çıkacaktır; bu nedenle, bir sınıf alarak, bir akıl hocalığı bularak veya çevrimiçi araştırma yaparak olsun, bu deneyimi nasıl yükselteceğinize ve nasıl kazanacağınıza hitap edebildiğinizden emin olun.

Ayrıca, işe başlamadan önce bilgi ve uzmanlık kazanmak için planları uygulamayı düşünebilirsiniz. Örneğin, yeni alanınızda temel HTML bilgisi veya düzenleme belgelerini kopyalama yeteneği gerekiyorsa, bir sınıfa kayıt yapabilirsiniz. Sonra, röportajda ortaya çıkarsa, bilginizi geliştirmeye yönelik bir ders alarak olduğunuzu söyleyebilirsiniz; bu da size proaktif görünür ve yeni yola yatırım yapacaktır.

Dikkat çekici bir not: Muğlak veya karmaşık olmaktan çok, deneyim sahibi olmadığınız alanlar hakkında açık konuşmak daha iyidir. Ve asla, hiç sahtekâr davranmayın - işi hallettiğinde bu sadece hoşa gitmeyen açıklamalara neden olur.Unutmayın: Herhangi bir iş adayı, bir iş için gerekli olan tüm beceri ve tecrübeye sahip olmayacaktır. Bu yüzden biraz boşluklar toplamak güzel.

3. Esnekliğinizi Teşhir Edin

Herkes değişimi iyi ele almaz. Şirketler, adayın yeni iş akışlarına, önceliklerine ve sorumluluklara adapte olabileceğinden emin oldukları takdirde, alana yeni gelecekleri konusunda yalnızca bir şans bulacak. Görüşme sırasında, beklenmedik ayarlamalarla (örneğin, yeni bir patron, iş tanımınızdaki değişiklikler veya işyerindeki sorunları nasıl ele aldığınız anlar gibi) ele aldığınızda anları sergileyerek değişikliğe karşı rahat olduğunuzu belirtin. uçmak.

4. Eski Kariyer Yolunuzun Avantajlarını Belirtin

Daha önceki kariyeriniz, yeni kariyerinize içeriden öğrenenlere veya yararlı bir iletişim ağı şeklinde faydalar sağlamak durumunda olabilir. Örneğin, bir müşteri tarafı rolünden bir satıcı rolüne geçerseniz, müşterilerinizin aradıklarıyla ilgili bilgileri yeni işvereninizle paylaşabilirsiniz. İçerikten tanıtıma geçtiyseniz, bir ürünü tanıtmak için yazarların ve editörlerin bir kişi listesini paylaşabilir veya en iyi hangi basamaklara ulaşacağınıza dair bir fikir verebilirsiniz.

5. Kariyerinizi Niçin Değiştirdiğinizi Açıklamak İçin Hazırlıklı Olun

Röportaj sırasında, neden kariyerinizi değiştiriyorsunuz sorulmaz. Hareketinizi mantıksal olarak çerçevelemeye çalışın - neden bu hareketi gerçekleştirdiğinizi gösteren bir anlatım geliştirin.

Amacınız, uçuşa elverişli olmadığınızı belirtmek ve kariyeri tekrar değiştirmek istemiyor. İşverenler, yapışacak adaylar kiralamaya heveslidir.

Roller arasında benzer özelliklere tekrar vurgu yapın ve yeni kariyeriniz hakkında sizi heyecanlandıran ve hevesli kılan şeyleri paylaşın. Önceki mesleğiniz hakkında aşırı derecede olumsuz davranmamak için dikkatli olun. Bir endüstrinin küçüldüğünü veya mevcut fırsatların eksikliğini hissettiğinizi söylemek güzel, ancak olumsuz yönleri harp etmeyin.

6. Kültür Değişikliklerine Dikkat Edin - ve Değiştirin

Kurumsal bir işe yeni başlayan şirket için uygun röportaj kıyafeti çok benzer değildir ve aynı şey moda ve bankacılık, öğretim ve satış için de geçerlidir. Neyin uygun görüldüğü konusundaki farklılıklar yalnızca kıyafet temelli değildir: Farklı endüstriler çok farklı kültür ve iletişim tarzlarına sahip olabilirler. Örnegin, yeni kuruluslar genelde düz bir organizasyon yapisina sahiptir ve geri bildirimler herkese hosgeldiniz, ancak daha fazla kurumsal sanayi top-down yapisi içerebilir. Yeni endüstrideki ortam çok farklıysa, yürüyüşü yürüterek ve görüşme sırasında konuşurken uyacağınızı göstermeye çalışın. (İşte her iş görüşmesi türü için en iyi röportaj kıyafeti.)

Daha Fazla İpucu: Kariyerinizi Değiştiriyorsanız Başarılı Bir Kariyer Değiştirme Nasıl Yapılır? Kariyer Değişimine 10 Adım | Kariyer Merdivenini Nakit Verme