En İyi 10 İş En Yeni Üniversite Mezunları kaçınmalıdır

Eğer ileriye yönelik veya yeni bir üniversite mezunuysan, mezuniyet sonrası işler için düşünülmesi gereken bol miktarda seçenek vardır. Bununla birlikte, tatmin edici bir ilk iş seçme yolunda kaçınılması gereken bazı tuzaklar vardır. Önlemek için ilk on iş veya istihdam durumu şunlardır:

En İyi 10 İş En Yeni Üniversite Mezunlarının

1 kaçınmaları gerekir. bir aile tarafından işletilen kuruluşla görüşme yapmadan önce iki kez düşünün. Bu tip küçük işverenler, en yakın meslektaşları veya toplumsal çevrelerinde insanlara en iyi işleri tahsis eden birkaç aile üyesi tarafından hakim olabilir.

Mükemmel performansa rağmen, daha sorumlu ve kazançlı rollere ilerleme fırsatı bulamadığını göreceksiniz.

2. Gerçekten komisyon satış pozisyonları olan pazarlama olarak etiketlenen işlerden sakının. Şirketler, pek çok yeni mezunun bir kariyer olarak pazarlamaya çekildiğini, ancak satışlarla çok daha az rahat olduğunu biliyor. Belirsizce "pazarlama" pozisyonları için röportaj yapmak için zaman, enerji ve para ödemeden önce hedef işinizle ilgili gerçek iş görevlerini net bir şekilde görmenizi sağlayın. İşverene başvurun ve pozisyon hakkında açıklama isteyin ve herhangi bir bilgi vermezlerse açık tutun.

Genellikle, bir işverenin yeni bir işe girmek için ne kadar çok para ve zaman harcarsanız, iş o kadar meşru olur. Saf komisyon işleri ile genellikle döner bir kapı vardır, hemen üretmeniz veya bırakmanız gerekecektir ve işveren az sonuç almaktadır.

3. Ağ pazarlama şemaları olan şirketlere, hızlı zenginlikler getirme sözü verin. Örneğin, satış yerlerinde bildiğiniz insanlara göstermek için bir çatal bıçak seti satın almanız istenebilir ve eylemlerin kesilmesi için diğer satış elemanlarını sizin altınızda çalışmaya davet etmeniz önerilir.

"Piramit" satış modeli olarak bilinen bu tür pozisyonlar az insan için kârlıdır. Mezunların sadece çok küçük bir yüzdesi, satış temposuyla tüm irtibatlarına ulaşmayı rahatlıkla görecek ve gerçekçi bir satış gücünün işe alınma ve yönetilme olasılığı, bir imkânsızlık olmasa da, en azından son derece uzun bir atış olacaktır.

4. Bir işverenin yeni işe nasıl davrandığını öğrenmenin bir yolu, zaman içinde personelinin ne kadar iyi durumda kaldıklarını araştırmaktır. Özellikle hedeflediğiniz rolde, yüksek ciroya sahip bir organizasyona katılmak konusunda son derece dikkatli olun. Yüksek ciro, genellikle çalışanların iyi muamele görmediğini ve / veya yaptıkları işlerde başarı elde etmenin zor olduğunu gösterir.

İstihdam sahiplerine iki yıl önce kaç tane mezun verildiğini ve kaç kişinin hala firma ile çalıştıklarını sorun.Bir teklifi kabul etmeden önce, diğer genç çalışanlarla konuşarak, çalışma koşulları, ilerleme olanakları ve tutma oranlarının tahmin edilmesi hakkında bilgi alın.

5. Benzersiz ve şanslı bir bireysin olmadığın sürece, çevrimiçi işlem pozisyonlarından kaçının. Bu "işler", borsa heyecanı ile ilgisini çeken adaylara çekici geliyor. Bununla birlikte, size kendi sermayenizden bir kısmını koymanız ve menkul kira lisansı ödemesi yapmanız istenecektir.

Çoğu mezun öğrenci, kendi paralarını riske atmadan önce saygın bir yatırım firmasıyla daha geleneksel roller üstlenerek temellerini öğrenmelidir.

6. Her iş bir patronla birlikte gelir. İşinizin itirazıyla yaptığınız gibi ilk yöneticinizin uygunluğunu değerlendirmek için daha fazla zaman harcayın. Otokratik, uzak, iletişim kurmayan veya aşırı kritik olan ilk patron yeni mezunlar için zor olabilir. Olası amirinize rapor veren diğer kişilere açık uçlu sorular sunun. Onlara liderin yönetim tarzını ve güçlü yönlerini tanımlamalarını isteyin. Ne söylediklerini dikkatle dinleyin ve sözlü olmayan davrandıklarını fark edin.

7. Mezunların kendilerine ilham vermeyen ürünler veya hizmetler sunan bir şirket seçmeleri büyük bir yanlış olabilir. Pek çok işte başarılı olmak için, işvereniniz tarafından sunulan ürünler veya hizmetler hakkında geniş bir bilgi yelpazesine sahip olmalısınız.

Bilim, gözlerinizin üzerine parlattıysa bir biyoteknoloji şirketi seçmek başarısızlığın bir tarifi.

Hedefinizi merak ve tutkularınızla aynı doğrultuda olan şirketleri veya kar amacı gütmeyen kuruluşları hedefleyin. Değerleri sizinle çatışan organizasyonlardan kaçının. Örneğin, ciddi nedenlerle yeşil nedenlerle kararlıysanız, büyük bir kirleten için çalışmanız rahat olmayabilir.

8. Düşüşte olan işverenlere dikkat edin. Hedef işvereninizin pazar payı kaybetmemesi, azalan gelir / finansman sağlanması ve / veya modası geçmiş ürün veya hizmetler vurgulamaması. Titrek finanse sahip kuruluşlar genellikle personelin kesimine son verecek ve "son işe alınan ilk işten çıkarılan" sendroma kapılmış olabilirsiniz. Bir şirkete nasıl bakacağınız aşağıda açıklanmıştır.

9. Sizin için istenmeyen bir konumda olan bir işe girme konusunda dikkatli olun. Coğrafi esneklik kesinlikle yeni mezunlar için bir özelliktir, çünkü fırsatları geniş bir yelpazede düşünebilirsiniz. Belirli bir alanda veya konumda bulunmanız için güçlü nedenleriniz olmadıkça, bu yaklaşım sizin için iyi çalışacaktır.

Öyleyse, ülkenin Kuzeydoğu bölümündeki büyük bir şehrin kentteki kültürel etkinlikleri sizin için hayati önem taşıyorsa, kırsal Iowa'da bir iş kabul etmeden önce iki kez düşünün. Aynı şekilde, hayatınızın merkezinde yerleşik uzun süredir bir romantik ilişkiniz varsa, bir işyerinin hafta sonu ziyaretlerini bile zorlaştırıp karşılamayacağını dikkatlice düşünün.

10. Eğitim için sağlam mekanizmalar mevcut değilse, yeni bir mezunun dik eğitime sahip olduğu bir pozisyonu kabul etmesi yanlış olabilir. Her zaman bir işverenin, işinizde mükemmel olması için gereken bilgi ve becerileri edinmenizi ve öğrenme sürecinizin stilinize uygun olduğundan emin olmanızı nasıl istediğini araştırın. Çalışanları son üç yılda işe aldıklarında nasıl desteklediklerini sorun. Bazı işverenler yapılandırılmış örgün eğitim programlarına sahip olurken bazıları iş öğrenmeyi vurguluyor. Yeni çalışanlar, deneyimli oyunculara ve rehber öğretmenlere sorular sordukları ve rollerini öğrentikleri için yardımcı olması durumunda, mesleki eğitim işe yarayabilir.

Devamını Oku: Bir Şirketin İyi Bir Maç olup olmadığı Nasıl Karar Verme | Üniversiteden Sonra İlk İşinizde Nasıl Başarılı Olabilirsiniz | Üniversite Mezunlarına Giriş Seviyesi İş Seçenekleri